遵化市2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師的公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位2017年招聘工作人員計(jì)劃、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)市政府研究同意，公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師380名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、招聘考試(筆試、面試)、資格審查與考核、體檢、擬聘人員公示、備案、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、人數(shù)、崗位

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有遵化市常住戶口;

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、教齡和教師資格;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次公開(kāi)招聘教師380名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見(jiàn)《遵化市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員、非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月23日至12月27日(上午8：30-11：30;下午2:00-5：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：遵化市教育局大會(huì)議室，聯(lián)系電話：0315-6618047。

報(bào)名者須填寫《遵化市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份，可從網(wǎng)上下載打印填寫），并攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、現(xiàn)任職資格證書等所有證件的原件、復(fù)印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片（背面寫清姓名）。

3.報(bào)名要求：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.繳費(fèi)：每名考生需交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按規(guī)定核減該崗位招聘人數(shù)。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：2018年1月5日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到遵化市教育局大會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間120分鐘，卷面分值為100分。筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。

筆試內(nèi)容：

1.高中文科和高中理科專業(yè)為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30分)，測(cè)試內(nèi)容為國(guó)家教育法規(guī)(教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等)，教育學(xué)、心理學(xué)、申論。

（2）專業(yè)知識(shí)(占70分)，高中文科測(cè)試內(nèi)容包括語(yǔ)文、政治、英語(yǔ)、地理、歷史等相關(guān)專業(yè)的高中、大專知識(shí)。高中理科測(cè)試內(nèi)容包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的高中、大專知識(shí)。

2.綜合文科、綜合理科、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)實(shí)踐案例分析。

教育學(xué)、心理學(xué)占30分；教育教學(xué)實(shí)踐案例分析占70分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)公布在遵化市政府網(wǎng)站（www.zunhua.gov.cn）。

筆試時(shí)間：2018年1月6日。

（三）面試說(shuō)課

面試分值為100分，占招聘總成績(jī)的60%。

1.面試人選確定。各崗位面試人選，按考生筆試成績(jī)分專業(yè)從高分到低分按1：2的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)并列人員全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。2018年1月13日。面試地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式和內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，采取按所報(bào)崗位現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考核教材教法的把握與運(yùn)用、教案設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力，考題由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試備課時(shí)間30分鐘，面試說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為面試成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束，考生退出面試考場(chǎng)等待成績(jī)，每10名考生公布一次面試成績(jī)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按比例之和為考試綜合成績(jī)，公布在遵化市政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zunhua.gov.cn）。

（四）資格審查與考核

考試綜合成績(jī)公布后，按照人數(shù)1：1的比例，按實(shí)際招聘人數(shù)分專業(yè)從高分到低分確定人選，進(jìn)行資格審查與考核。

資格審查，審核考生的個(gè)人檔案，人社局結(jié)合公安局、教育局進(jìn)行政審，均合格后方可進(jìn)行體檢。因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：2018年1月23日至1月24日，地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

體檢合格確定的擬聘用人選在遵化市政府網(wǎng)站（網(wǎng)址www.zunhua.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

(七)備案

公示期滿無(wú)異議人選，確定工作崗位。所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如總成績(jī)相同按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jī)也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》由遵化市人力資源和社會(huì)保障局審批，并將《花名冊(cè)》報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（八）聘用

考核合格的錄用為編制內(nèi)人員，聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由教育等相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。招聘人員試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期限為三年。

（九）其他說(shuō)明

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

3.任教工作年限是指在公辦學(xué)校或在教育部門注冊(cè)的民辦學(xué)校教育工作年限。

4.報(bào)考人員持本人有效身份證，在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。該《準(zhǔn)考證》為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存，丟失不予補(bǔ)發(fā)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

5.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內(nèi)不能報(bào)考遵化市任何招聘崗位。

五、遞補(bǔ)原則

在確定進(jìn)入資格審查與考核人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列時(shí)，以及在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺，按照考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)出現(xiàn)并列時(shí)，首先筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?bào)考綜合文科、綜合理科、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位的按以下順序確定考生依次遞補(bǔ)：全日制學(xué)歷高者優(yōu)先，職稱高者優(yōu)先（職稱相同取得資格早者優(yōu)先），任教工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先，年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。報(bào)考高中文科、高中理科崗位的按以下順序確定考生依次遞補(bǔ)：全日制學(xué)歷高者優(yōu)先，教師資格證學(xué)段高者優(yōu)先（學(xué)段相同取得教師資格證早者優(yōu)先），年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

招聘過(guò)程由遵化市監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

附件：

1、《遵化市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》崗位條件表.xls

2、《遵化市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.xls

2017年12月20日