河南財經(jīng)政法大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘輔導(dǎo)員15名。結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定本招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南財經(jīng)政法大學(xué)是一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干，兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)、哲學(xué)等學(xué)科門類的省屬公辦全日制普通高等學(xué)�！，F(xiàn)有63個本科專業(yè)、8個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、55個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，10個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，4個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，8個省級重點建設(shè)一級學(xué)科及2個省級重點建設(shè)二級學(xué)科，全日制在校學(xué)生30000余人。學(xué)校現(xiàn)有3個校區(qū)，占地面積2000多畝，主校區(qū)位于鄭州市金水東路180號。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以主管校長為組長，組織、人事、紀檢和學(xué)工部負責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任，人事處具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

崗位：學(xué)生輔導(dǎo)員

專業(yè)：思想政治教育及與我校本科專業(yè)相關(guān)的專業(yè)

人數(shù)：15人

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行良好；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.2015、2016、2017年畢業(yè)的全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；

5.年齡在30歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南財經(jīng)政法大學(xué)（http://www.huel.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2018年1月4日至2018年1月12日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=13，進入“河南財經(jīng)政法大學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2018年1月10日上午8:00至2018年1月12日下午18:00結(jié)束。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：李紅，盧國棟

聯(lián)系電話：0371-86156739

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后兩天內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘計劃，變動情況將及時在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)參加筆試人數(shù)不足3人的，取消招聘。

筆試成績低于60分者，不得進入面試。

2.面試。面試滿分100分。面試人員根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取專家組現(xiàn)場面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天每個崗位若只有1人到場，取消招聘；若有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效。未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－86155851（校紀委辦公室）

河南財經(jīng)政法大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員一覽表