2019安徽省宿州碭山縣省級示范高中校園招聘公告（安徽師范大學(xué)）【17人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《宿州市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施意見》(宿辦[2014]16號)的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平，競爭擇優(yōu)

堅持考試考察，擇優(yōu)聘用

堅持統(tǒng)一組織，分級負(fù)責(zé)

二、招聘崗位

本次招聘崗位數(shù)為碭山中學(xué)8個，碭山二中9個，共17個(招聘崗位表見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)崗位所需的其他條件：

1、年齡：30周歲以下(1989年1月1日以后出生);

2、學(xué)歷：985、211高校2019年全日制普通高校應(yīng)屆本科(學(xué)士)及以上;其他高校2019年全日制應(yīng)屆研究生(碩士)及以上;

3、報考人員須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次赴高校公開招聘工作在碭山縣省級示范高中校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高校現(xiàn)場招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1、現(xiàn)場報名及確認(rèn)時間：2019年3月7日，上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。

2、現(xiàn)場報名及確認(rèn)地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)48棟3樓研究生院會議室。

3、現(xiàn)場資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報考人員現(xiàn)場資格審查時應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)教師資格證原件及復(fù)印件;

(3)《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)和各科“成績單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料;

(4)本人親筆填寫的《安徽省碭山縣省級示范高中2019年校園招聘報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫)。報考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

(5)近期免冠半身照片2張;

(6)自薦材料一份。

(二)面試

1.面試方式與比例：

報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試，具體面試方式為上課(無生上課)。報考同一學(xué)校同一學(xué)科人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘數(shù)的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可以改報其他符合條件的崗位，由各招聘學(xué)校以電話或信息方式通知。

2、面試原則及成績計算方法：

一是競爭擇優(yōu)的原則。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置最低合格控制線75分，最后成績須在75分及以上的方可通過;二是實(shí)行一票否決的原則，即考官對每位應(yīng)聘考生的計分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計分低于規(guī)定的分?jǐn)?shù)線即被淘汰。

面試成績計算方法：對考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，即為應(yīng)試人員面試成績，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、面試內(nèi)容：主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級上學(xué)期教材(詳見附件3《安徽省碭山縣省級示范高中2019校園招聘試講教材一覽表》)。教材由面試組提供。

4.面試時間、地點(diǎn)：現(xiàn)場報名及確認(rèn)時通知。

5.面試程序：

每位考生上課時間為20分鐘。每個學(xué)科由評委分別準(zhǔn)備3個課題，每學(xué)科由第一個備課的考生當(dāng)場隨機(jī)抽取一個課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時間為60分鐘，第一號考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個考生進(jìn)行備課;第一號考生備課滿60分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個考生到面試室進(jìn)行上課，以此類推。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)面試成績和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績相同，則以評分表中專業(yè)素質(zhì)測試成績予以確定。(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)體檢與考察

按招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對象。

招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動棄權(quán)。

體檢、考察工作由縣人社局會同用人單位組織實(shí)施。

(六)公示

對體檢、考察合格人員，在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7天。

體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次，聘用公示后不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員被招聘后，納入編制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時間為準(zhǔn)。

對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作在碭山縣省級示范高中校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。

本公告由碭山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0557-8778030。

附件下載>>>

2019年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才校園招聘崗位表.xls

2019年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才報名登記表.doc

2019年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才校園招聘試講教材一覽表.xls

碭山縣省級示范高中校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年2月27日