2019山東青島西海岸新區(qū)招聘37名教師和專業(yè)人員公告

根據(jù)工作需要，西海岸新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘購(gòu)買服務(wù)教師和專業(yè)人員37名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)1977年12月5日以后出生;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

主要教師崗位有：(中小學(xué))語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等教師崗位，會(huì)計(jì)和土建等專業(yè)工作人員(詳細(xì)教師崗位見(jiàn)附件1)。

(七)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1、存在違法犯罪記錄的;

2、被開除黨籍或開除公職人員、近3年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的、違反計(jì)劃生育政策的;

3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

5、黃島區(qū)在編及聘用制教師、在讀全日制學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

6、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員登錄“青島就業(yè)網(wǎng)www.qingdao91.com”網(wǎng)站“報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名成功后，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，并按照公告的時(shí)間要求，參加各崗位的教師筆試和面試。同時(shí)到“青島就業(yè)網(wǎng)”網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查看報(bào)考招聘簡(jiǎn)章公告。招聘簡(jiǎn)章同時(shí)在青島西海岸新聞網(wǎng)、青島新聞網(wǎng)、智聯(lián)招聘及前程無(wú)憂網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間：

2019年1月8日-2019年1月16日

(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

逾期不再受理。

咨詢電話：1766090997313153217366

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件填寫《青島西海岸新區(qū)招聘購(gòu)買服務(wù)教師和專業(yè)人員報(bào)名登記表》;同時(shí)上傳近期1寸免冠彩色照片、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求提供的相關(guān)證書和其他材料，留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼)。

以上證件需提供原件及復(fù)印件1份用于提交考試中心資格復(fù)審。原件審核后退回，復(fù)印件留存。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

4.報(bào)名表及所有證書復(fù)印件需本人簽字并在簽名處按手印。

5.報(bào)名考試費(fèi)60元。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，隨時(shí)取消報(bào)考、考試、體檢和錄取資格。

(三)考試內(nèi)容及方法

1、筆試

筆試采用統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)情況(教育、會(huì)計(jì)、土建)命題，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試采取百分制計(jì)分。由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

筆試結(jié)束后考試成績(jī)?cè)凇扒鄭u就業(yè)網(wǎng)”網(wǎng)站和“青島就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)青島就業(yè)網(wǎng)公告通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。若進(jìn)入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者，則全部進(jìn)入面試范圍。面試采取百分制計(jì)分。報(bào)考文化課教師崗位的面試采取“說(shuō)課”，報(bào)考藝術(shù)體育教師崗位的面試采取“說(shuō)課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面，說(shuō)課使用現(xiàn)行教材。報(bào)考會(huì)計(jì)、土建崗位的面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績(jī)?cè)凇扒鄭u就業(yè)網(wǎng)”網(wǎng)站和“青島就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)平臺(tái)公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

(四)成績(jī)核算

面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試”和“說(shuō)課”的招聘崗位按筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試(或說(shuō)課)成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī);面試方式為“說(shuō)課+技能測(cè)試”的招聘崗位按筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占30%、30%、40%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

有關(guān)信息將在青島就業(yè)網(wǎng)(www.qingdao91.com)公布。

(五)考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(如進(jìn)入體檢范圍最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者加試筆試)。體檢在專業(yè)健康體檢中心進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

由青島揚(yáng)子國(guó)際按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)“青島就業(yè)網(wǎng)”網(wǎng)站和“青島就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)平臺(tái)通知，體檢費(fèi)360元由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(六)錄用

根據(jù)面試、筆試、考察體檢的結(jié)果最終確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“www.qingdao91.com青島就業(yè)網(wǎng)”網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定與青島揚(yáng)子國(guó)際辦理相關(guān)手續(xù)。

三、管理及相關(guān)待遇

(一)招聘的人員實(shí)行全日制坐班管理。

(二)招聘人員日常管理由公司與用人單位負(fù)責(zé)，試用期三個(gè)月，服務(wù)期限到2021年7月，招聘的工作崗位將根據(jù)全區(qū)中小學(xué)校等單位的需求情況，由教體局統(tǒng)籌調(diào)配。

(三)招聘人員月平均待遇3978元(以上工資待遇含單位和個(gè)人繳納的五項(xiàng)保險(xiǎn))，每月根據(jù)考勤計(jì)發(fā)。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)服務(wù)教師和專業(yè)人員的招聘工作將由區(qū)教育體育局實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)于應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如出現(xiàn)不符合錄用條件而產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。根據(jù)教育系統(tǒng)各單位的需求情況，設(shè)置工作崗位，聘用人員按成績(jī)分類別選崗。

(三)聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)擬聘用人員名單公示后5個(gè)工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同者有權(quán)取消聘用資格。

五、說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢www.qingdao91.com“青島就業(yè)網(wǎng)”發(fā)布最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本公告及未盡事宜，由青島揚(yáng)子國(guó)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名電話：0532-6778886667788877

監(jiān)督電話：0532-8098369880983699

點(diǎn)擊下載：

2019年課程教師和專業(yè)人員招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

青島揚(yáng)子國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

2019年01月08日