2018河南周口師范學院招聘教師公告【40人】
根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師40名�，F(xiàn)結合我校實際，特制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
周口師范學院始建于1973年，占地1500余畝，建筑面積58萬平方米，教學儀器設備總值2.6億元，館藏圖書160多萬冊，中外文期刊3200余種，建有中國學術期刊網鏡像站點和5000多種期刊集成化全文數(shù)據庫;擁有博士后研發(fā)基地1個，擁有省級重點實驗室、省高校重點實驗室培育基地、省高校人文社科研究重點培育基地、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺20余個。學�，F(xiàn)有21個教學院(部)，60個本科專業(yè)，涵蓋9大學科門類。普通全日制在校生25440余人，教職工1485人，外籍教師7人，其中教授、副教授380人，擁有博士、碩士學位的教師1171人，兼職特聘教授50余人。學校注重加強對外學術交流與合作，具有招收外國留學生資格，先后與美國、英國、澳大利亞、日本、韓國及臺灣地區(qū)等國(境)外高校建立了校際聯(lián)系，開展合作辦學，互派教師交流學習。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以校主要領導為組長，其他分管領導為副組長，人事處、教務處、科研處、紀委、各教學院部等部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據學校發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘40名碩士研究生,詳見附件2《周口師范學院2018年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.身心健康，能正常履行崗位職責;
5.2016、2017、2018年畢業(yè)的普通高校碩士及以上畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;
6.碩士招聘崗位：第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位證書，本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近，年齡一般不超過35歲;
7.留學回國人員需提供留學回國人員證明及國家教育部頒發(fā)的國(境)外學歷學位認證書;
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件2《周口師范學院2018年公開招聘教師一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)和周口師范學院網站(網址http://www.zknu.edu.cn)，發(fā)布時間為2018年12月25日至2019年1月4日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄“周口師范學院教師公開招聘網上報名系統(tǒng)”(網址http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=24)進行報名，報名時間為2019年1月9日至2019年1月11日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件與復印件等相關材料參加招聘。
報名和資格審查工作由學校人事處與用人部門負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員與招聘要求信息不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：李磊李坤
聯(lián)系電話：0394-8178068
(三)考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù);通過資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。變動情況將及時在學校網站公布。
(2)面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采取試講、答辯等方式進行，根據專業(yè)特點，面試還可以包括實際操作、藝術加試等。試講成績：無加試專業(yè)60分，有加試專業(yè)40分;答辯成績：無加試專業(yè)40分，有加試專業(yè)20分;專業(yè)加試成績40分。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、意識形態(tài)、宗教信仰等方面進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0394-8178068(學校人事處)
監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0394-8178633(學校紀委)
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