總成績采用筆試、面試講課權(quán)重計(jì)分的辦法。筆試、面試講課權(quán)重比例為5︰5。根據(jù)總成績，按照招聘計(jì)劃由高到低按1︰1的比例確定參加體檢和考核人選，總成績并列者以面試講課成績高者進(jìn)入體檢考核人選�？偝煽兊陀�60分不予錄取。
筆試、面試講課成績及總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
體檢工作按照普通高等學(xué)校招生時(shí)對師范院�？忌眢w方面的相關(guān)要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。按總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
５、考核
主要考核報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用。并按總成績由高到低順序等額遞補(bǔ)。
有違法違紀(jì)和不法行為的;報(bào)考資格條件不真實(shí)的;拒不服從組織安排的話；不具備聘用條件的其它情況。
6、公示
經(jīng)筆試、面試講課、體檢、考核等程序確定的擬聘人員，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、葫蘆島市教育局網(wǎng)站上公示。公示期為7個(gè)工作日。廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，如對招聘工作有異議，可在公示期內(nèi)向市紀(jì)檢、監(jiān)察部門舉報(bào)。舉報(bào)電話：3152753或3152728。
7、其他事項(xiàng)
新聘用人員，按總成績由高到低的順序，根據(jù)招錄單位、學(xué)科教師分配表，自主選擇學(xué)校。如有棄選者，按總成績依次遞補(bǔ)。聘用手續(xù)、工資福利待遇等按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
新錄用畢業(yè)生試用期一年。試用期考核不合格的，由市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以辭退。
一高中招聘英語、物理、化學(xué)、生物各1 名。生源必須是國家部屬師范大學(xué)畢業(yè)生;九高中招聘歷史1名學(xué)校所在地南票區(qū)，其它學(xué)校均在市內(nèi)。
8、簽訂聘用合同
經(jīng)考核合格人員，由教育局與擬聘人員簽訂聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效，確保所填報(bào)的通訊暢通。報(bào)考過程中，如提供的材料不真實(shí)準(zhǔn)確，留存通訊方式不暢通，后果由考生自負(fù)。
2、考試實(shí)行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或進(jìn)負(fù)責(zé)招聘的工作人有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。
3、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
4、本次公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招錄工作的順利進(jìn)行，成立葫蘆島市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）
本公告未盡事宜由葫蘆島市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
招聘信息網(wǎng)址：遼寧省葫蘆島市教育局：www.hldedu.com
咨詢電話： 0429-3112481
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葫蘆島市教育局
葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年八月十六日