2019廣東清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局招聘編外教師【350人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2019年7月7日9:00至2019年7月9日17:00

筆試時(shí)間：2019年7月19日上午

根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置、加強(qiáng)臨聘中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外教師(簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》為指導(dǎo)，通過(guò)積極推行教師聘任制度，實(shí)行合同聘任管理，建設(shè)一支充滿生機(jī)與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的中小學(xué)人事管理機(jī)制。

二、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外教師350名，簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘職位及學(xué)校見(jiàn)《2019年清新區(qū)教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

本次招聘針對(duì)我區(qū)臨聘教師的情況分二類，以便于考試工作的開(kāi)展，考生根據(jù)崗位條件進(jìn)行報(bào)考。

第一類：目前在清新區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園擔(dān)任臨聘教師，并在2019年2月24日前入職，目前仍在崗，并具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員。

第二類：招聘社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷及以上人員，或者是全日制師范類大專畢業(yè)（成績(jī)單包含教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)或者畢業(yè)專業(yè)含“教育”）。

所有報(bào)考人員必須具備中小學(xué)教師資格證等資格條件及崗位設(shè)置專業(yè)要求。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.女性年齡在45周歲以下，男性年齡在50周歲以下，年齡計(jì)算截止至2019年8月31日；

4.具有相應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上層次學(xué)科的教師資格證，暫未取得教師資格證的，需要教育局受理部門(mén)出具教師資格證通過(guò)，暫未發(fā)放證書(shū)等內(nèi)容的證明，并提供教師資格證書(shū)號(hào)碼。

5.考生可按現(xiàn)任教的學(xué)科報(bào)考（最近一年內(nèi)，需任教該學(xué)科一個(gè)學(xué)期以上，有我區(qū)所在任教學(xué)校出具任教證明，如清新區(qū)外的提供社保證明和任教學(xué)校出具任教學(xué)科的證明），或者按教師資格證的學(xué)科報(bào)考，也可按畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考。

五、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、筆試、資格審核、第一輪面向備案的臨聘教師招聘、剩余崗位招聘面試、體檢、調(diào)劑或遞補(bǔ)、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、確認(rèn)

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月7日9:00至2019年7月9日17:00。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能報(bào)考多個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，進(jìn)入清遠(yuǎn)市清新區(qū)教師招聘網(wǎng)（http://www.qyqxzp.com）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名表，并上傳本人近期正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。

2.打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名，并網(wǎng)上確認(rèn)的人員于2019年7月16日至2019年7月18日在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次招聘考試分筆試和面試，其中筆試全部人員參加，并根據(jù)筆試成績(jī)分兩輪進(jìn)行招錄，確定直接入圍體檢及入圍面試人數(shù)及名單。

第一輪：筆試成績(jī)公布后，面向我區(qū)目前臨聘教師（第一類人員），依據(jù)筆試成績(jī)及報(bào)考崗位數(shù)，對(duì)筆試成績(jī)排名入圍在招聘崗位數(shù)以內(nèi)的第一類臨聘教師對(duì)象進(jìn)行招聘。如小學(xué)臨聘語(yǔ)文教師崗位招50人，該教師筆試成績(jī)排名38，在50人以內(nèi)，則直接入圍體檢，體檢合格的，按志愿直接簽訂聘用合同。如排名在70名，則需要根據(jù)成績(jī)確定是否可以參加面試。

第一輪的考生必須在目前臨聘學(xué)�？己撕细�，具體考核細(xì)則見(jiàn)附件4。

第二輪：針對(duì)第一輪未能直接入圍的考生及沒(méi)有備案的社會(huì)上參加考試人員。根據(jù)第一輪錄取的剩余崗位數(shù)，按1:3的比例，確定入圍面試的名單。

第二輪根據(jù)筆試、面試兩部分，總成績(jī)?yōu)?00分，考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī);面試滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。按剩余崗位人數(shù)進(jìn)行錄用。

1.筆試

招聘采用閉卷筆試形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中小學(xué)教師職業(yè)道德、師德師風(fēng)建設(shè)、教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

筆試時(shí)間：2019年7月19日上午，地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清新區(qū)第三小學(xué)（廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)太和鎮(zhèn)明霞大道68號(hào)），具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘職位的擬招聘人數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試人員。

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄清遠(yuǎn)市清新區(qū)教師招聘網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

