2019廣西玉林博白縣中學(xué)等5所學(xué)校招聘教師公告【89人】
為緩解我縣教師緊缺的狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)的規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定通過專場考試的方式，面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘縣城中學(xué)教師89名，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
采取組織筆試和面試的方式公開招聘教師89人(詳見附件1)。
二、招聘對象
2019年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆(含2017、2018年未就業(yè)的)畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè);
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行人民教師職責(zé)，遵守學(xué)校紀(jì)律;
(四)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
(五)愿意在博白縣任教5年以上;
(六)具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書和普通話水平測試等級證書(語文教師要求二級甲等以上)。取得相應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證明，尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2019年7月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則按不符合條件取消聘用資格處理。
(七)身體健康。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
見附件
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.需填寫的表格：應(yīng)聘者填寫《2019年博白縣公開招聘教師報(bào)名登記表》2份(附件2)。
2.需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績表、教師資格證書(或教師資格考試合格證明)和普通話等級證書、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書的原件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件)，本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。
(二)考試
1.筆試。筆試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分;筆試成績于當(dāng)天18:00前在招聘公示欄公布。
2.面試。按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1∶3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(個(gè)別學(xué)科人員緊缺，筆試人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù)的，經(jīng)請示上級同意可不受此比例限制)，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對考生進(jìn)行面試考評，綜合考察考生專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力，滿分為100分。
(三)招聘對象
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，按1∶1的比例由高分到低分排序確定招聘對象。面試成績相同時(shí)，以筆試成績高的確定為聘用對象;筆試、面試成績都相同時(shí)，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過院系級以上“三好學(xué)生”等榮譽(yù)的優(yōu)先。
對1∶1比例進(jìn)行面試的人員，其面試成績必須達(dá)到62分以上;對比例為1∶1以上(不含1∶1)、1∶3(不含1∶3)以下的，其面試成績必須達(dá)到60分以上才能確定為招聘對象。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后(當(dāng)天或第二天)與招聘對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書(考生自備就業(yè)協(xié)議書原件)。一經(jīng)違約，違約方需支付違約金伍仟元整。
六、體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。
七、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
八、聘用
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2019年7月31日未取得招聘條件中要求的相關(guān)證書取消聘用資格)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。
九、待遇
列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
十、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件下載>>>
博白縣中學(xué)招聘時(shí)間、地點(diǎn).docx
2019年博白縣中學(xué)等五所學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表.xls
博白縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
2019年4月19日
