2019年廣東中山市港口鎮(zhèn)招聘高層次人才（專任教師）公告【4人】
因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市港口鎮(zhèn)面向社會公開招聘高層次人才（專任教師）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次招聘高層次人才（專任教師）共4名，具體崗位見《中山市港口鎮(zhèn)2019年公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實(shí)施績效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。（所招聘崗位的學(xué)科及學(xué)段相同的，由港口鎮(zhèn)文體教育局（教育事務(wù)指導(dǎo)中心）根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。）
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（包含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2017年、2018年全日制普通高等院校畢業(yè)碩士研究生、博士研究生，這類報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證，下同）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計(jì)劃生育政策；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷。
5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)》（附件2）；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;
6.應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格（包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同）。其中，已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2017年、2018年畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生分以下幾類情況來處理：
（1）非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)）及《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上）；
（2）師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，在試點(diǎn)省份試點(diǎn)工作啟動(dòng)前已入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程成績證明和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上）；試點(diǎn)工作啟動(dòng)后入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)）及《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上）。
報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。
7.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（境外留學(xué)歸國人員須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.具備崗位所要求的其他條件（具體詳見《崗位表》）。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名所需資料及要求：
（1）超過規(guī)定時(shí)間或沒按要求報(bào)名的，其報(bào)名無效；
（2）報(bào)名所需資料：
①《中山市港口鎮(zhèn)2019年公開招聘高層次人才（專任教師）報(bào)名表》（附件3）；
②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼）復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；
③第二代身份證、學(xué)生證（2017年、2018年畢業(yè)生不需提交）、完整的學(xué)習(xí)成績單、教師資格證（或相關(guān)證明材料）和獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；2017年、2018年畢業(yè)生還須提供本人的畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；
④尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件；
⑤簡歷及有關(guān)證書、證明材料等（原件備驗(yàn)）。
港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
以上所有證件、材料均要求有原件及復(fù)印件。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。
2.報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名后需到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
（1）電子郵件報(bào)名：從即日起至2019年4月15日17：00，應(yīng)聘者請將上述報(bào)名所需資料的電子版或掃描版（附照片)，發(fā)到電子郵箱gkzjysw@163.com(郵件主題及資料文件夾請以“學(xué)科+姓名”命名)。
（2）現(xiàn)場資格審核：面試當(dāng)天由本人攜帶報(bào)名所需資料的原件到面試現(xiàn)場審核。未按規(guī)定要求參加現(xiàn)場資格審核的視為放棄報(bào)名。
3.確定參加考試人員。由港口鎮(zhèn)招聘小組審核報(bào)名資料后，擇優(yōu)按崗位以招聘人數(shù)不少于1:2，不高于1：5的比例確定參加考試人員。招聘單位以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘人員有關(guān)面試事項(xiàng)。不合要求者恕不約見。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場考試的，視為自動(dòng)放棄資格。
（二）考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。
1.面試內(nèi)容：面試采用無生授課和現(xiàn)場答辯形式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘，授課按照規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行備課。授課時(shí)間為15分鐘，滿分100分，占面試總成績60%；現(xiàn)場答辯時(shí)間為5分鐘，滿分100分，占面試總成績40%。
2.面試成績確認(rèn)：面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市港口鎮(zhèn)公開招聘高層次人才（專任教師）面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。
3.考生成績計(jì)算：面試總成績=授課成績×60%+答辯成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）。面試總成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對象。
4.面試當(dāng)天，面試人員攜帶報(bào)名所需資料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場，以備審查。
5.面試成績和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布面試成績和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。招聘單位根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照授課和答辯的成績高低順序確定入圍名單。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘方與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議，因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，招聘方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。
（四）體檢和考察
體檢工作由港口鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)要求對體檢合格者進(jìn)行考察。不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級。
四、其他事項(xiàng)
有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2019年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者；
（四）不服從組織調(diào)配者；
（五）偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
（六）公示結(jié)果影響聘用者；
（七）中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者；
（八）放棄聘用資格者；
（九）違反計(jì)劃生育政策者；
（十）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告由中山市港口鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-88480768
監(jiān)督投訴電話：0760-88402235
1.中山市港口鎮(zhèn)2019年公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表
2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2018年版）
3.中山市港口鎮(zhèn)公開招聘高層次人才（專任教師）報(bào)名表
中山市港口鎮(zhèn)人民政府
2019年3月18日