2.入圍體檢、面試的現(xiàn)場(chǎng)資格審核

第一輪筆試后符合直接入圍體檢的第一類考生進(jìn)行資格審核。

第二輪組織入圍面試的考生本人進(jìn)行資格審核。

參加審核的考生待筆試成績(jī)公布后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(不接受委托他人確認(rèn))，時(shí)間及地點(diǎn)留意通知。如所填信息虛假，取消考試資格。不按規(guī)定時(shí)間參加確認(rèn)視為自動(dòng)放棄考試資格。

考生需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明、教師資格證相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件參加資格審核。臨聘教師還需帶備任教證明及清新區(qū)中小學(xué)教師臨聘教師崗位管理考核表。

3.面試

(1)面試時(shí)間在筆試成績(jī)公布后通知。

(2)地點(diǎn)：以具體面試通知為準(zhǔn)。

(3)內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的教學(xué)技能和基本素質(zhì)，應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等教師綜合素質(zhì)。

(4)確定體檢入圍名單：根據(jù)總成績(jī)由高到低，按招聘職位人數(shù)與入圍人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)總成績(jī)同分，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(三)體檢和考察

體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一體檢時(shí)因特殊情況不能進(jìn)行的，待其按要求可以體檢時(shí)再補(bǔ)檢。無(wú)故不按時(shí)參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。

考察：體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷；持非全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)報(bào)名者，考察時(shí)須提交全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(四)崗位調(diào)劑、遞補(bǔ)

調(diào)劑：當(dāng)招聘的人數(shù)沒(méi)有達(dá)到崗位招錄人數(shù)時(shí)將按以下辦法進(jìn)行調(diào)劑：

1.當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺，少于崗位招錄人數(shù)，將在同一學(xué)段同一崗位名稱（學(xué)科）內(nèi)的其他崗位考生，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑，如果多個(gè)崗位出現(xiàn)空缺，則由考生成績(jī)高至低進(jìn)行選擇崗位調(diào)劑。但考生選擇調(diào)劑后，原崗位出現(xiàn)遞補(bǔ)則不能再選擇回原崗位參加遞補(bǔ)。

2.如同一學(xué)科崗位無(wú)法調(diào)劑，則由用人單位視學(xué)科缺口情況增加其他學(xué)科崗位人員，在報(bào)考本單位的人員中按考生成績(jī)由高至低進(jìn)行選擇崗位進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

遞補(bǔ)：在公開(kāi)招聘的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，出現(xiàn)以下情形的，可在相應(yīng)職位的考生中，由高分到低分，按空缺人數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

(五)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)束無(wú)異議后清新區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的試用期為一個(gè)月，首次合同期限為二年。合同期滿后，視學(xué)校的學(xué)科教師需求情況確定是否續(xù)聘。

六、人員待遇和管理

(一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇：大專人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期間聘任合同期間學(xué)歷提升的，在取得畢業(yè)證次月可以按對(duì)應(yīng)的學(xué)歷核發(fā)工資。社保單位部分由用人單位負(fù)責(zé)，另每學(xué)期設(shè)2500元作為教育教學(xué)考核獎(jiǎng)金，在學(xué)期末由學(xué)�？己撕蠓峙洌�具體考核分配辦法由各學(xué)校制定。

(二)管理。聘用人員與清新區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同，由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作。其在填報(bào)志愿時(shí)所選擇的職位為初次工作職位，區(qū)教育局有根據(jù)各學(xué)校的師資情況進(jìn)行調(diào)配的權(quán)力。其他具體事項(xiàng)，以勞動(dòng)合同中約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

七、建立臨聘教師人才庫(kù)

為加強(qiáng)我區(qū)教師人才儲(chǔ)備，戶籍是清新籍，全日制�？埔陨蠋煼懂厴I(yè)生，可申請(qǐng)加入我區(qū)臨聘教師人才庫(kù)。除此外，參加本次考試，入圍面試的考生，將自動(dòng)加入我區(qū)臨聘教師人才庫(kù)。人才庫(kù)的具體管理另文通知。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本通告，符合職位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，不論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。

(二)準(zhǔn)考證是重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、資格審核、填報(bào)志愿、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。

(三)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(四)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如面試人選名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢人員名單及有關(guān)通知要求將及時(shí)在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qingxin.gov.cn，主頁(yè)-信息公開(kāi)-人事信息-事業(yè)單位人員招聘欄）上公布。我局不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

本通告未盡事宜按相關(guān)政策處理，由清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0763-5820802。

附件:

1.2019年清新區(qū)教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師崗位表.xls

2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.2019年清新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制編外教師報(bào)名表.doc

清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局

2019年7月1日