為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)大通湖區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師32名。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持以人為本，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過自愿報(bào)名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開聘用。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求
（見附件）
三、報(bào)名資格條件
1. 思想品德好，熱愛教育，遵紀(jì)守法。
2. 身體健康，能正常履職，服從分配。
3. 近兩年沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4. 學(xué)歷及年齡要求：詳見附件。年齡計(jì)算截止日期2018年6月29日（年齡30周歲以下指1987年6月29日以后出生）。
5. 本次招聘報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名。但考核時(shí)須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。
四、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2018年6月15日，招聘公告在益陽市大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和益陽市人力資源考試網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日-6月29日。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓309會(huì)議室
3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或委托報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位；報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)下載打印）（應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的須持《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、報(bào)名條件所需證件的原件及復(fù)印件、近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，填寫《大通湖區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》。
4. 資格審查：招聘工作實(shí)行全程資格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試（聘用）資格。經(jīng)資格審查合格的人員于2018年
7月5日-7月6日持本人身份證（委托報(bào)名人員同時(shí)持相關(guān)原件），到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自愿放棄。
招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)1：3的比例方可開考，否則，核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
考生參加筆試、面試及體檢均須持本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件。
（三）考試
考試分筆試和面試。
1. 筆試
內(nèi)容以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時(shí)量150分鐘，卷面分為100分。
筆試時(shí)間：2018年7月7日上午9:00--11:30
筆試地點(diǎn)：大通湖區(qū)一中（國家教育標(biāo)準(zhǔn)化考室）
筆試查分：考生如對(duì)公示的筆試成績有異議，公示期間內(nèi)書面向區(qū)社會(huì)發(fā)展局人事股申請(qǐng)查分，查分范圍只涉及漏評(píng)、漏合、錯(cuò)記、錯(cuò)合，不涉及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及寬嚴(yán)尺度。
2. 面試。
（1）按照崗位類別的招聘計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。當(dāng)招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績不得低于所有體檢入圍人員最低分。當(dāng)同一職位筆試成績?nèi)雵藛T末尾出現(xiàn)并列時(shí)，并列考生同時(shí)入圍。如有自愿放棄者，則依次遞補(bǔ)，以達(dá)到規(guī)定比例。
（2）面試主要考查個(gè)人教育教學(xué)基本素質(zhì)。采取現(xiàn)場抽題上微型課的方式進(jìn)行。上課時(shí)間15分鐘，專家提問5分鐘，備課時(shí)間30分鐘。
00001.
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
00002.
3. 成績合成
成績計(jì)算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績，按照各類崗位招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按面試成績從高分到低分確定。
如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（五）考核
體檢合格人員即為考核對(duì)象。通過考核確定擬聘人員，考核重點(diǎn)是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)擬聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者，取消其擬聘資格。
（六）公示
考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)予以公示。
（七）聘用
公示期滿無異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入教育全額事業(yè)編制正式工作人員。如有自愿放棄者，不再予以遞補(bǔ)。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為4年（含試用期一年）。
五、紀(jì)律要求
1. 整個(gè)招聘工作接受社會(huì)各界全程監(jiān)督，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開。
2. 嚴(yán)格按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。
五、其他
1. 成績發(fā)布：大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站
2. 咨詢電話：社會(huì)發(fā)展局人事股 周梅0737-5664153
3. 舉報(bào)或投訴電話：
大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 毛建 0737-5665089
大通湖區(qū)社會(huì)發(fā)展局 吳協(xié)云 0737-5664153
益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 益陽市大通湖區(qū)社會(huì)發(fā)展局
2018年6月14日
大通湖區(qū)2018年教師招聘職位計(jì)劃及相關(guān)要求
|
學(xué) 段 |
職位 名稱 |
計(jì)劃數(shù) （人） |
最高年 齡要求(周歲) |
最低學(xué)歷 要求 |
專業(yè)要求 |
性別 |
資格要求 |
|
小學(xué) |
語文 |
10 |
30 |
全日制大專 |
不限 |
不限 |
1. 普通話二乙及以上等級(jí)； 2. 具有相對(duì)應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書。 00001. 具有兩年及以上任教經(jīng)歷者憑當(dāng)?shù)亟逃肿C明或用人單位原始合同書，年齡可放寬至35周歲。 |
|
數(shù)學(xué) |
11 |
30 |
全日制大專 |
不限 |
不限 | ||
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體育 |
1 |
30 |
全日制大專 |
足球方向 |
不限 | ||
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初中 |
地理 |
2 |
30 |
全日制本科 |
地理 |
不限 | |
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物理 |
2 |
30 |
全日制本科 |
物理 |
不限 | ||
|
歷史 |
2 |
30 |
全日制本科 |
歷史 |
不限 | ||
|
數(shù)學(xué) |
2 |
30 |
全日制本科 |
數(shù)學(xué) |
不限 | ||
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高中 |
歷史 |
1 |
30 |
全日制本科 |
歷史 |
不限 | |
|
生物 |
1 |
30 |
全日制本科 |
生物 |
不限 | ||
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合計(jì) |
32 |
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