1、公共基礎(chǔ)知識考試(滿分為100分)，內(nèi)容為教育法律法規(guī)、政治理論與時(shí)政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教學(xué)案例分析和綜合寫作等。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試(滿分為100分)，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識等。
公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試時(shí)限均為90分鐘。
筆試時(shí)間：8月14日
公共基礎(chǔ)知識筆試8月14日上午8:30-10:00，專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試8月14日上午10:30-12:00;
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
公共、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試結(jié)束并給符合條件的考生加分后，招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績分別按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試及說課的人員。
筆試成績及進(jìn)入面試及說課人員名單在曹縣人社局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試人員成績計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素。
參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》，進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。
(二)面試及說課
面試及說課同時(shí)進(jìn)行。說課范圍：報(bào)考中學(xué)教師崗位的為初中現(xiàn)行教材，報(bào)考小學(xué)的為現(xiàn)行小學(xué)教材。評委從教學(xué)能力、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力等幾方面對其進(jìn)行綜合評分，滿分為100分。
面試及說課通知領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：8月19日，縣人社局。
面試及說課開始時(shí)間：8月20日。
(三)總成績計(jì)算辦法
考試結(jié)束后，按筆試成績與面試及說課成績各占一定的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績。
按以下公式百分制計(jì)算考試總成績：
(公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素)×50% +面試及說課成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽冊诓芸h人社局網(wǎng)站公布。
如招聘單位同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，采取政策性加分考生優(yōu)先、其次按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績、第三按面試及說課成績的辦法確定體檢考核人選。
五、體檢和考核
依照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢考核按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。
對進(jìn)入考核范圍的人員，由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行考核，并寫出書面考核意見。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣人社局審核備案。符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限為5年。 受聘人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期制度，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月(含擇業(yè)期)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、監(jiān)督檢查
在整個(gè)招聘工作中，縣人社局、教育局將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、本招考簡章由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0530-3239506 3652529 13563889900 13061547078
附件：
1、曹縣2012年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表.doc
曹縣人力資源和社會保障局
曹 縣 教 育 局
二○一二年八月二日