湖南省芷江民族師范學(xué)校2018年公開招聘公告
我校系懷化市正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)、《關(guān)于印發(fā)﹤湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法﹥的通知》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）等文件，結(jié)合學(xué)校教學(xué)及管理工作的需要，經(jīng)校黨委研究并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意，學(xué)校將公開招聘專職教師。為順利推進(jìn)招聘工作，特公告如下：一、招聘學(xué)科專業(yè)及人數(shù)
本次招聘人數(shù)共計(jì)19人，為事業(yè)單位編制，具體學(xué)科專業(yè)及人數(shù)如下。
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崗位 |
學(xué)科 |
最低學(xué)歷學(xué)位 |
數(shù)量 |
備注 |
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教師 |
教育學(xué)類 （研究生：學(xué)前教育學(xué)專業(yè)； 或本科：學(xué)前教育專業(yè)） |
全日制本科、學(xué)士學(xué)位 |
5 |
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教師 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 |
全日制本科、學(xué)士學(xué)位 |
4 |
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教師 |
數(shù)學(xué)類 |
全日制本科、學(xué)士學(xué)位 |
4 |
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教師 |
教育學(xué)類 （研究生：高等教育學(xué)專業(yè)； 或本科：教育學(xué)專業(yè)） |
全日制本科、學(xué)士學(xué)位 |
2 |
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教師 |
生物科學(xué)類 |
全日制本科、學(xué)士學(xué)位 |
2 |
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教師 |
政治學(xué)類 |
全日制本科、學(xué)士學(xué)位 |
1 |
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教師 |
心理學(xué)類 |
全日制本科、學(xué)士學(xué)位 |
1 |
注：學(xué)科及專業(yè)名稱參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
二、公開招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公平公正、自愿申報(bào)、按崗競(jìng)聘、擇優(yōu)錄取”的原則。
三、應(yīng)聘條件
1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想道德素質(zhì)良好、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、教育教學(xué)及教研工作能力較強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
2．具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。
3．應(yīng)聘人員年齡均在30歲以下【1988年 5 月 29 日（含） 以后出生】。
4．在編在職人員報(bào)考須提供原單位同意報(bào)考的證明材料，且參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上。
5. 下列人員不屬報(bào)考對(duì)象
規(guī)定服務(wù)期而未滿服務(wù)期的特崗教師及定向培養(yǎng)生等不得報(bào)考；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員等不得報(bào)考;在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考。
四、公開招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2018年 5 月29日；
2．報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院106辦公室（暫定）
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
聯(lián)系電話：0745-2830700 （校 辦）
15874581155 （戴主任）
15869922731 （莫主任）
18374588226 （王主任）
校辦郵箱：hnzjsf01@163.com
4．提交資料：報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證（研究生需提交本科及研究生畢業(yè)證書）、學(xué)位證、與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證（高中、中職或高校）等證書原件和復(fù)印件各1份，并填寫報(bào)名登記表一式一份。（往屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明；2018應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校開具應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及能取得教師資格證等相關(guān)證書的證明，相關(guān)證書的原件及復(fù)印件必須在2018年7月30日前提供，否則取消聘用資格）。
5．資格審查。學(xué)校按照公開招聘的條件和要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將報(bào)名情況上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案。
（二）公開招聘考核方式
1．開考比例。
崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名人數(shù)原則上不低于1﹕3的比例；達(dá)不到開考比例的，經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，可以適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)，并設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。
2．招聘考試內(nèi)容。
教師崗位招聘采取試教與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。試教主要考查專業(yè)知識(shí)技能應(yīng)用于教育教學(xué)的能力，內(nèi)容不超出中職和中學(xué)教育范圍。面試主要考查語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、形象氣質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。試教與面試各為100分，其中，試教成績(jī)按70%折算，面試成績(jī)按30%折算，兩項(xiàng)成績(jī)合成后形成綜合成績(jī)，若綜合成績(jī)相同，以試教成績(jī)確定排名順序。綜合成績(jī)?nèi)≈列?shù)點(diǎn)后兩位，且綜合成績(jī)低于60分不予錄用。
3．考試時(shí)間、考試地點(diǎn)待定。
（三）考察、體檢與錄用
1．體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺職位時(shí)，該職位按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
2．考察。綜合成績(jī)?cè)u(píng)定后，學(xué)校將對(duì)擬錄用人員的思想政治、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等造成職位空缺時(shí)，從本職位應(yīng)試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
3．公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬錄用人員，并在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、校園網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
4．錄用。公示無(wú)異議人員，學(xué)校將擬錄用人員上報(bào)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局審批，辦理錄用手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
新錄用人員試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，須與學(xué)校簽訂至少五年期限的工作合同，再辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿不合格的，取消其錄用資格。
對(duì)招聘錄用的人員實(shí)行聘用制管理，使用全額撥款事業(yè)編制，按國(guó)家現(xiàn)行工資福利政策享受財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資及福利。
六、公開招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受懷化市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)律檢查組、市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、校紀(jì)委等部門和社會(huì)監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一，取消擬聘資格：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2．在公開招聘考核、考察和體檢等過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘工作負(fù)責(zé)人、工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)回避。
七、本方案由湖南省芷江民族師范學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
湖南省芷江民族師范學(xué)校
2018年5月18日
