2018江蘇南京技師學(xué)院高層次人才招聘公告【2人】
為貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強高層次人才隊伍建設(shè)，提升師資隊伍整體水平，推動學(xué)院又好又快發(fā)展，根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號文)，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京技師學(xué)院2018年面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京技師學(xué)院2018年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.愛國敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。具備擔(dān)任教師的綜合素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有副高及以上與本專業(yè)相關(guān)的職稱，具有相應(yīng)的教師資格證書。年齡不超過45周歲(1972年7月31日以后出生)。
4.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2018年7月23日9:00至2018年7月30日16:00。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件應(yīng)聘者需將相關(guān)材料以附件(不超過5Mb)形式發(fā)送至學(xué)院組織人事處招聘郵箱:njjsxy2009@163.com，發(fā)送主題請以“姓名+應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。
3.報名提交材料：
(1)《南京技師學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報名表》(見附件2);
(2)本人有效居民身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書;
(3)本人教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵、管理業(yè)績等情況和主要論著目錄(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附中國知網(wǎng)等檢索截圖)，以及其他相關(guān)獲獎證書等材料;
(4)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
上述材料均需提交掃描件，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。
(二)資格審查
報名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^后(資格初審時間為2018年7月23日9:00至2018年7月30日18：00)，須于2018年8月4日上午9:00—下午3:00到南京技師學(xué)院(地址：南京市仙林大學(xué)城學(xué)海路29號綜合樓318房間)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供報名材料原件和復(fù)印件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考核。
本次公開招聘不收報名費和考試費，不設(shè)開考比例。(三)綜合考核
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考核的方式,在市人社局相關(guān)部門指導(dǎo)下，在院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的考核方案組織實施。
考核時間和地點由招聘單位以電話、短信或電子郵件方式通知相關(guān)人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
綜合考核包括教學(xué)試講和面試兩個環(huán)節(jié)。教學(xué)試講根據(jù)招聘崗位，確定一門專業(yè)課程(具體內(nèi)容另行通知)，采用說課的方式進(jìn)行，面試主要對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、主要課程、學(xué)生管理、獲獎、發(fā)表論文以及課題研究等情況進(jìn)行考核。
教學(xué)試講和面試均采取百分制，成績合格線為60分，按照教學(xué)試講占60%，面試占40%計算總成績。
(四)體檢、考察
綜合考核合格人員,按成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進(jìn)入體檢人選，有工作單位的體檢人員須在體檢前提供單位同意報考的證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(蘇教師【2002】59號)執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京技師學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除勞動合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、咨詢監(jiān)督
招聘單位電話：
南京技師學(xué)院025-85796602、85796635
監(jiān)督電話：
南京市人力資源和社會保障局025-68788229
本次招聘由南京技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
2018江蘇南京技師學(xué)院招聘高層次人才報名表.doc
2018江蘇南京技師學(xué)院招聘高層次人才崗位信息表.xls
南京技師學(xué)院
2018年7月19日
