為促進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，根據(jù)宛政辦[2010]122號(hào)文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，公開招聘教師221名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘教師工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘人數(shù)及職位
1、招聘人數(shù)
共招聘教師221人，其中初中63人，小學(xué)118人，幼兒園40人。
2、招聘職位
初中(63人)：語文13人，數(shù)學(xué)10人，英語14人，體育2人，音樂2人，美術(shù)2人，信息技術(shù)2人，物理5人，化學(xué)5人，政治2人，歷史2人，地理2人，生物2人;
小學(xué)(118人)：語文55人，數(shù)學(xué)44人，英語7人，體育4人，音樂4人，美術(shù)2人，信息技術(shù)2人;
幼兒園(40人)：區(qū)直園10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園30人。
三、招聘范圍
1、父母一方或配偶在宛城區(qū)工作;
2、宛城轄區(qū)常住戶口;
3、在宛城區(qū)參加“三支一扶”的畢業(yè)生和大學(xué)生村干部。
符合以上三個(gè)條件之一、尚未就業(yè)并持有教師資格證的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。
四、資格條件
1、應(yīng)聘者年齡在30周歲以下(1982年8月1日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷者年齡在35周歲以下(1977年8月1日以后出生)，未就業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生;
2、應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證;
3、應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專及中專以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證;
4、應(yīng)聘幼兒園教師的人員，應(yīng)為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校音樂、美術(shù)、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒園教師資格證;
5、所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致;
6、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康;
7、崗位要求的其他條件;
8、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
①受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
②曾受到刑事或治安處罰的;
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
④其它不符合招聘要求的。
五、招聘程序與辦法
公開招聘教師程序分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試(試講)、體檢政審、公示聘用六個(gè)階段。具體辦法是：
1.報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場影像采集方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人持教師資格證書、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件，及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明等，填寫《公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名表可在宛城區(qū)政府網(wǎng)站、宛城區(qū)教育局網(wǎng)站下載打印，也可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。報(bào)名時(shí)按政策規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元;每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在村任職兩年以上且考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)名時(shí)需持組織、人社部門出具的相應(yīng)證明。
招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(比例為1:3)，相應(yīng)核減該職位招聘數(shù)。核減掉的職數(shù)調(diào)整到報(bào)名人數(shù)最多的學(xué)科，由考生重新選報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月12日至8月15日(8:00——18:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：南陽市宛城區(qū)人力資源服務(wù)大廳(工農(nóng)北路416號(hào))。報(bào)考人員于2012年8月17日(12：00——19：00)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
2、筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷。報(bào)考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容為：時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué);報(bào)考幼兒教師的考試內(nèi)容：時(shí)事政治、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。
筆試時(shí)間：2012年8月18日上午9：00——11：00。
符合報(bào)名和加分條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的和在村任職兩年以上的大學(xué)生村干部，服務(wù)期間考核合格的，憑組織、人社部門出具的證明，筆試成績加10分。
3、面試(試講)
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試異地命題，使用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。報(bào)考幼兒園教師的考生，面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學(xué)輔助器材自備)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人15分鐘。面試(試講)使用教材為：小學(xué)教師試講指定教材為五年級(jí)上冊現(xiàn)行教材;初中教師試講指定教材為八年級(jí)上冊(化學(xué)為九年級(jí)上冊)現(xiàn)行教材;幼兒園教師試講指定教材為中國學(xué)前教育研究會(huì)編寫、華東師范大學(xué)出版社出版的幼兒園大班(下)教材。
面試滿分100分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于60分的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績相同時(shí)，按面試成績高、學(xué)歷層次高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
4、體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
5、公示聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘的人員一經(jīng)聘用，一律分配到本區(qū)農(nóng)村缺編學(xué)校任教(區(qū)直園除外)，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不服從分配或試用期滿不合格的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由南陽市宛城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定。
本公告由南陽市宛城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件：2012年南陽市宛城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc
南陽市宛城區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一二年八月八日