2018北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部薛言學(xué)研究組誠(chéng)聘博士后公告【2人】

研究組研究方向：1.情緒記憶的去穩(wěn)定化和消除的分子和環(huán)路機(jī)制;2.社會(huì)情緒環(huán)路及其在精神疾病發(fā)病過程中的可塑性改變;3.情緒計(jì)算和操控(和北京大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院許辰人博士研究組聯(lián)合)。研究組長(zhǎng)薛言學(xué)博士，北京大學(xué)博雅青年學(xué)者，入選中組部萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金資助。系列研究結(jié)果發(fā)表SCI論文40余篇，總引用1500余次，其中以第一作者或者通訊作者的論文發(fā)表在Science、JAMAPsychiatry、MolecularPsychiatry、NatureCommunications、BiologicalPsychiatry、TheJournalofNeuroscience等重要期刊，單篇最高引用350次。研究組現(xiàn)誠(chéng)聘博士后2名。

一、申請(qǐng)條件

已獲得博士學(xué)位且不超過3年，年齡不超過35周歲，為人誠(chéng)實(shí)，具有創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神。

具有分子生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)或者生物工程等相關(guān)專業(yè)背景知識(shí)，擁有表觀遺傳學(xué)、膜片鉗、在體電生理、計(jì)算神經(jīng)科學(xué)的背景知識(shí)和專業(yè)技能者優(yōu)先。

具備獨(dú)立從事科研工作的能力，能夠獨(dú)立撰寫和發(fā)表SCI論文，發(fā)表過高影響力研究論文者優(yōu)先。

符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

二、崗位待遇

全職發(fā)薪博士后年薪18萬(wàn)，申請(qǐng)到北京大學(xué)博雅博士后職位者年薪調(diào)至24萬(wàn)，此外實(shí)驗(yàn)室根據(jù)工作成績(jī)發(fā)放年終績(jī)效2-6萬(wàn)元。

可排隊(duì)申請(qǐng)租住學(xué)校公寓，工會(huì)入會(huì)、體檢等與在職職工享受同等待遇。

首個(gè)聘期結(jié)束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部預(yù)聘制教職要求的，經(jīng)考核評(píng)估后可聘為預(yù)聘制教職。

提供參加各種國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)議等訪問交流機(jī)會(huì)，支持并協(xié)助申請(qǐng)博士后基金及其他國(guó)家和地方級(jí)基金。

三、應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等內(nèi)容;

兩位推薦人(包括博士階段導(dǎo)師)的推薦信及聯(lián)系方式。

四、招聘程序

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至yanxuexue@bjmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。

綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進(jìn)站時(shí)間為每年1月、4月、7月、10月，請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間。

按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

具體的博士后管理和各種信息參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部人事處相關(guān)網(wǎng)頁(yè)：

http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm