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2018年山東省淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)教師招聘公告

時(shí)間:2018-01-29 12:06:12 點(diǎn)擊:

2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)學(xué)校崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位分類(lèi)及組織形式

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位為C類(lèi)中小學(xué)(幼兒園)教師類(lèi)崗位,其中:C1類(lèi)崗位不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、C2類(lèi)崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

考試采取先初試、后筆試、再面試的方式進(jìn)行。初試報(bào)名、資格審查、初試工作由各招聘單位分別組織;筆試工作與市里同步;淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師崗位的面試工作,由淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)在市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施;淄博柳泉中學(xué)教師崗位的面試工作,由市教育主管部門(mén)根據(jù)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案的方案組織實(shí)施;考察、體檢工作由市教育主管部門(mén)組織;公示、聘用由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)應(yīng)聘初級(jí)崗位的,年齡一般在40周歲以下(1977年2月6日及以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的,年齡一般在45周歲以下(1972年2月6日及以后出生);崗位或定向招聘類(lèi)別有特殊要求的除外。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。

(四)符合招聘崗位的學(xué)歷條件。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求,由招聘單位認(rèn)定。

(五)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、資格要求和其他條件。

(六)符合招聘崗位所需的身體條件。

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

(八)不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2第二條)。

國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料,其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2018年2月5日及以前取得,其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2018年2月5日。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求,詳見(jiàn)《2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

四、初試報(bào)名和資格審查

(一)初試報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

初試報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位。招聘單位選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

初試報(bào)名及資格審查時(shí)間:2018年2月6日09:00-2月8日16:00。

初試報(bào)名及資格審查地點(diǎn)設(shè)在各招聘單位,具體地址及咨詢(xún)電話:

淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)山東省淄博市張店區(qū)張周路11號(hào)電話:0533-2834256

淄博柳泉中學(xué)山東省淄博市張店區(qū)人民西路236號(hào)電話:0533-2279909

2.網(wǎng)上信息采集

為便于信息采集,應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前需登陸網(wǎng)上系統(tǒng),全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交《考生應(yīng)聘信息表》。

網(wǎng)址:各招聘單位官方網(wǎng)站(見(jiàn)附件5)“教師公開(kāi)招聘欄”

時(shí)間:2018年2月6日09:00-2月8日16:00。

網(wǎng)上系統(tǒng)只填寫(xiě)《考生應(yīng)聘信息表》和個(gè)人照片(要求純色背景、jpg格式、大小15—45k),不上傳其他證件及材料,不作為確定符合應(yīng)聘條件的依據(jù)。網(wǎng)上提交《考生應(yīng)聘信息表》后,未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的,不視為初試報(bào)名成功。網(wǎng)上提交個(gè)人應(yīng)聘信息與現(xiàn)場(chǎng)資格審查不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供的主要材料:

1、身份證原件和復(fù)印件各一份。身份證丟失的可提交臨時(shí)身份證。本人近期同底版一寸彩色正面照片1張。

2、學(xué)歷、學(xué)位有關(guān)材料,具體包括:

(1)符合崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)歷證書(shū)。

招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)具體方向的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一。

畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明。

2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(2)招聘崗位有學(xué)位要求的,還需提交與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)位證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果(登陸中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.chinadegrees.com.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖)或教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。軍隊(duì)系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。

(3)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))學(xué)位證明(可參照附件3樣式出具)。

(4)按照新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,網(wǎng)上填報(bào)《考生應(yīng)聘信息表》時(shí),須在備注欄中注明:“按照XXXX年研究生(或本科、專(zhuān)科)新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表,所學(xué)專(zhuān)業(yè)XXXX與招聘專(zhuān)業(yè)XXXX符合對(duì)應(yīng)關(guān)系”,便于工作人員審核。

新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表中有“(部分)”字樣的,屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專(zhuān)業(yè)的情況,應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還需提交所學(xué)具體方向的證明材料,由招聘單位認(rèn)定是否符合崗位要求。

(5)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)須在初試報(bào)名首日之前取得)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。

對(duì)于2006年8月之后出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2008年8月之后出具的港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),還需同時(shí)提交國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線查詢(xún)結(jié)果(登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線查詢(xún)系統(tǒng)(cscserzsearch.cscse.edu.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖)。

3、招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書(shū)等)。證書(shū)丟失的,可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

4、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明(可參照附件6樣式出具)或解聘證明。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。

屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位總量?jī)?nèi)人員應(yīng)聘的,初試報(bào)名資格審查時(shí)必須提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明,否則審查不予通過(guò)。

對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位總量?jī)?nèi)人員外,也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交,否則視為棄權(quán)。

5、應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位,還需提交以下工作經(jīng)歷相關(guān)材料之一的原件及復(fù)印件各一份,并以此計(jì)算工作時(shí)間:

(1)與單位簽訂的正式勞動(dòng)合同,合同無(wú)鑒證章的還需提供人社部門(mén)蓋章的勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)或社保繳費(fèi)相關(guān)材料;

(2)入伍通知書(shū)及退伍證;

(3)事業(yè)單位聘用合同、聘用登記表或聘用手續(xù)之一;

(4)公務(wù)員登記表或錄用手續(xù)。

6、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行初試報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查不通過(guò)的,不具備初試資格。

凡提交材料進(jìn)行初試報(bào)名及資格審查人員,無(wú)論通過(guò)與否,均要按規(guī)定將提交審核的材料復(fù)印件交與招聘單位留存。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

初試報(bào)名、資格審查、初試、筆試、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告,將隨時(shí)在市教育局和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,擬聘用人員公示信息分別在市人社局、市教育局網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按照開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)。

五、考試

考試采取初試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中C1類(lèi)崗位不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,C2類(lèi)崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。初試、筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)初試

初試采取面試答題和板書(shū)考察的方式進(jìn)行,主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,C1類(lèi)按招聘崗位計(jì)劃1:10的比例,C2類(lèi)按招聘崗位計(jì)劃1:15的比例依次確定進(jìn)入筆試范圍人員。初試人員不夠以上比例的,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入筆試。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

如果同一招聘崗位初試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行初試,則初試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,初試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

初試時(shí)間見(jiàn)初試通知單。

初試通知單打印網(wǎng)址:各招聘單位官方網(wǎng)站(見(jiàn)附件5)

“教師公開(kāi)招聘欄”

初試通知單打印時(shí)間:2018年2月10日09:00-16:00。

通過(guò)初試進(jìn)入筆試范圍人員不得再應(yīng)聘2018年淄博市其他事業(yè)單位招聘崗位,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

筆試報(bào)名、繳費(fèi)、考試與全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一要求。具體時(shí)間及要求詳見(jiàn)各招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布的通知。

1、筆試網(wǎng)上報(bào)名:通過(guò)初試的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行筆試網(wǎng)上報(bào)名。筆試報(bào)名需上傳材料:

(1)上傳本人近期1寸正面照片,要求純色背景、jpg格式、大小15—45k。

(2)上傳《考生應(yīng)聘信息表》。

2、筆試網(wǎng)上繳費(fèi):除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外,其余應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間繳納筆試考務(wù)費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證,逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

3、筆試時(shí)間及內(nèi)容:筆試采取與市里統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后,C1類(lèi)、C2類(lèi)崗位按照規(guī)定的面試比例確定進(jìn)入面試人員,不滿(mǎn)規(guī)定面試比例的按實(shí)有人員確定。上述進(jìn)入面試范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),C1類(lèi)采用試講、C2類(lèi)采用試講加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,具體要求詳見(jiàn)招聘單位及市教育局面試公告。

面試考官一般由7人組成,全部為外聘考官。

如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試,則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。

(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后,C1類(lèi)、C2類(lèi)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算考試總成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫,按初試成?jī)確定;初試成績(jī)?nèi)韵嗤,按加試確定。

六、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由市教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織?疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾毂仨殞(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢由市教育主管部門(mén)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行:“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及級(jí)別聘用,不合格的解除聘用合同。

為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在本學(xué)期(或本學(xué)年度)內(nèi),不允許辭聘。

八、咨詢(xún)、監(jiān)督及其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督,咨詢(xún)、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見(jiàn)附件。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中,不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

報(bào)考我市其他中小學(xué)、幼兒園教師類(lèi)崗位人員請(qǐng)屆時(shí)查看市人社局、市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布的《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告》

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

2、2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知

3、應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣)

4、同意應(yīng)聘證明(式樣)

5、2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師咨詢(xún)、監(jiān)督電話,報(bào)名、資格審查地址和公告網(wǎng)址

6、學(xué)校簡(jiǎn)介

附件下載

淄博市教育局

2018年1月26日

2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告附件.rar


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