2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校教師招聘公告【8人】
為促進學校教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強人才隊伍建設，經(jīng)淮安市教育局研究同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘8名教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求
招聘人員8名，招聘崗位、人數(shù)及相關要求詳見《2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)，應聘人員須于報名截止時間(2018年6月22日17：00前)前取得《崗位表》中要求的畢業(yè)證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
3.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設置的，按《2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件2)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
4.須取得相應的教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。
5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
6.滿3年學校教育或教學工作經(jīng)歷。(計算時間截止至2018年8月31日)。
7.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);取得相應崗位教師系列中級職稱的、具有碩士學歷或學位的，年齡放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生);取得相應崗位教師系列高級職稱或獲得教育主管部門認定的國家級技能大賽、教學大賽二等獎及以上獎項的，年齡放寬至45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行，由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。
(一)報名與資格審核
1.報名時間
2018年6月21日—22日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點
江蘇省淮陰商業(yè)學校5號樓314室(淮安市高教園區(qū)枚乘東路6號),咨詢電話:0517—83615006、83615510。
3.報名要求
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)或江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hysx.cn)，下載并填寫《2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員報名登記表》，見附件3。報名時須提供以下材料：
(1)《2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員報名登記表》2份(用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內容均須打印)。
(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
(3)畢業(yè)證書原件和復印件。
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表。
(5)教師資格證書原件和復印件。
(6)近期同底免冠二寸證件照2張。
(7)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件(如:學校教育或教學工作經(jīng)歷證明等)。
(8)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審核
由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件對報考人員的應聘資格進行初步審核，符合條件的，繳納筆試費100元/人。應聘人員完成繳費確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
被取消崗位的報名成功人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時間為2018年6月24日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，逾期未改報的視為放棄。
報名成功人員憑有效期內的本人二代居民身份證于2018年6月26日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到報名地點領取《筆試準考證》。
(二)筆試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。
1.筆試范圍：筆試內容為公共理論知識，公共理論知識為教育學、教育心理學、教育法規(guī)等內容。本次筆試不指定復習用書，筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間：2018年7月1日(星期日)上午9:00-11:00。
3.筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的本人二代居民身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試,應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布:筆試成績分別在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hysx.cn)上公布。
(三)資格復審與面試
1.資格復審
筆試結束后，在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)5倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足5倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領導小組對擬參加面試人選應聘資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員應在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：
(1)須提供的基礎材料：
有效期內的本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教育或教學工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
(2)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件)：
①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明(見附件4)。③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的相關證明(見附件5)。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足5倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向淮安市教育局陳述申辯。
通過資格復審進入面試人員名單分別在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hysx.cn)上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試
面試順序：由淮安市教育局組織應聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用試講與答辯相結合的方式進行。①備課：應聘人員根據(jù)指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②試講：試講采用模擬上課的形式，應聘人員根據(jù)設計的教學方案稿進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。④評委根據(jù)試講、答辯情況和測試標準進行評價。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知時須繳納面試費100元/人。
面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
3.總成績計算和公布
總成績計算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績仍相同的，組織答辯，取答辯成績高者)。
體檢工作由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)考察
由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領導小組對體檢合格人員組織考察，考察參照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局、淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、咨詢電話
政策咨詢電話：0517—83615006、83615510
報名咨詢時間：工作日上午08:30-11:00，下午14:00-17:00。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰商業(yè)學校：0517-83615063
淮安市教育局：0517-83662485，83605495
淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213
本次招聘的報名咨詢、資格審查、考試、體檢、考察、人員公示等工作由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領導小組嚴格按照相關規(guī)定組織進行。
附件下載>>>
2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員崗位表.xls
2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員報名登記表.doc
2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員考試專業(yè)參考目錄.xls
人事關系檔案托管證明
淮安市教育局
2018年6月7日
