杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)2018年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章
根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（余政辦〔2008〕96號）精神，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育局2018年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章公布如下：
一、招聘計(jì)劃
2018年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共222人，普高4人，初中31人，小學(xué)123人，幼兒園64人（含定向培養(yǎng)幼兒園教師15人）。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2018年第二批公開招聘教師計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十九大”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹人”。
2.年齡在35周歲以下（1983年5月1日以后出生）。
3.具備崗位所需的任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書（報(bào)考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。其中，①2017、2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供國家教師資格考試合格證明；②原“985、211”高校和“雙一流”高校2017、2018屆畢業(yè)生（含本科及研究生以上學(xué)歷），暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但須根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)的相關(guān)性，選擇報(bào)考相應(yīng)崗位，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證。
4.報(bào)考中小學(xué)教師崗位的須擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在余杭區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)校有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷；報(bào)考學(xué)前教育、特殊教育崗位的須擁有專科及以上學(xué)歷。
5.身心健康。
6.杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽、臨安區(qū)）戶籍或生源。
其他情況：?全日制普通高校碩士畢業(yè)生、原“985、211”高校和“雙一流”高校畢業(yè)生放寬至浙江省戶籍；？報(bào)考幼兒園崗位的全日制普通高校師范類學(xué)前教育本科及以上畢業(yè)生放寬至浙江省戶籍；？報(bào)考徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位、特殊教育崗位的放寬至浙江省戶籍；
7.報(bào)考學(xué)前教育（面向2017屆、2018屆畢業(yè)生）崗位的須為全日制普通高校2017屆、2018屆學(xué)前教育師范類專業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考學(xué)前教育（面向社會(huì)）崗位的須在余杭區(qū)內(nèi)公民辦幼兒園有兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2018年5月4日上午9：00至5月9日中午12：00。
方式：登陸余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/），在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名。
要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位；如實(shí)填寫本人基本信息；“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫，時(shí)間必須連續(xù)，工作經(jīng)歷須與勞動(dòng)合同及社保參保時(shí)間相一致；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。
2018年5月9日下午在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)公布各崗位報(bào)名情況。
2.資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)
資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)（崗位調(diào)整、現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名）。2018年5月10日-5月11日（上午8：00-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院（余杭區(qū)南苑街道平吳街2號）進(jìn)行資格初審，并確認(rèn)報(bào)名情況。現(xiàn)場可進(jìn)行崗位調(diào)整及補(bǔ)報(bào)名。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場確認(rèn)的視作放棄報(bào)名。
資格初審時(shí)須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復(fù)印件）：
（1）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載打印的報(bào)名登記表兩份（考生如須修改報(bào)名登記表中的信息需登錄報(bào)名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報(bào)名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息）;
（2）居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶籍簿原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件）；
（5）已就業(yè)者提供勞動(dòng)合同書原件、復(fù)印件和單位同意報(bào)考證明（樣表見附件3）；
（6）教師資格證書原件及復(fù)印件（2017、2018屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供國家教師資格考試合格證明）；
（7）普通話證書原件及復(fù)印件；
（8）其他相關(guān)材料。工作經(jīng)歷證明材料包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明和工作經(jīng)歷證明（樣表見附件4）；學(xué)前教育師范類專業(yè)考生還需提供師范生證明（原件）。
資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考和錄用資格。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格初審的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。
3.筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織,參加杭州市教育局統(tǒng)一筆試。
筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法。學(xué)科筆試成績按40%計(jì)入總成績。
筆試時(shí)間：2018年5月27日上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4.面試
面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-9人的按1:3確定面試人數(shù)，崗位招聘數(shù)10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位比例為1:2。
面試形式和內(nèi)容：面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)；其中報(bào)考音樂、美術(shù)、體育教師崗位、學(xué)前教育崗位的考生還須進(jìn)行技能測試。
面試總分為100分。音樂、美術(shù)、體育教師崗位、學(xué)前教育崗位試講（含結(jié)構(gòu)化面試）和技能測試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績按60%計(jì)入總成績。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5.體檢
體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績相同者以面試成績高的排名在前）。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
體檢具體時(shí)間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或杭州余杭門戶網(wǎng)站上通知。
6.崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則依次選擇應(yīng)聘崗位。各崗位確認(rèn)過程中如有放棄者，則該崗位不再替補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或杭州余杭門戶網(wǎng)站上通知。
7.考察
考察由招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.公示與聘用
擬聘用人員將在杭州余杭門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)。聘用人員未能按時(shí)畢業(yè)的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消聘用資格，不再替補(bǔ)。
聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政介紹信與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿后當(dāng)年度考核不合格的取消聘用資格。聘用人員不能取得相應(yīng)教師資格證者，第一年不能轉(zhuǎn)正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應(yīng)教師資格證者，解除聘用關(guān)系。按期轉(zhuǎn)正者，須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿5年。
四、其他事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能，須經(jīng)資格初審，并現(xiàn)場確認(rèn)。
2.現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名的，應(yīng)于現(xiàn)場確認(rèn)規(guī)定時(shí)間內(nèi)先在現(xiàn)場網(wǎng)上報(bào)名，然后按要求進(jìn)行資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)。
3.《準(zhǔn)考證》由考生在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)中自行打印。打印《準(zhǔn)考證》、查詢成績、公示等相關(guān)招聘信息請?jiān)谟嗪紖^(qū)教育局教師招考系統(tǒng)中查詢，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考和錄用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
5.崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
6.本招聘簡章由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/
杭州余杭門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/
杭州市余杭區(qū)教育局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月3日
附件：
附件1：余杭區(qū)教育局2018年第二批公開招聘教師計(jì)劃表.xls
附件2：余杭區(qū)教育局2018年第二批公開招聘教師崗位分布表.xls
附件4：余杭區(qū)中小學(xué)、幼兒園工作經(jīng)歷證明.xls
