2019廣東惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)教師【196人】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日零時(shí)至7月3日24時(shí)止
筆試時(shí)間：短信另行通知
為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師公告如下：
一、崗位和條件
（一）招聘崗位。
按照我區(qū)公辦中小學(xué)的編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師總崗位共196個(gè)（附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。3.具有招聘崗位所要求的資格條件。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）招聘對(duì)象。
A類：具有全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷，且持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，年齡不超過(guò)30周歲（即1988年6月17日以后出生）。
中小學(xué)一級(jí)教師以上職稱的，應(yīng)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲（即1978年6月17日以后出生）。
B類：具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，且持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，年齡不超過(guò)30周歲（即1988年6月17日以后出生）。
中小學(xué)一級(jí)教師以上職稱的，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲(即1978年6月17日以后出生）。
C類：具有全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷，且持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，年齡不超過(guò)30周歲（即1988年6月17日以后出生)。要求在崗位上至少工作5年，原則上此期間內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
（四）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分或曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的。
5.大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)校在編教師、臨聘教師。
二、組織程序
1.招聘程序：發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→考生報(bào)考資格審核→發(fā)布通過(guò)初審人員名單→網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》→筆試→公布筆試成績(jī)→公布進(jìn)入考試資格復(fù)審人員名單→面試→公布面試成績(jī)和總成績(jī)→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日零時(shí)至7月3日24時(shí)止，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
（2）報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”網(wǎng)站的“2019年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師”欄目進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html)。應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料(報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù))。
報(bào)名完成后，系統(tǒng)顯示“待審核”，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核情況，顯示“審核已通過(guò)”即為報(bào)名成功。
3.資格審查
應(yīng)聘者在報(bào)名期間將以下材料在報(bào)名系統(tǒng)中以掃描件形式上傳。
（1）填寫《大亞灣開發(fā)區(qū)2019年公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》，所有報(bào)考人員須簽訂服從工作調(diào)配協(xié)議，本人用鋼筆或簽字筆簽名；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jī)表）)。
（4）教師資格證，2019年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時(shí)無(wú)法提供《教師資格證》的，必須提交由現(xiàn)在讀院校出具的師范類學(xué)生的相關(guān)證明，且須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須于報(bào)考前取得教師資格證書。注意：《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并不是《教師資格證》，不能算是已經(jīng)取得《教師資格證》。
（5）非在職在編和非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供檔案托管相關(guān)證明。
（6）在職在編公辦學(xué)校教師需提供由縣級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。
（7）國(guó)外(境外)學(xué)歷需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
（8）報(bào)考師范類專業(yè)崗位人員需要提供畢業(yè)院校出具的全日制普通高等院校師范類證明。
為了保證上傳的證件符合要求，請(qǐng)盡量在圖文處理公司或照相店掃描。以上材料上傳后如有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)(或無(wú)法識(shí)別材料內(nèi)容)，視為資格初審不通過(guò)，報(bào)名結(jié)束，招聘單位(招聘系統(tǒng))不接受資料再上傳。網(wǎng)上資格審查通過(guò)后于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
4.發(fā)布通過(guò)初審人員名單以及筆試相關(guān)事項(xiàng)
2019年7月10日(星期三)24時(shí)前在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宣教局門戶網(wǎng)站發(fā)布通過(guò)初審人員名單。告知考生筆試時(shí)間、筆試考場(chǎng)及相關(guān)注意事項(xiàng)。
(五)準(zhǔn)考證打印
應(yīng)聘者報(bào)名審核通過(guò)后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄考試。
(六)相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用等資格。
2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（七）命制試題。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，由區(qū)宣教局按照規(guī)定，適時(shí)委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制、印刷、押送此次公開招聘的筆試和面試試題�？荚嚳颇繛榫C合類，筆試結(jié)束后由試題命制機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行閱卷。
（八）組織考試�？荚囉晒P試、面試組成，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1．筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為通用能力測(cè)驗(yàn)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)宣教局網(wǎng)站公布。
2．面試：根據(jù)筆試成績(jī)按所報(bào)考崗位職數(shù)1:2的比例從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審后確定參加面試的人員，如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。
面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。
根據(jù)筆試成績(jī)按所報(bào)考崗位職數(shù)1:2的比例從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審后確定參加面試的人員，如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。如面試人選人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。考生在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，考生到候分室等候面試分?jǐn)?shù)，并在成績(jī)單上簽名確認(rèn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。
每名面試人選的面試時(shí)間為8分鐘以內(nèi)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定組成面試評(píng)委小組，評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)，且不得少于5人。
面試公告發(fā)布前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由區(qū)宣教局提前2天在區(qū)宣教局網(wǎng)站上發(fā)布，并采取短信方式通知所有考生。
考試總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)宣教局網(wǎng)站發(fā)布。
（九）組織體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及每個(gè)崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)宣教局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。
體檢對(duì)象名單及有關(guān)安排由區(qū)宣教局適時(shí)在區(qū)宣教局網(wǎng)站發(fā)布。體檢對(duì)象放棄體檢資格或體檢不合格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
（十）公示及入職。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢確定擬聘人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)宣教局網(wǎng)站等媒體上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理入職手續(xù)。
三、工資待遇。本次考試錄用的臨聘教師不納入編制。聘用期內(nèi)根據(jù)《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》（惠灣宣〔2018〕137號(hào)）精神，所需人員經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政核撥，確保臨聘教師與公辦教師同工同酬，用人學(xué)校與臨聘教師簽訂勞動(dòng)合同。
被正式錄用的人員，按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理入職手續(xù)，與學(xué)校簽訂3年期勞動(dòng)合同(從2019年9月1日起至2022年8月31日止)，試用期1年。
四、其他事項(xiàng)
（一）實(shí)行回避制度。
《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令139號(hào)）第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）其它相關(guān)事項(xiàng)。
1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《2019年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。
4.應(yīng)聘人員須自覺(jué)遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長(zhǎng)令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
5.因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。
6.體檢、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因15天內(nèi)未能配合區(qū)宣教局辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用。
本方案由2019年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-5562637、5562167
附件：1：2019年大亞灣區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師職位表.xlsx
2：2019年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表.doc
大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月17日
