2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章（長(zhǎng)期）

常人社事招〔2018〕5號(hào)

為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）博士研究生年齡在40周歲以下，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)博士及具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的其他專(zhuān)業(yè)博士年齡在45周歲以下。

（三）留學(xué)歸國(guó)人員，需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

（四）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名程序和辦法

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2018年11月30日，具體崗位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序。學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并于每季度末在常州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至cgyrsc@163.com，主題請(qǐng)以“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷（職稱(chēng)）”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見(jiàn)常州工學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以常州工學(xué)院通知為準(zhǔn)。

2．凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核方式及組織

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，學(xué)校將以電話、短信、電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。逾期未參加考核，視為自動(dòng)放棄。

（一）資格復(fù)審

學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。復(fù)審時(shí)，需提供以下材料：

1．身份證原件、復(fù)印件；

2．應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（或?qū)W校相關(guān)證明）以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份（海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

3．其他相關(guān)佐證材料（如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等）。

（二）考核程序

考核程序分為試講和面試兩部分：

1．試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力（教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果）、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等。試講總分為100分，合格線為75分。試講不合格者不予錄用。

2．面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，成績(jī)合格線為75分。面試不合格者不予錄用。

3．綜合考核結(jié)果計(jì)算方法：

采用百分制計(jì)算，滿分為100分。報(bào)考崗位綜合考核結(jié)果計(jì)算方法：試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、體檢和考察

考核結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。

五、公示

學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，研究決定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話：0519-85210143

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85210588

八、本公告由常州工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋

附件：1.2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

2.2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表

常州工學(xué)院

2018年3月5日

1.2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

2.2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc