陽春市招聘短缺急需專業(yè)人才（教師）公告

經(jīng)市人民政府同意，陽春市人力資源和社會(huì)保障局、陽春市教育局決定將2017年招聘剩余指標(biāo)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘學(xué)校、（崗位）學(xué)科及人數(shù)

招聘學(xué)校、崗位（學(xué)科）及人數(shù)詳見《陽春市2017年短缺急需專業(yè)人才（教師）目錄》（附件1）。

二、招聘對象及資格條件

（一）招聘對象

2017年12月31日前畢業(yè)的全國普通高等院校全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。陽春市內(nèi)在職在編教師和已報(bào)名參加陽江市2017年教師招聘且已進(jìn)入政審階段的人員不得報(bào)考。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（5）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）專業(yè)。所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)，且歷年平均學(xué)分績點(diǎn)2.5學(xué)分及以上。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》引用。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

（2）教師資格。具有與報(bào)考學(xué)段對應(yīng)或以上的教師資格證。

（3）年齡。應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）。

三、報(bào)名、資格審核及考試

（一）報(bào)名及資格審核。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月17—19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽春市教育局人事股。

3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位證書，教師資格證、學(xué)業(yè)成績表、身份證等證件原件及復(fù)印件，填寫廣東省陽春市招聘短缺急需專業(yè)人才（教師）報(bào)名表。

在報(bào)名的過程中同時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，不符合條件者不準(zhǔn)參加考試。

4、報(bào)考人員資格審核結(jié)果公布。

根據(jù)本公告規(guī)定的崗位條件，報(bào)考人員的資格審核結(jié)果將在陽春市人民政府網(wǎng)和陽春市教育局公眾號公布，請報(bào)考人員于2018年1月25日前在陽春市人民政府網(wǎng)和陽春市教育局公眾號查詢本人的審核結(jié)果。

（二）考試。以面試為主，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名資料經(jīng)審核符合相關(guān)崗位報(bào)名條件的，憑本人身份證參加面試。

1、面試時(shí)間：2018年1月30日(星期二）上午8:30開始。

2、面試地點(diǎn)：陽春市廣播電視大學(xué)（陽春市教師進(jìn)修學(xué)校），陽春市城東大道117號（即陽春市實(shí)驗(yàn)中學(xué)對面）。

3、面試要求。

面試主要測評應(yīng)聘對象的基本教育素質(zhì)（包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等）和教育教學(xué)實(shí)踐能力（包括專業(yè)知識、操作技能、熟練程度等），面試內(nèi)容從教材抽選。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、成績公布、體檢、考察、公示和擇崗

（一）成績公布和體檢。面試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局在陽春市人民政府網(wǎng)、陽春市教育局公眾號公布面試成績，按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，（面試成績相同的，按面試評委組長打分從高到低排先后）。

（二）考察。體檢合格者確定為考察人選,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)〔2010〕276號）和《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》進(jìn)行考察及計(jì)生審核。

（三）公示、擇崗。考察和計(jì)生審核合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選在陽春市人民政府網(wǎng)和陽春市教育局公眾號公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織擇崗。擇崗按面試成績從高至低順序進(jìn)行（面試成績相同的，按面試評委組長打分從高到低排先后）。因考察、計(jì)生審核、弄虛作假、棄權(quán)等取消擬聘用資格或其他原因出現(xiàn)缺額，按面試成績從高至低進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)者成績須達(dá)60分以上。

五、聘用及待遇

考試結(jié)束后，擬聘用人選報(bào)市政府審批后，辦理聘用手續(xù)。聘用為陽春市事業(yè)單位編制公辦教師，享受國家、省規(guī)定的工資福利待遇。

六、本公告由陽春市人力資源和社會(huì)保障局、陽春市教育局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載附件：附件1：陽春市2017年短缺急需專業(yè)人才（教師）目錄.doc

附件2：廣東省陽春市招聘短缺急需專業(yè)人才（教師）報(bào)名表.doc

陽春市人力資源和社會(huì)保障局

陽春市教育局

2018年1月10日

附件1：陽春市2017年短缺急需專業(yè)人才（教師）目錄.doc

附件2：廣東省陽春市招聘短缺急需專業(yè)人才（教師）報(bào)名表.doc