2018年山東青島嶗山區(qū)金家?guī)X學校教師招聘【45人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學�，F(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘工作人員45人(詳見《2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學校公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康;
(三)愛學生，具有教育情懷和創(chuàng)新意識;
(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡45周歲以下(1972年7月31日以后出生)。曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的特級教師、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、教學能手、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、基礎(chǔ)教育課程改革先進個人稱號或相當于此類稱號者，可將年齡放寬至50周歲;開設(shè)過地市級及以上公開課、優(yōu)秀課、一師一優(yōu)課或參加地市級及以上優(yōu)質(zhì)課評選、教學技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎以上，可將年齡放寬至50周歲;具有海外留學經(jīng)歷并獲教育部國外學歷學位認證，具有國外中小學教學資格，5年以上國外從教經(jīng)歷且可進行全英文授課者，年齡可放寬至50周歲;
(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;
(八)其他條件詳見《計劃表》(附件1)。
二、招聘辦法
采取個人自愿報名的方式，按照報名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實施。
(一)報名與資格審查
采取電子郵箱報名的方式進行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表及個人簡歷發(fā)送至報名郵箱，其他時間報名的不予受理。
報名時間：2018年7月31日9:00—8月6日16:00
報名郵箱：jjlxxhr@163.com
咨詢電話：17663903086
咨詢受理時間：工作日9:00-11:30，14:00-16:30。
具體辦法和要求：
1.個人報名：每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實填寫《2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學校公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并將本人近期彩色免冠電子照片插入到表格指定位置，報名登記表以“應(yīng)聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)學校+現(xiàn)工作單位”命名。在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料(均須在2018年7月31日之前取得)發(fā)至報名郵箱：(1)《報名登記表》;(2)身份證電子版掃描件;(3)學歷學位證電子版掃描件;(4)崗位要求提供的相關(guān)證書材料的電子掃描件，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)學校+現(xiàn)工作單位”。
2.初步篩選：根據(jù)崗位要求和學科實際情況，招聘專家委員會將對報名人員提交材料進行初步審核和篩選，并以電話或郵件方式通知進入考試環(huán)節(jié)的人員，未通過初步篩選人員不再另行通知。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審在考試前進行，對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。
應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料及《報名登記表》(附件2，一式兩份，貼近期免冠照片)、《2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學校公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)，證明材料需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。
(二)考試
考試采取學科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試和綜合面試相結(jié)合的方式進行。學科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,綜合面試主要考察教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和理念、教育價值觀等多方面要素。根據(jù)學科(崗位)專業(yè)素養(yǎng)筆試成績由高到低按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例確定進入綜合面試范圍人員。考試時間、地點及具體要求另行通知。
(三)總成績核算
學科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績、綜合面試成績、考試總成績均采用百分制計分�？荚嚳偝煽儼磳W科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績占50%、綜合面試成績占50%的比例加權(quán)計算，成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)考察和體檢
根據(jù)各考生總成績從高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分�？疾旌细袢藛T進入體檢范圍。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按學科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員;若學科專業(yè)素養(yǎng)筆試成績相同，則依據(jù)綜合面試成績從高分到低分來確定。
體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補。
三、公示聘用
經(jīng)初審、考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公示7個工作日，公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律
招聘流程將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、有關(guān)說明
1.公開招聘信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.應(yīng)聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史、不能勝任應(yīng)聘崗位工作、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
3.聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到的，取消聘用資格。
附件：
1.2018年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學校公開招聘工作人員計劃表.xls
