2018年興業(yè)縣從代課人員中公開招聘小學教師公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2018〕10號）、《關于印發(fā)2018年玉林市公開招聘中小學教師實施方案的通知》（玉市教﹝2018﹞9號）和《2018年興業(yè)縣公開招聘教師實施方案》精神，為了充實我縣小學學校師資力量，經(jīng)縣編委同意使用聘用教師控制數(shù)編制，用于2018年從現(xiàn)在崗的代課人員中公開招聘小學教師10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招考范圍和條件

（一）報考人員必須是在興業(yè)縣公辦學校工作，至報名截止日期止仍在崗、由縣財政支付工資、持有教師資格證、符合所報考崗位的學歷等要求的人員；報考人員只能報考使用聘用教師控制數(shù)招聘崗位：興業(yè)縣教育局下屬小學學校崗位。

（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（三）具有履行崗位職責所需的工作能力和正常履行崗位職責的身體條件；

（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見《2018年興業(yè)縣從代課人員中公開招聘小學教師計劃表》）；

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

代課人員報名辦法如下：

（一）網(wǎng)上報名：應聘人員通過登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱》等可在報名網(wǎng)站免費下載。

報考人員必須根據(jù)自身實際情況，認真查看選報崗位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫相關信息，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。

報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

報名時間：4月12日9:00至4月16日17:30。

（二）資格審查方式及時間

資格審查采用網(wǎng)上審核和現(xiàn)場審核方式進行

1.網(wǎng)上審核：由縣教育局嚴格按照招聘公告規(guī)定的招聘范圍和招聘條件，及時對考生提交的報考信息進行審查，提出是否同意報考的意見。符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的，要說明不同意報考的具體原因（要寫明不符合招聘條件中的具體哪一項,如學歷、專業(yè)、年齡、教師資格、招聘范圍等），并及時在網(wǎng)上反饋給報考者。通過資格審查的報考者，不得改報其他崗位。

審核中發(fā)現(xiàn)考生個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。因資格審查需要時間,因此，請考生自行評估風險，及時進行報名。

網(wǎng)上審核時間：4月12日9:00至4月17日17:30

2.現(xiàn)場審核：

初審：報考期間，報考人員將所需報考材料遞交鎮(zhèn)中心小學初審報考材料合格后,再由鎮(zhèn)中心小學負責指導網(wǎng)上報名。

所需材料：①《2018年興業(yè)縣從代課人員中公開招聘小學教師報名登記表》一式兩份（見附件2）；

②本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書、加分有效證件的原件及復印件各一份；

③計劃生育證明、“610辦”證明、戶口所在地派出所出具的證明。

復審：各鎮(zhèn)中心小學將初審合格人員材料上送至由興業(yè)縣教育局政工股復審。

審核時間:4月23日至4月27日（上班時間）；

地點:興業(yè)縣教育局三樓會議室。

四、繳交考試費

通過資格審查的應聘人員應于4月18日17：30前通過廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)（www.gxeea.cn）支付考試費。收費標準為：每科每人50元，兩科共100元。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格。已交考試費的應聘人員，可于考前一周按準考證所示考點到考點主管部門領取收費收據(jù)（不領取收費收據(jù)不影響應聘人員參加考試）。

五、網(wǎng)上打印準考證

應聘人員繳費后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證，應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

六、加分

按以下辦法進行加分：

對符合以下條件的人員予以照顧加分，加分計入筆試成績，合計為考試總成績。照顧加分的具體項目及標準如下：

（一）教齡分:教齡按每滿一年進行加分，不足一年部分不計分。10年以下每年加1分，11—20年每年加1.2分，21—30年每年加1.5分，31年以上每年加2分。

（二）學歷分:取得國民教育系列大專加2分，本科加4分，研究生加6分，每人只能以最高學歷加分。學歷加分以取得學歷證書為準。

（三）獎勵分:對各級部門授予的各種榮譽稱號的獎勵予以加分。

①縣教育行政部門二層機構加1分，縣教育行政部門加1.5分；②縣（處）級加3分；③市（廳）級加4分；④省（區(qū)）級加5分；⑤國家級予加（6分）。

獎勵分累計不能超過10分，同一年度（以證書落款時間為準）獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。

