2019年江蘇常州武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)招聘?jìng)浒钙赣媒處熀?jiǎn)章【214人】
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《武進(jìn)區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)均等化三年行動(dòng)計(jì)劃（2017-2019年）》（武發(fā)〔2017〕23號(hào)）文件精神，結(jié)合武進(jìn)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校用”管理改革的實(shí)施意見（試行）》的通知（武政辦發(fā)〔2016〕115號(hào)）及《關(guān)于開展公辦中小學(xué)備案聘用教師管理試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》（武政辦發(fā)〔2017〕74號(hào)），經(jīng)區(qū)人社局同意，武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钙赣媒處?14名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1:崗位簡(jiǎn)介表）；
（二）年齡在35周歲以下（1983年4月18日以后出生）,本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，戶籍不限；
（三）全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2019年4月17日）；
（四）具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證（正在申請(qǐng)者須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證）；
（五）高學(xué)段的教師資格可報(bào)低學(xué)段的教師崗位（初、高中物理、化學(xué)和生物教師資格可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位）；
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員;
4.已納入武進(jìn)區(qū)備案聘用教師管理的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）、武進(jìn)區(qū)人民政府(http://wj.changzhou.gov.cn/)—“通知公告”欄目查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄）。
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2019年4月18日9：00～4月19日16：00
2019年4月22日9：00～4月22日16：00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2019年4月18日9：00～4月19日16：00
2019年4月22日9：00～4月23日16：00
3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K）。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，統(tǒng)一于2019年4月23日9：00～15：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（具體地址：武進(jìn)區(qū)府西路18號(hào)，府西路跟武宜中路交叉路口，聯(lián)系電話：0519-86310911）。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2019年4月24日9：00～16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可于2019年4月25日～4月26日在武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，其中音樂、體育、需進(jìn)行專業(yè)技能考核。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：主要圍繞教育理論與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
2.筆試時(shí)間:2019年4月27日（周六）上午8:30，地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)職教中心，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在原發(fā)布簡(jiǎn)章網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)合格線為50分。
（二）專業(yè)技能考核
1.專業(yè)技能考核崗位：音樂、體育。
2.專業(yè)技能考核時(shí)間、地點(diǎn)在筆試前另行通知，具體內(nèi)容將在武進(jìn)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
3.專業(yè)技能考核科目及要求：
音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分（內(nèi)容自定），聲樂30分（內(nèi)容自定，CD伴奏自備），音樂特長(zhǎng)40分，音樂特長(zhǎng)為器樂（除鍵盤樂器外）演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)（內(nèi)容自定，CD伴奏自備）。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，每個(gè)項(xiàng)目測(cè)試不超過3分鐘。
體育：總分100分，其中口令、徒手操創(chuàng)編20分，田徑類指定項(xiàng)目測(cè)試30分，球類指定項(xiàng)目測(cè)試30分，技巧類指定項(xiàng)目測(cè)試20分。每個(gè)項(xiàng)目測(cè)試不超過3分鐘。
4.專業(yè)技能考核成績(jī)合格線為50分，成績(jī)將在原發(fā)布簡(jiǎn)章網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（二）資格復(fù)審
1．音樂、體育崗位在筆試和專業(yè)技能考核成績(jī)均合格人員中，將筆試和專業(yè)技能考核成績(jī)相加后從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人選；其他崗位在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人選，合格人數(shù)不足1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公告通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：
（1）全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；
（2）其它報(bào)考人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)英語證書（英語崗位）等相關(guān)證件；
（3）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（4）報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料；
（5）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件（其中身份證需正反面復(fù)印在一張紙上）。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；
（6）資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
1.面試內(nèi)容、形式：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。
2.面試時(shí)間安排：備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.本次招聘收取面試費(fèi)用100元。
5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。音樂、體育學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)
四、體檢與考察（政審）
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者（如面試成績(jī)?nèi)詾橥�，按面試成�?jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
五、選崗
考察合格人員參加選崗。按所報(bào)崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次選崗，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。
六、公示
選崗結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用�？杖睄徫辉诿嬖嚭细袢藛T中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）、選崗。
七、聘用
本次招聘教師實(shí)行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到學(xué)校工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、其他有關(guān)說明
備案聘用教師是指公辦中小學(xué)因教育教學(xué)需要，由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實(shí)行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類事業(yè)編制人員實(shí)際收入情況確定，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。備案聘用教師與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會(huì)福利等待遇。
九、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-86310892
網(wǎng)報(bào)咨詢電話：0519-86310911
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86318253
十、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
附件：2019年常州市武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钙赣媒處煃徫缓?jiǎn)介表.xls
常州市武進(jìn)區(qū)教育局
2019年4月1日
