根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，現(xiàn)將我市2019年事業(yè)編制教師招聘和雇員制教師招用的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘和招用計(jì)劃
2019年我市計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制教師共67人，招用雇員制教師共80人，具體如下(見附件)
二、事業(yè)編制教師招聘和雇員制教師招用范圍、對象和條件
(一)事業(yè)編制教師招聘范圍、對象
1. 中學(xué)教師招聘范圍和對象
生源地或戶籍不限，具備下列條件之一的：
�、偃罩破胀ǜ咝４T士、博士研究生;
�、诋厴I(yè)5年內(nèi)的“985、211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生;
�、廴罩破胀ǜ咝煼额惐究�2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
④全日制普通高校第一批錄取的本科2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、菥邆涑踔屑耙陨�教師資格(或教師資格考試合格證明)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
2. 小學(xué)教師招聘范圍和對象
(1)生源地或戶籍不限，具備下列條件之一的：
�、偃罩破胀ǜ咝４T士、博士研究生;
�、诋厴I(yè)5年內(nèi)的“985、211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生;
�、廴罩破胀ǜ咝煼额惐究�2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
④全日制普通高校第一批錄取的本科2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、菥邆湫W(xué)及以上教師資格(或教師資格考試合格證明)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
(2)永康生源或具有永康市戶籍，具備下列條件之一的：
�、偃罩破胀ǜ咝煼额悓？�2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、诰邆湫W(xué)及以上教師資格(或教師資格考試合格證明)的非全日制本科及以上畢業(yè)生。
3. 學(xué)前教育教師招聘范圍和對象
生源地或戶籍不限，具備下列條件之一的：
�、偃罩破胀ǜ咝煼额悓W(xué)前教育�？萍耙陨袭厴I(yè)生;
②具備學(xué)前教育教師資格(或教師資格考試合格證明)的�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
(二)雇員制教師招聘范圍、對象
1. 中學(xué)教師招用范圍和對象
生源地或戶籍不限，具備初中及以上教師資格證的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
2. 小學(xué)教師招用范圍和對象
(1)生源地或戶籍不限，具備小學(xué)及以上教師資格(或教師資格考試合格證明)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
(2)永康生源或具有永康市戶籍，且具備下列條件之一的：
�、倬邆湫W(xué)及以上教師資格(或教師資格考試合格證明)的全日制普通高校師范類�？�2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
②具備小學(xué)及以上教師資格(或教師資格考試合格證明)的非全日制本科及以上畢業(yè)生。
3. 學(xué)前教育教師招用范圍和對象
生源地或戶籍不限，具備學(xué)前教育教師資格(或教師資格考試合格證明)的�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
(三)報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合具體招聘和招用的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1.年齡要求：1983年1月1日及以后出生;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法;
3.身心健康，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作;
4.具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。
凡有下列情形之一者，不能報(bào)考：
1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2 號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;
2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;
3. 近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員;
4.永康市事業(yè)單位在編正式工作人員;
5.其他不能報(bào)考的情形。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場采集肖像等個(gè)人信息方式進(jìn)行，不接受其他報(bào)名方式。事業(yè)編制教師崗位每人限報(bào)一個(gè)，若報(bào)考者同時(shí)符合雇員制教師報(bào)考條件，可兼報(bào)一個(gè)同學(xué)段同學(xué)科雇員制教師崗位(其中雇員制幼兒園教師設(shè)崗位一和崗位二，由報(bào)考人員自主選擇其中一個(gè)崗位兼報(bào))。經(jīng)資格審查，各崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘或招用計(jì)劃3倍的，將按比例核減或取消招聘或招用計(jì)劃。除因崗位取消相關(guān)人員可限時(shí)改報(bào)外，其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào)�？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月18日—2月19日(上午8:30—11:00，下午12:30—15:30)，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市教師進(jìn)修學(xué)校(高川花苑北側(cè)，乘K7、K15公交車可達(dá))。
3.報(bào)名時(shí)所需材料：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表(可事先下載打印好)、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(復(fù)印戶主及本人信息頁面)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等原件及復(fù)印件各一份，其中高校錄取后曾轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供相關(guān)的文件材料。
(2)往屆畢業(yè)生：報(bào)名表(可事先下載打印好)、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(復(fù)印戶主及本人信息頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證(持《教師資格考試合格證明》報(bào)考語文教師崗位的，需攜帶二級甲等及以上普通話水平證明)等原件及復(fù)印件各一份，工作單位開具的同意報(bào)考證明1份。外地具有正式事業(yè)身份的考生，須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。
(3)全日制普通高校第一批錄取的本科畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需提供當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))招生辦出具的本科第一批錄取的證明(永康生源由本市招生辦現(xiàn)場統(tǒng)一確認(rèn))。
(4)留學(xué)人員以留學(xué)的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
(二)考試
報(bào)考人員必須參加由永康市人力資源和社會(huì)保障局、教育局聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試分別占總成績的40%和60%。事業(yè)編制教師和雇員制教師統(tǒng)一筆試，分別面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，按25%計(jì)入筆試成績;相應(yīng)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，按75%計(jì)入筆試成績�！督逃A(chǔ)知識(shí)》《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》考試說明詳見浙江省教育考試院網(wǎng)站(社會(huì)考試)浙江省中小學(xué)教師錄用考試說明。
