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2019福建莆田市荔城區(qū)遴選教師方案【32名】

時間:2019-04-19 14:06:35 點擊:

2019福建莆田市荔城區(qū)遴選教師方案【32名】

報名時間:4月24日-25日

為優(yōu)化城區(qū)學校教師隊伍結(jié)構(gòu),提升學校品牌效應,經(jīng)研究,決定面向全市教育系統(tǒng)公開遴選小學、幼兒園教師,具體方案如下:

一、遴選崗位、人數(shù)

序號

遴選崗位

人數(shù)

具體崗位

1

小學語文

15

麟峰小學2人、區(qū)第一實驗小學4人、區(qū)第二實驗小學2人、區(qū)第三實驗小學2人、區(qū)第四實驗小學4人、拱辰中心小學分校1人

2

小學數(shù)學

14

麟峰小學3人、區(qū)第一實驗小學4人、區(qū)第二實驗小學1人、區(qū)第三實驗小學1人、區(qū)第四實驗小學3人、拱辰中心小學分校2人

3

幼兒

3

區(qū)第二實驗幼兒園3人(總園2人、西庚分園1人)

合  計

32

二、遴選范圍

莆田市內(nèi)公辦學校的在編在崗教師。

三、遴選條件

1.熱愛教育事業(yè),具備良好的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻精神;

2.第一學歷為全日制普通高校大專及以上學歷或中級及以上職稱;

3.年齡35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生),從事教育教學工作滿5年以上;

4.近5個學年度(2013-2014、2014-2015、2015-2016、2016-2017、2017-2018)考核結(jié)果均為合格及以上等次;

5.應聘小學教師崗位應為在編小學教師,持有相應學科小學及以上教師資格證書,應聘幼兒園教師崗位應為在編幼兒園教師,持有幼兒園教師資格證書;

6.身體健康、能勝任本職工作。

四、遴選程序

(一)報名

1.時間:4月24日-25日

2.地點:荔城區(qū)教育局九樓組織人事股

3.報名時還需攜帶以下相關(guān)資料:身份證、畢業(yè)證(第一學歷)及學歷備案表、職務職稱證書、教師資格證、近五年年度考核表原件、復印件各一份,1寸彩色照片二張。如實填寫《2019年荔城區(qū)公開遴選教師報名登記表》一式兩份。

4.資格審核。核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,

(二)考試

1.考試時間及地點:另行通知。

2.考試辦法:采取面試考核的方式進行。

⑴小學

①教學方案設(shè)計:屆時由評委在面試指定教材中隨機設(shè)定若干課題,考生抽簽確認面試順序后,由第1位面試考生隨機抽取一個(全部考生同一課題,下同),設(shè)計一個教學方案(時間60分鐘);

②課堂片段教學:對所設(shè)計的教學方案進行課堂片段教學(時間10分鐘);

上述面試成績:課堂片段教學70分,教學方案30分,共100分。

⑵幼兒園

①教學活動設(shè)計:屆時由評委在面試指定教材中隨機設(shè)定若干課題,考生抽簽確認面試順序后,由第1位面試考生隨機抽取一個(全部考生同一課題,下同),設(shè)計一個教學活動(時間50分鐘);

②模擬教學:對所設(shè)計的教學活動方案進行模擬教學(時間10分鐘);

③技能測試(自彈自唱):由評委從指定教材中隨機設(shè)定5首歌曲,考生抽簽確認面試順序后,由第1位面試考生隨機抽取一個(全部考生同一題目,下同)進行自彈自唱(時間3分鐘);

上述面試成績:模擬教學60分,彈、唱各20分,共100分。

3.面試使用的教材

現(xiàn)行荔城區(qū)小學、幼兒園使用教材。

語文:義務教育課程標準實驗教科書--《語文》四年級上、下冊(人民教育出版社)

數(shù)學:義務教育教科書--《數(shù)學》四年級上、下冊(人民教育出版社)

幼兒園:福建省幼兒園教師教育用書--《領(lǐng)域活動指導》中班上、下冊(福建省教育出版社)。

4.計分辦法:面試成績實行百分制,評分采取去掉1個最高分、1個最低分,取平均分為考生得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分),方為合格。按1:1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。

5.評委組成:面試評委由區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組共同負責隨機抽調(diào),每組7人。

(三)考核

根據(jù)遴選崗位數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績從高分到低分,確定參加考核對象;面試成績不合格的,不予確定為考核對象。重點考核入聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育等方面的情況。

(四)自主擇崗

考核合格對象按照考試成績從高到低依次自主選擇崗位,不按時參加簽約的,視同放棄。因考核不合格及放棄擇崗的,按照考試成績從高到低依次遞補

(五)聘用管理

根據(jù)面試、考核等情況,確定擬聘用人選,在荔城區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄公告公示欄公示5個工作日,經(jīng)公示無異議的,給予辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。區(qū)外入聘對象未能在規(guī)定時限內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)的,取消聘用資格,空缺崗位不予遞補。

根據(jù)中共莆田市委組織部、莆田市人力資源和社會保障局《關(guān)于全市事業(yè)單位開展第三輪崗位聘用。工作的通知》(莆人社文[2015]90號)文件規(guī)定:“嚴格控制調(diào)入與單位崗位設(shè)置條件不符的人員。調(diào)入人員與崗位設(shè)置條件不符的,可按調(diào)入前單位原聘崗位的低一層級(層級指正高、副高、中級、初級)的起點等級聘任崗位并確定其崗位工資標準;調(diào)入人員與崗位設(shè)置條件相符的,新單位首次聘任職級不得高于原聘職級,以后升級按已有規(guī)定執(zhí)行”的要求,對教師調(diào)動的職稱聘任問題,由職能部門依據(jù)調(diào)入學校編制設(shè)崗,實施職務聘任管理。

五、組織領(lǐng)導

公開遴選教師工作在區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,由區(qū)教育局具體組織實施,紀檢部門組織監(jiān)督。

其它未盡事宜由荔城區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

遴選相關(guān)事宜均在莆田市荔城區(qū)人民政府教育專欄(http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/)公告公示欄上發(fā)布,敬請關(guān)注,不另行通知,咨詢電話:0594-2212325。

附件:2019年荔城區(qū)公開遴選教師報名登記表.doc

荔城區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組

2019年4月16日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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