（四）職稱分:獲得中小學教師系列中級（中一、小高）職稱加3分，獲得中小學教師系列高級（中高、小中高）職稱加5分。

（五）職務分:對按干部管理權限任命的學校中層以上任職滿一年的領導予以加分（按現(xiàn)任職務加分，過去擔任領導，現(xiàn)不擔任領導的不加分）。其中學校中層領導（含教學點、分校負責人、少先大隊輔導員）加1分，校級領導加3分，同時擔任兩個職務以上的，只計一個最高職務分；加分依據(jù)任命文件為準。

各類加分截止時間計至2018年4月12日。

加分由報考者在資格審核期間提交加分申請和加分證件（原件與復印件），由各鎮(zhèn)中心小學初審，縣教育局復審確定，逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責任自負。

七、考試

采用筆試方式，不進行面試和實際操作能力測試。

（一）筆試時間和科目：2018年5月12日（星期六）

上午09:00-11:00教育學與教學法基礎知識

下午15:00-17:00教育心理學與德育工作基礎知識

以上兩科考試分值各100分。

（二）考試地點：筆試考務工作由市招生考試院具體承辦，考點統(tǒng)一集中設在玉林城區(qū)。

（三）筆試成績查詢：應聘人員可于5月下旬登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢。

（四）總成績計算：考試總成績＝《教育學與教學法基礎知識》科目成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》兩科目成績+照顧加分。

八、成績同分處理辦法

總成績（筆試成績﹢照顧加分）相同的，按如下辦法處理：

教齡長者優(yōu)先；教齡相同的，學歷高者優(yōu)先；教齡、學歷相同的，職稱高者優(yōu)先；教齡、學歷、職稱相同的，職務分高者優(yōu)先；以上均相同的，則提交招聘工作領導小組討論確定。

九、體檢、考察

（一）確定體檢、考察人員名單:根據(jù)應聘人總成績（筆試成績﹢照顧加分）按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢、考核人員。

（二）體檢：體檢工作由縣教育局負責組織。體檢費用由考生本人自付。體檢標準原則上按教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。考生體檢不合格的，由縣教育局組織安排到同級或者上一級具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構進行復檢一次，以復檢結果為準。應聘人員體檢復檢不合格的，可按同一崗位的成績從高分到低分依次遞補人員，并按要求進行體檢。

（三）考察：對體檢合格人員進行考察，考察工作由招聘單位及其主管部門負責，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時必須進行報考資格復核。報考資格復核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件（含加分條件），再次確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確�？疾煨〗M應由2人以上組成，應查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料并簽名。考察小組應在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據(jù)（或規(guī)定）。

考察結果為不合格的，招聘單位與主管部門要向考察對象反饋考察結果并聽取當事人的意見，當事人提出申辯意見的，要另行安排人員進行考察復核。

經(jīng)考察復核不合格的，可按同一崗位的總成績從高分到低分依次遞補人員，并按要求進行考察。

（四）確定擬聘人員并公示：根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，經(jīng)主管部門領導班子集體研究，提出擬聘用人員名單，報同級人力資源和社會保障部門核準后，在玉林人事人才網(wǎng)、招聘單位及主管部門進行公示，公示期不少于7天。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調(diào)查核實。公示結果無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

十、擇崗

已確定為擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按總成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學校）。崗位一經(jīng)選定，不得更改，放棄擇崗者，視為自動放棄聘用資格。

十一、聘用及待遇

（一）通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用文件，用人單位與與用人單位依法簽訂5年的聘用合同（到達法定退休年齡的除外）。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同（樣式）》作為范本。

（二）本次崗位為使用中小學聘用教師控制數(shù)招聘崗位，聘用人員簽訂崗位聘用合同后，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號）文件精神享受在編人員同等待遇。使用中小學聘用教師控制數(shù)招聘的人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

招聘期間對體檢、考察、公示不合格或自動放棄聘用資格造成崗位空缺名額，按照同崗位從高分到低分依次遞補進行體檢、考察、公示與聘用。

十二、招聘紀律

面向代課人員公開招聘小學教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

十三、注意事項

（一）招聘崗位及要求等具體事宜由縣教育局負責解釋。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話:0775-3776780（縣教育局政工股）

0775-3766653（縣公共就業(yè)和人才服務中心）

監(jiān)督電話:0775-3766676（縣教育局紀檢監(jiān)察室）

附：

1.2018年興業(yè)縣從代課人員中公開招聘小學教師計劃表.xls

2.2018年興業(yè)縣從代課人員中公開招聘小學教師報名登記表.xls

2018年興業(yè)縣公開招聘教師工作領導小組（代）

2018年4月8日