筆試時(shí)間：初定2019年4月13日，上午9：00-11：30考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，下午14：30-17：00考《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試要求：筆試時(shí)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試合格分：除音樂、體育、美術(shù)外，其他學(xué)科設(shè)置《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》筆試合格分。事業(yè)編制教師和雇員制教師筆試合格分統(tǒng)一劃定，以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績，計(jì)算出各《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》的平均分。平均分在60分及以上的，則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格分�！秾W(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。
2.面試
事業(yè)編制教師面試和雇員制教師面試分別組織。
(1)事業(yè)編制教師面試
在筆試合格的事業(yè)編制教師報(bào)考人員中，從高分到低分，按事業(yè)編制教師招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試主要采用試講形式，主要測試面試對象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。其中音、體、美和學(xué)前教育教師面試采用“試講+技能測試”的方式進(jìn)行，試講、技能測試各占面試總分的50%，試講或技能測試其中有一項(xiàng)不足60分者淘汰。技能測試具體辦法面試前另行通知。
總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(2)雇員制教師面試
在未入圍事業(yè)編制教師體檢，且筆試合格的雇員制教師報(bào)考人員中，從高分到低分，雇員制教師招用計(jì)劃數(shù)在4人及以上的，按招用計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試對象，雇員制教師招用計(jì)劃數(shù)在3人及以下的，按招用計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試主要采用試講形式，主要測試面試對象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。其中學(xué)前教育教師面試采用“試講+技能測試”的方式進(jìn)行，試講、技能測試各占面試總分的50%，試講或技能測試其中有一項(xiàng)不足60分者淘汰。技能測試具體辦法面試前另行通知。
總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
1.事業(yè)編制教師體檢對象和雇員制教師體檢對象分別劃定。
(1)事業(yè)編制教師體檢對象根據(jù)各學(xué)科的事業(yè)編制教師招聘計(jì)劃，在事業(yè)編制教師面試合格人員中按總成績從高分到低分，按1:1比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
(2)雇員制教師體檢對象根據(jù)各學(xué)科的雇員制教師招用計(jì)劃，在雇員制教師面試合格人員中按總成績從高分到低分，按1:1比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前;筆試成績再相同，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績高者排位在前。
3.體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘或招用崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。
(四)考察
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘或招用崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，延期到下一期教師招聘或招用時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。
(五)聘用或招用
1.事業(yè)編制教師聘用
(1)擬聘用人員由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行公示。公示期滿后，擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，逾期作自動(dòng)放棄處理。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(2)擬聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生至2019年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)，不予聘用。在聘用后兩年內(nèi)(2021年9月1日前)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
(3)擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2019年8月辦理(具體以錄用文件為準(zhǔn))，聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
(4)所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務(wù)期限合同，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)主管部門同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。
(5)所有聘用人員凡提供虛假信息報(bào)考的，或經(jīng)核實(shí)報(bào)名時(shí)個(gè)人身份為永康市事業(yè)編制的，或教師資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
2.雇員制教師招用
(1)擬招用雇員制教師由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行公示。
如存在下列情形之一的，取消招用資格，因此造成招用崗位空缺的不再遞補(bǔ)：
�、僖蚬酒陂g有異議經(jīng)核實(shí)不具備招用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招用情形的;
�、谖丛�2019年7月31日前取得招用要求的教師資格證的;
�、蹜�(yīng)屆普通高校畢業(yè)生至2019年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。
(2)由市教育局教師管理服務(wù)中心與擬招用雇員制教師簽訂勞動(dòng)合同，期限6年，期滿勞動(dòng)合同終止。在合同期限內(nèi)，如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(3)雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。
四、其他注意事項(xiàng)
1.永康生源，指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地在永康的。
2.戶籍認(rèn)定以2019年2月18日的戶籍所在地為準(zhǔn)。
3.除2019年應(yīng)屆生報(bào)考人員外，其余報(bào)考人員畢業(yè)證書取得時(shí)間截止到2019年2月18日。
4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考.
5.招聘工作中涉及人員比例計(jì)算的，均采取“四舍五入取整”的方式。
6.本次招聘相關(guān)信息(如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-86468267、87101242、87101355(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。
永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com);
永康教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net);
7.所有報(bào)考人員在招聘或招用前保持電話號(hào)碼不變，以保證信息通暢。
8. 根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
9.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。
10.報(bào)名時(shí)相關(guān)報(bào)名詳情見報(bào)名須知，請仔細(xì)閱讀。報(bào)名須知在報(bào)名前公告。
本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。
