為確保海拉爾區(qū)部分高中、初中、小學(xué)、職業(yè)高中和幼兒園正常教學(xué)需要,經(jīng)區(qū)編委會批準(zhǔn),面向社會公開招聘部分學(xué)科教師107名。
一、招聘原則
(一)凡進(jìn)必考的原則;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)學(xué)科需要、專業(yè)對口的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘高中教師31名。
其中:語文5名、英語4名、物理5名、化學(xué)2名、政治1名、歷史1名、地理6名、生物7名。
(二)招聘初中教師45名。
其中:語文9名、數(shù)學(xué)5名、英語3名(其中蒙漢雙語1名)、物理1名、政治2名、歷史4名、地理10名、生物5名、音樂2名、體育2名、計(jì)算機(jī)2名(其中蒙漢雙語1名)。
(三)招聘小學(xué)教師18名。
其中:語文5名(純蒙語高中畢業(yè)且全日制普通?埔陨厦烧Z文2名、蒙漢雙語漢語文1名)、數(shù)學(xué)2名(其中蒙語授課數(shù)學(xué)1名)、音樂4名、體育4名、美術(shù)3名。
(四)招聘職業(yè)高中教師6名。
其中:電力專業(yè)5名、土木建筑工程1名。
(五)招聘幼兒園教師7名。
其中:音樂1名、學(xué)前教育6名。
三、招聘條件
(一)熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,德才兼?zhèn),有志從事教育事業(yè)者。
(二)擬招高中、職業(yè)高中和初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(地理、生物學(xué)科初始學(xué)歷為所報(bào)考專業(yè)的全日制?茖W(xué)歷,現(xiàn)學(xué)歷為本科)。與職業(yè)高中擬招聘專業(yè)相關(guān)的專業(yè),即:機(jī)電一體化、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化;工業(yè)與民用建筑、建筑工程技術(shù)、建筑管理也可報(bào)考。
(三)擬招小學(xué)和幼兒園教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校?萍耙陨蠈W(xué)歷。
(四)擬招高中教師應(yīng)具有高級中學(xué)及以上教師資格;擬招初中教師應(yīng)具有初級中學(xué)及以上教師資格;擬招小學(xué)教師應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格;擬招幼兒園教師應(yīng)具備幼兒園教師及以上教師資格證。
(五)漢授文科考生應(yīng)具有二級甲等(地理和歷史學(xué)科教師具有二級乙等)及以上普通話水平證書,漢授理科考生應(yīng)具有二級乙等及以上普通話水平證書,蒙授考生應(yīng)具有三級甲等及以上普通話水平證書。
(六)年齡要求
報(bào)考高中、初中和小學(xué)教師年齡要求在35周歲以下(1977年6月30日以后出生);報(bào)考職業(yè)高中教師年齡可放寬到40周歲(1972年6月30日以后出生);幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1982年6月30日以后出生)。
(七)戶籍要求
無戶籍限制。
(八)除職業(yè)高中教師崗位外,所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致。
四、招聘辦法與程序
(一)報(bào)名(資格審查)
1.報(bào)名時間:2012年8月3日 — 2012年8月11日。
2.報(bào)名地點(diǎn):海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。
3.報(bào)名時須持身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名時進(jìn)行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。
4.報(bào)名費(fèi):100元。
5.海拉爾區(qū)在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明,同時單位主管部門加蓋公章。
6.考生只能選擇報(bào)考一個教師崗位。報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
(二)考試
考試采取筆試、試講相結(jié)合的辦法,筆試和試講總分為100分。
1、筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基本理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
(1)高中、初中、小學(xué)、幼兒園筆試成績占總成績的50%;職業(yè)高中筆試成績占總成績的40%,保留一位小數(shù),不四舍五入,最后一名若出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入試講程序。
(2)筆試成績公示3天后,無異議者,按該崗位招聘3倍的人數(shù),從高分到底分確定試講人選。
(3)筆試有關(guān)事宜:筆試時間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間請隨時登陸“海拉爾人社人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.hlersrc.com )查詢,不再另行通知。
2、試講
試講成績滿分為100分,試講時間為25分鐘
(1)高中、初中、小學(xué)、幼兒園試講成績占總成績的50%;職業(yè)高中試講成績占總成績60%,保留一位小數(shù),不四舍五入。
(2)試講有關(guān)事宜:試講人員名單、測試地點(diǎn)、時間等詳細(xì)情況請隨時登錄“海拉爾人社人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.hlersrc.com)查詢,不再另行通知。
3、筆試和試講成績加權(quán)后,總成績低于60分者,不予錄用。
(三)加分條件
服務(wù)基層的大學(xué)生(村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者)服務(wù)期滿,考核合格,并取得省級相關(guān)部門頒發(fā)證書的人員,按照國家有關(guān)政策,在筆試成績加權(quán)前加5分。
五、確定擬聘人選
確定擬聘人選筆試成績與試講成績加權(quán)求和,總分保留一位小數(shù),不四舍五入。按分值高低排出名次,凡總成績并列者,按如下條件依次確定擬聘人選:(1)基層服務(wù)者服務(wù)期滿的考生;(2)學(xué)歷高的考生;(3)試講成績高的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。
六、體檢
凡被確定為擬聘人選的,必須到指定醫(yī)院參加體檢,體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對體檢不合格人員不予錄取。
七、考核
對擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進(jìn)行考核,凡有以下情形之一者,視為不合格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線方針,在重大政治問題上,不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);
(三)參與犯罪活動或其它問題,正在受審查尚無定論;
(四)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;
(五)有其他問題,不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。
八、公示
區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對經(jīng)考核合格的擬聘人員公示7天,公示期間,若發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其擬聘資格。舉報(bào)電話:8334399、8356070。
九、錄取
公示期滿后,若無問題,按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用,按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。
(一)對于擬錄用的教師實(shí)行聘用制,試用期一年,月工資1500元,繳納社會保險(xiǎn),由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿,經(jīng)考核合格者,納入編制內(nèi)管理,享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
(二)對擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件,采取調(diào)入的方式,由人社局、編制部門辦理調(diào)動手續(xù)。
(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的,出現(xiàn)崗位空缺,可在報(bào)考本專業(yè)考生中依次遞補(bǔ)。
(四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配,三年內(nèi)不允許調(diào)動。
海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年八月一日