2018河北省保定雄安新區(qū)安新縣教師招聘公告（300人）
為充實雄安新區(qū)安新縣中小學(園)師資力量，受安新縣教育局委托，我公司面向社會公開選招中小學及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選招原則
1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持嚴格標準、統(tǒng)一選招的原則;
3.堅持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、選招方式
本次選招采取“勞務(wù)派遣”的方式選招。按照制定選招方案、發(fā)布選招公告、報名及資格審查、筆試、體檢、面試(試崗)、公示、選用等步驟進行。
三、選招崗位、名額、條件
(一)選招計劃
本次共選招教師300名。其中高中學段35名，初中學段50名、小學段195名、幼兒園學段20名。
(二)選招條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應(yīng)階段教育教學工作，遵守紀律，服從安排。
4.身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無抑郁病史及精神心理問題。
5.年齡在35周歲以下(1983年6月20日以后出生);曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的年齡可放寬至40周歲以下(1978年6月20日以后出生，任教學校出具證明，任教學校和總校負責人簽字，加蓋學校和總校公章并在任教學校公示7天)。
6.具有相應(yīng)崗位的教師資格證(高、初中教師資格可下行使用至初中、小學崗位)，普通話達到二級乙等以上(語文教師應(yīng)達到二級甲等以上)。已參加中小學教師資格考試，成績合格且在有效期內(nèi)，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明報考。
7.取得與選招崗位要求相適應(yīng)的學歷：
(1)選招高中段教師需取得全日制本科一批或研究生及以上學歷。
(2)選招初中教師需取得全日制本科及以上學歷。
(3)選招小學及幼兒園教師需取得全日制專科及以上學歷。
8.報名時所學專業(yè)、教師資格證任教科目至少有一項與報考崗位科目一致或相近。
9.符合“名校英才入冀”計劃引進范圍的畢業(yè)生并具備選招條件第6條之規(guī)定，可直接進入體檢環(huán)節(jié)。
10.因犯罪受過刑事處罰的不得應(yīng)聘。
四、選招程序
(一)報名與資格審查
1.報名形式：現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。
2.報名時間：2018年6月20日至6月23日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
3.報名地點：安新縣白洋淀文化廣場青少年活動中心一樓大廳。
4.報名要求：報考者須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等職位要求的相關(guān)證件原件及復印件各一份，近期正面免冠彩色小2寸照片6張。填寫《2018年安新縣“勞務(wù)派遣”公開選招教師報名表》(報名表可從www.axxjyj.com網(wǎng)下載，提前填好)一式兩份。報名費100元。
5.選招崗位與報名人數(shù)之比達不到1：1.5的，按比例核減或取消該崗位名額，并將此崗位名額調(diào)劑到報名比例高的崗位。
(二)筆試
1.準考證發(fā)放：2018年7月2日至3日工作時間到安新縣白洋淀文化廣場青少年活動中心一樓大廳領(lǐng)取。
2.筆試時間、地點：具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準考證，滿分100分，共120分鐘�？忌殧y帶準考證和身份證(與報名時一致)參加考試，證件不全者不得參加考試。
3.筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容為教育學、教育心理學、教學理念、教學教法及新課程改革知識等。
4.公布筆試成績。
(三)體檢
1.依據(jù)筆試成績，按參加筆試人數(shù)與選招崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的教師、普通院校畢業(yè)學歷層次高的、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。
2.體檢工作由保定有為人力資源服務(wù)有限公司和安新縣昊宇人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員通用體檢標準》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自行負擔。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者取消選用資格，按照筆試成績依次順延。
3.體檢時間、地點另行通知。
(四)崗位安置
被選用人員依據(jù)筆試成績，分崗位和專業(yè)從高分到低分由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調(diào)劑。
(五)面試(試崗)
1.依據(jù)體檢結(jié)果，按參加體檢的人數(shù)與選招崗位數(shù)1：1的比例進入面試。
2.面試方式：采取試崗方式，進入面試環(huán)節(jié)人員在選用學校試崗一個月。選用學校依據(jù)《安新縣2018年選招中小學及幼兒園教師試崗考核辦法》，按出勤、教學常規(guī)、教學能力、民主評議等方面對試崗人員進行考核打分。試崗滿分為100分，80分以上為合格，不合格者取消選用資格，按筆試成績依次順延。
(八)管理及考核
選招教師納入學校常規(guī)管理，依據(jù)學校考核辦法對選招教師進行考核，用人學校提供考核結(jié)果，人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)考核結(jié)果落實工資。對年度考核不合格者予以辭退。
五、待遇
1.選招教師工資按月發(fā)放。
2.圈頭鄉(xiāng)、劉李莊鎮(zhèn)、趙北口鎮(zhèn)、蘆莊鄉(xiāng)選招教師月工資為：本科2800元，�？�2700元;
3.安州鎮(zhèn)、老河頭鎮(zhèn)、同口鎮(zhèn)、寨里鄉(xiāng)、端村鎮(zhèn)月工資為：本科2400元，�？�2300元。
4.縣城內(nèi)選招教師月工資為：本科2300元，專科2200元。
5.符合“名校英才入冀”計劃引進范圍的畢業(yè)生，月工資為3000元。
6.人力資源服務(wù)有限公司為選招教師繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)的單位應(yīng)繳部分，個人按規(guī)定繳納應(yīng)交保險的個人部分。2016年7月27日前在雄安三縣落戶的，截止目前戶籍仍在雄安三縣的;2016年7月27日后戶籍遷入的，必須是高考前戶籍在雄安三縣的畢業(yè)生，入學后隨遷到學校集體戶口的，上述兩種情況由安新縣昊宇人力資源服務(wù)有限公司為選招教師繳納五險一金;不符合以上兩種情況人員由保定有為人力資源服務(wù)有限公司為選招教師繳納五險一金。
7.本次選招教師屬于“勞務(wù)派遣”制用工，與人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，不納入事業(yè)編制，以后也不納入編制。
六、紀律和監(jiān)督
(一)勞務(wù)派遣公開選招工作人員實行回避制度。
選招工作人員在辦理人員選用工作時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響選招公正的，要主動提出回避。
(二)選招工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅選招紀律
對出現(xiàn)下列情形的，予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.選招人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.選招人員在考核過程中作弊的;
3.選招工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4.違反本公告的其他情形的。
(四)對違反公開選招紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或選用資格;對違反本方案選招的選用人員，一經(jīng)查實，解除合同，予以辭退。
對違反公開選招紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選招工作崗位或給予處分;對違反公開選招紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
(五)本方案未盡事宜，由保定有為人力資源服務(wù)有限公司和安新縣昊宇人力資源服務(wù)有限公司研究決定。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
2018年6月5日
