2019安徽合肥肥西縣選調(diào)初中教師公告【35人】

為推動(dòng)肥西縣教育事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《肥西縣人民政府關(guān)于加快引進(jìn)名師名校長(zhǎng)等高端人才的實(shí)施意見(jiàn)》精神，經(jīng)縣政府同意，面向全省公開(kāi)選調(diào)初中教師35名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

面向全省選調(diào)公辦學(xué)校初中在編在崗的優(yōu)秀教師。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、選調(diào)條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

(二)年齡在35周歲及以下(1983年4月22日及以后出生)，獲特級(jí)教師或地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師的年齡可放寬到45周歲及以下(1973年4月22日及以后出生);

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

(四)具備相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格且具有3學(xué)年及以上教學(xué)經(jīng)歷，語(yǔ)文教師普通話(huà)等級(jí)需二級(jí)甲等以上;

(五)身心健康，能勝任教學(xué)工作，同時(shí)需符合安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求的身體條件;

同時(shí)報(bào)考人員需具備以下條件之一(獲獎(jiǎng)學(xué)科需與報(bào)考學(xué)科一致)：

1.省“特級(jí)教師”;

2.縣級(jí)以上“骨干教師(學(xué)科帶頭人)”;

3.縣級(jí)以上“名師工作室(坊)領(lǐng)銜人”、“拔尖人才”;

4.縣級(jí)以上“優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)獲得者”、“教壇新星”、“課堂教學(xué)二等獎(jiǎng)獲得者”;

5.縣級(jí)“優(yōu)秀教師(模范教師)”、“優(yōu)秀班主任(模范班主任)”。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)督調(diào)查的人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為在�？计趦�(nèi)的人員;

4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員;

5.本縣現(xiàn)有在編在崗教師。

四、選調(diào)崗位和名額

本次共選調(diào)教師35名(具體崗位和學(xué)科詳見(jiàn)附件1)。

五、選調(diào)程序和方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日-2019年4月26日(上午8：00-11：30;下午14：30-17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：肥西縣人力資源和社會(huì)保障局4樓420室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：上派鎮(zhèn)儀武路與派河大道交叉口，麗景小學(xué)往派河大道方向500米，聯(lián)系電話(huà)：0551-68841917)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下材料：

(1)由本人填寫(xiě)的《肥西縣2019年公開(kāi)選調(diào)初中教師報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件2);

(2)身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、普通話(huà)測(cè)試證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、表彰文件等原件和復(fù)印件(原件審查后退回)，同時(shí)需提供用人單位和主管部門(mén)教學(xué)經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(3)本人近期免冠同底1寸照片2張。

4.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(1)每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。該崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(2)每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于30人(含30人)直接進(jìn)入資格復(fù)審，如某一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)前30名進(jìn)入資格復(fù)審，最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選，資格復(fù)審人選名單在中國(guó)肥西網(wǎng)站上公布,筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

縣人社局會(huì)同縣編辦、縣教體局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，按《面試通知書(shū)》上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件參加面試。

(三)面試

1.本次公開(kāi)選調(diào)教師考試采取面試形式進(jìn)行，面試工作由縣人社局、縣教體局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

2.面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯，滿(mǎn)分100分，其中：無(wú)生上課為80分、答辯為20分。時(shí)間15分鐘，其中：無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

3.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

(四)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.如報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，考生面試成績(jī)低于60分的，不得參與遞補(bǔ)。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)公示與聘用

1.擬聘人員統(tǒng)一在中國(guó)肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由縣人社局、縣編辦統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行5年服務(wù)期制度，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)錄用待遇

根據(jù)《肥西縣人民政府關(guān)于加快引進(jìn)名師名校長(zhǎng)等高端人才的實(shí)施意見(jiàn)》(肥政〔2015〕99號(hào))精神，選調(diào)教師可享受下列待遇：

1.職稱(chēng)管理。選調(diào)的教師納入編制管理，按現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘用。

2.家屬安置。選調(diào)的優(yōu)秀教師經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核后，其配偶暫無(wú)工作的，其人事檔案關(guān)系可掛靠縣人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，如配偶同為教師愿意調(diào)入肥西任教，經(jīng)組織考察符合條件的可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，安排到相應(yīng)學(xué)校任教;如配偶為非教育系統(tǒng)人員，可根據(jù)其工作特長(zhǎng)及崗位性質(zhì)，聯(lián)系相應(yīng)工作單位。子女入學(xué)可與本地戶(hù)籍人口同等享受肥西優(yōu)質(zhì)教育資源。

3、享受待遇。實(shí)行年度業(yè)績(jī)考核，經(jīng)相關(guān)部門(mén)綜合考評(píng)，考核為優(yōu)秀等次的特級(jí)教師或正高級(jí)教師，入職前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補(bǔ)助3000元;考核為優(yōu)秀等次的其他教師，入職前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補(bǔ)助2000元。

六、其他

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0551-68850093(縣教體局)

考務(wù)咨詢(xún)：0551-68841917(縣人社局)

監(jiān)督電話(huà)：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

(二)選調(diào)過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在中國(guó)肥西網(wǎng)站發(fā)布。

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件下載>>>

2019年肥西縣公開(kāi)選調(diào)初中教師崗位表.doc

2019年肥西縣公開(kāi)選調(diào)初中教師報(bào)名資格審查表.doc

肥西縣人力資源和社會(huì)保障局

肥西縣教育體育局

2019年4月9日