2018年河南省南陽(yáng)淅川縣教師招聘考試公告【390人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師390名，制定招聘方案如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共公開(kāi)招聘教師390名(具體見(jiàn)附件職位表)，其中農(nóng)村初中教師150名，農(nóng)村小學(xué)教師200名，城區(qū)幼兒園教師40名(聘用制教師)。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、應(yīng)聘農(nóng)村初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通高等�？茙煼额惣耙陨蠈W(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證;
應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通高等�？茙煼额惣耙陨蠈W(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證;
應(yīng)聘城區(qū)幼兒園教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專幼兒師范類及以上學(xué)歷，且具有幼教或?qū)W前教育教師資格證;
所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致，其中應(yīng)聘體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師的，要求所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致。
4、應(yīng)聘農(nóng)村中、小學(xué)教師的人員年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1978年7月1日以后出生);城區(qū)幼兒園教師年齡30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;
5、縣內(nèi)在編在崗教師(含特崗教師);
6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序辦法
(一)發(fā)布公告
通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸照片6張;《淅川縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式兩份(政府網(wǎng)站下載);2018年畢業(yè)生未取得教師資格證的需在聘用后1年內(nèi)取得，否則試用期滿考核視為不合格，取消聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意，并出具同意報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月29日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;
報(bào)名地點(diǎn)：淅川縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡或居民最低生活保障金領(lǐng)取證可免繳考務(wù)費(fèi)。
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘實(shí)際需要，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的崗位，調(diào)劑方案在筆試開(kāi)考前以公告形式予以公布。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
“西部計(jì)劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。
(三)筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷。
應(yīng)聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德;應(yīng)聘幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。
筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。
筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考初中、小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫(huà)、語(yǔ)言等，教學(xué)輔助器材自備)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。
面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試試講教材是淅川縣現(xiàn)行教材，具體范圍以公告形式另行通知。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序，若筆試成績(jī)也相同則全部進(jìn)入下一程序)。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)�？疾靽�(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務(wù)三年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。聘用前須簽訂《淅川縣事業(yè)單位新聘用人員服務(wù)協(xié)議書(shū)》
五、編制情況和有關(guān)手續(xù)辦理
本次招聘的單位為淅川縣城區(qū)幼兒園、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，均為財(cái)政全額供給事業(yè)單位。
受編制余額限制，本次招聘的40名幼兒園教師，按照“聘用制教師”招聘，在縣編制、人社部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入預(yù)算管理，待有空編時(shí)，按照總成績(jī)高低，依次辦理入編手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)凡參與本次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及縣政府、縣人社局公告欄發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在招聘考試過(guò)程中弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信檔案。
本公告由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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