射陽縣教育局下屬公辦幼兒園2018年公開招聘教師公告
為充實全縣幼兒教師隊伍，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）等文件精神，射陽縣教育局下屬公辦幼兒園現(xiàn)決定公開招聘幼兒園教師28名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
具體招聘崗位見《2018年射陽縣教育局下屬公辦幼兒園公開招聘教師崗位表》（附件1）。
（二）報名條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，熱愛教育事業(yè)；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
5．具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《2018年射陽縣教育局下屬公辦幼兒園公開招聘教師崗位表》（附件1）；
6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2018年1月11日－1月12日。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：射陽縣教育局組織人事科（射陽縣合德鎮(zhèn)德發(fā)大道70號）。
（二）報名注意事項及資格審查
1．報考者報名時須提交下列材料：
①《2018年射陽縣教育局下屬公辦幼兒園公開招聘教師報名表》（附件2），并提交本人近期一寸免冠正面彩照3張。
②身份證原件及復印件1份。
③學歷證書、學位證書（2018屆畢業(yè)生提交所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）原件及復印件1份,報考崗位代碼為04-12的崗位的不需提供學位證書。在國（境）外取得的學歷學位須提供教育部中國留學服務中心的認證證明原件及復印件1份。2002年以后取得電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡教育等非全日制學歷者，均須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
④幼兒園教師資格證書原件及復印件1份（尚未取得教師資格證書的2018屆畢業(yè)生須提交認定機構或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請辦理中”證明，并注明學段、學科及本人身份證號碼）。
2．報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，每人限報一個崗位，縣教育局、縣人社局負責資格審核工作。本次招聘考試設1:3開考比例，如通過資格審核報名人數(shù)達不到開考比例的，報市人社局同意后，可適當調(diào)整開考比例，如不能調(diào)整開考比例的，相應核減直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位招聘計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
3．通過報名資格審查的報考者，聽候通知憑身份證在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證。
4．根據(jù)江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，本次公開招聘收取考生筆試費100元/人，面試費100元/人，均于領取準考證時繳納。
5．報考者對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
三、考試形式、時間和實施辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容為本崗位相關的專業(yè)知識，總分100分，設60分合格線。
2．筆試時間、地點詳見筆試準考證。報考者應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
3．在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按崗位核定招聘計劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數(shù)同分者一并進入），不足1：3的按實際人數(shù)入圍面試。
4．縣教育局、縣人社局對入圍面試人選進行資格復審，對資格復審不合格出現(xiàn)的空缺，在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補參加面試。面試人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1．面試時間、地點：以面試準考證為準，領取面試準考證時間另行通知。
2．面試形式：面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式（其中微型課備課40分鐘，上課15分鐘；自彈自唱為指定內(nèi)容，時間5分鐘；舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，可著舞蹈服飾，時間3分鐘）。微型課內(nèi)容為學前教育學段的相關教材某一課時。
3．面試成績：面試總分100分，設60分合格線。面試成績計算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績當場公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位核定招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，取面試成績高者；總成績和面試成績都相同的，取微型課成績高者;再相同的，加試決出名次。加試形式、時間、地點另行通知。參加體檢人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)上予以公示。
體檢的項目和標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺時，在應聘的成績合格人員中，按總成績從高到低的順序進行一次性遞補（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選）。根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、聘用
擬聘用人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示結束后對公示無異議人員按規(guī)定程序辦理有關入編聘用手續(xù)，新聘人員首聘服務期為5年，所聘人員享受射陽縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。擬聘用人員于2018年7月30日前必須將人事檔案轉遞至射陽縣教育局組織人事科或射陽縣人才服務中心，2018屆畢業(yè)生同時須提交學歷學位證書（報考崗位代碼為04-12的崗位的不需提供學位證書）、教師資格證書和就業(yè)報到證等原件，否則作自動放棄處理。聘用人員試用期制度按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作由射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣教育局共同組織實施，按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規(guī)定實行回避制度。中共射陽縣紀委第五派駐紀檢組、第六派駐紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話分別為：0515-82382036，0515-82359681。
七、招聘政策咨詢
本公告未盡事宜由射陽縣教育局負責解釋咨詢。
咨詢電話：0515-82352671（射陽縣教育局組織人事科）
附件：1．2018年射陽縣教育局下屬公辦幼兒園公開招聘教師崗位表.xls
2．2018年射陽縣教育局下屬部分公辦幼兒園公開招聘教師報名表.doc
射陽縣教育局
2017年12月29日
