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2018年湖南省衡陽市蒸湘區(qū)教師招聘簡章

時(shí)間:2018-06-19 20:56:41 點(diǎn)擊:

衡陽市蒸湘區(qū)2018年公開招聘教師簡章

為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣市區(qū)公開招聘教師工作的通知》(衡人社發(fā)〔2017〕13號)、《蒸湘區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016-2020)》(衡蒸政辦發(fā)〔2016〕21號)文件精神,決定公開招聘教師70名。招聘事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開招聘教師工作的順利進(jìn)行,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。所有招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

共招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒教師70名,其中面向社會(以下簡稱“社會類”)招聘60名,面向高校2018屆師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡稱“應(yīng)屆類”)招聘10名。本次招聘所有崗位均為專技初級崗位。具體招聘崗位詳見《衡陽市蒸湘區(qū)面向高校2018屆師范類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃與崗位表》(附件1)、《衡陽市蒸湘區(qū)2018年面向社會公開招聘教師計(jì)劃與崗位表》(附件2)。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),品行良好,具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

(二)面向高校2018屆師范類應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的教師必須具備以下條件:年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生,年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn));具有全日制本科(學(xué)士學(xué)位)以上學(xué)歷,具有招聘崗位相應(yīng)或以上層次的教師資格證書;所申報(bào)崗位與所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的專業(yè)相同;2018年7月31日前須獲得普通全日制相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書及相應(yīng)層次教師資格證書。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)證書及資格證者取消聘用資格,解除聘用合同。

(三)面向社會招聘的教師必須具備以下條件:30周歲以下(1988年1月1日以后出生,年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn));初級中學(xué)教師必須具備全日制本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師須具備全日制大專及以上學(xué)歷,幼兒教師須具備幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)畢業(yè)的中師及以上學(xué)歷;具有招聘崗位計(jì)劃所需的相應(yīng)或以上層次的教師資格證書;所申報(bào)崗位與所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的專業(yè)相同。

(四)報(bào)考語文、英語崗位的人員需具有普通話二甲及以上等級證書,報(bào)考其他崗位的人員需具有普通話二乙及以上等級證書。

(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1、因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;

2、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分正處于影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、在道德方面存在嚴(yán)重錯誤的;

6、組織或參與非法組織的;

7、有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

(五)注意事項(xiàng):報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證、普通話等級證書等必須在2018年7月31日前取得。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式:每位考生只能報(bào)考一個崗位(定校定崗),采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)www.zrpta.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2018年6月23日8時(shí)至6月25日18時(shí)。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在規(guī)定期間內(nèi)登錄湖南人事招考網(wǎng)www.zrpta.com,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員對崗申報(bào),且只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表,誠信報(bào)考符合條件的崗位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的,請撥打咨詢電話。

3、報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下),并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

報(bào)名要求:

1、報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

2、網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后,非招聘計(jì)劃取消原因,不能更改報(bào)考崗位。

3、報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān),報(bào)考者要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,因報(bào)考者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4、每個崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3,經(jīng)蒸湘區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)上級部門批準(zhǔn)后,適當(dāng)核減崗位招聘計(jì)劃。

5、本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員請于規(guī)定期間(2018年7月4日8時(shí)至7月7日9時(shí)30分)登錄湖南人事招考網(wǎng)www.zrpta.com下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,作自動放棄考試處理。

(四)資格審查

1、資格審查在筆試后進(jìn)行,時(shí)間另行公告。

2、資格審查對象:按照報(bào)考崗位計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考該職位人員中,按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

3、資格審查須提供以下資料:

應(yīng)屆類:①本人近期1寸免冠彩色同底照片4張;②有效第二代身份證;③所在高校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④所在高校教學(xué)部門提供的師范類專業(yè)證明。如有反映個人綜合素質(zhì)的其它類榮譽(yù)證書、獲獎證書等資料可一并提供。請?zhí)崆皽?zhǔn)備所有材料證件的原件及復(fù)印件(各1份)。申報(bào)人員提交的申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,申報(bào)人員應(yīng)對提交的申報(bào)材料負(fù)責(zé),凡提供虛假申報(bào)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

社會類:①本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②在編在崗的報(bào)考人員須出具所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件的,資格審查不合格。

4、資格審查對象替補(bǔ)。

因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

(五)考試

考試分筆試和面試兩個階段。

1、筆試

A、筆試時(shí)間:2018年7月7日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證,缺少證件(原件)的不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

B、筆試采取閉卷考試形式。內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識,綜合知識主要包括教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實(shí)際問題的能力;專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識合為一套試卷,滿分100分,其中綜合知識占20%,專業(yè)知識占80%。時(shí)量120分鐘。

C、成績查詢:筆試成績登錄蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)查詢。考生如對成績有疑問,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)核。

2、面試

A、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

B、面試對象:

所有崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的,則末位同名次的考生一并參加面試。如出現(xiàn)棄權(quán),達(dá)不到1:2比例,則按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。如果崗位實(shí)際面試人數(shù)形不成有效競爭時(shí),該崗位面試人員面試成績不得低于75分,如其面試成績低于75分,則不得確定為體檢對象,取消體檢入圍資格。

C、面試方式及內(nèi)容:

(1)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語,初中英語、地理、政治六個學(xué)科面試為試講,總分為100分。

(2)小學(xué)計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)和幼兒教師五個學(xué)科面試包括試講和專業(yè)素養(yǎng)展示,其中試講50分,專業(yè)素養(yǎng)展示50分,總分為100分。

試講主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。

專業(yè)素養(yǎng)展示主要是考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。

3、考試綜合成績合成:

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。

(六)體檢和考察

1、根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢在指定的有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。

2、體檢合格者即為考察對象,招聘辦對其進(jìn)行考察,主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格審查核實(shí)考察對象,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。

(七)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn/)上公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,即確定為聘用人員。聘用人員分別與擇崗學(xué)校簽訂聘用合同,列入全額事業(yè)編制。個人檔案必須移交蒸湘區(qū)教育文化體育局。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加教師招聘考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度:

1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2、區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

七、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)此次公開招聘實(shí)行聘用制,考察合格后按程序辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月,非應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個月,試用期工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。試用期內(nèi)考核不合格者,解除聘用合同。本次聘用人員要求在用人單位工作服務(wù)年限不得低于5年。如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況,統(tǒng)籌安排工作崗位。

(二)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.zhengxiang.gov.cn/),有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請報(bào)名者密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因考生未及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果,由考生承擔(dān)。請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本簡章,一經(jīng)報(bào)名視同為認(rèn)可本簡章的內(nèi)容。

(三)監(jiān)督電話:0734-8887686(區(qū)紀(jì)委)、0734-8827356(區(qū)人社局)。咨詢電話:0734-8827560(區(qū)教文體局)。

(四)本招聘方案由蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、衡陽市蒸湘區(qū)面向高校2018屆師范類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃與崗位表

2、衡陽市蒸湘區(qū)面向社會公開招聘教師計(jì)劃與崗位表

3、衡陽市蒸湘區(qū)2018年公開招聘教師報(bào)名表

4、衡陽市蒸湘區(qū)2018年公開招聘教師學(xué)校簡介

衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月13日

衡陽市蒸湘區(qū)2018年公開招聘教師簡章.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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