2018山東威海技師學(xué)院公開招聘高技能人才簡(jiǎn)章【5人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)榮成市屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見》(魯人社發(fā)〔2016〕22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(威人社發(fā)〔2016〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定，威海技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘部分高技能人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能等條件;
(五)應(yīng)聘崗位年齡要求：35周歲以下指1982年11月12日以后出生。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2018年威海技師學(xué)院公開招聘高技能人才崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
二、招聘辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和面試的形式進(jìn)行。具體要求：
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公開欄-公開單位-市政府部門-人力資源和社會(huì)保障局-目錄內(nèi)容-業(yè)務(wù)工作下載《2018年威海技師學(xué)院公開招聘高技能人才報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，持本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于11月12日至14日到到榮成市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心3樓人才市場(chǎng)(府西路178號(hào))報(bào)名。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須按應(yīng)聘崗位條件，提交個(gè)人相關(guān)證明材料。主要包括：有效期內(nèi)二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書及應(yīng)聘崗位所要求的職業(yè)資格證書等(均須在2018年11月之前取得)。屬在職人員的需提交具有人事管理權(quán)限單位(部門)出具《所在單位同意報(bào)考證明信》(附件3)，中小學(xué)教師需在《所在單位同意報(bào)考證明信》備注欄加蓋當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T公章。港澳臺(tái)、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除須提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員不能應(yīng)聘;對(duì)榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生(含在讀高級(jí)工及預(yù)備技師)不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，原則上按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。
(三)面試
面試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。
面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試成績(jī)。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分的面試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
三、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并寫出書面考察意見。
考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格，屬榮成籍考生的將處理結(jié)果上報(bào)市征信管理平臺(tái)，記入個(gè)人信用檔案。
除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格或考察(體檢)不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
四、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。威海技師學(xué)院和聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限一般不低于3年，合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
五、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
信息發(fā)布網(wǎng)站：
榮成市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rongcheng.gov.cn/)
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話：
榮成市人力資源和社會(huì)保障局0631-7560274
附件1：2018年威海技師學(xué)院公開招聘高技能人才崗位計(jì)劃表.xlsx
