2019年7月南京師范大學附屬中學秦淮科技高中公開招聘教師公告

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，經(jīng)南京市秦淮區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準，學校面向社會公開招聘7名編制內(nèi)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

南京師范大學附屬中學秦淮科技高中（簡稱：南師附中秦淮科技高中）是南京市教育局、秦淮區(qū)人民政府、南京師范大學附屬中學、秦淮區(qū)教育局合作共建的公辦優(yōu)質(zhì)高中。這是全省第一所“科技高中”�！翱萍几咧小笔钱斀袷澜绺邔哟胃咧邪l(fā)展的趨勢，是高中多樣化特色化辦學的一種類型，是在基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的一種實踐。學校辦學目標是建成“彰顯現(xiàn)代教育活力，突出科技教育特色”的具有知行合一的教育理念、日日精進的教師隊伍、涵養(yǎng)智慧的校本課程、繽紛多元的學習生活、以人為本的校園文化和科學健康的智能管理的江蘇省優(yōu)質(zhì)示范高中。學校地處南京市秦淮區(qū)，交通便利，設(shè)施設(shè)備國內(nèi)一流。學校致力于打造高品質(zhì)管理團隊和教師隊伍，實施“專家治校、名師執(zhí)教”工程，校長由南師附中校長葛軍兼任。目前學校已完成招生等前期工作，定于2019年秋季正式開學。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）和秦淮教育信息網(wǎng)（www.njqhjy.cn）及南師附中秦淮科技高中校園網(wǎng)（nsfzqhkg.njqhjy.net/）發(fā)布，招聘學科及教師人數(shù)詳見學科需求信息表（附件1）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。同時，須具備以下條件：

1、具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)須與應(yīng)聘學科一致。

2、具有相應(yīng)學科高級中學教師資格證書，具備近五年高中教育教學工作經(jīng)歷。

3、獲得所應(yīng)聘學科相關(guān)的縣（區(qū)）級以上“學科教學帶頭人”稱號,或區(qū)級以上“優(yōu)秀青年教師”稱號，或在區(qū)、市及以上教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲二等獎及以上獎項，或指導學生參加學科競賽獲省級一等獎以上，或具有博士學位。（所獲榮譽稱號、獎項或?qū)W歷均要與應(yīng)聘學科相同或相關(guān)）

4、年齡在35周歲以下[1983年7月31日（含）以后出生]；博士或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至40周歲[1978年7月31日（含）以后出生]；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至45周歲[1973年7月31日（含）以后出生]，省特級教師或正高級教師、省轄市名師年齡可適當再放寬。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）；

點擊秦淮教育信息網(wǎng)中“南師附中秦淮科技高中公開招聘教師報名”相關(guān)通知鏈接，進入報名頁面并按要求填寫表格并點擊提交；

報名、材料及照片上傳時間：2019年8月1日8：00至8月5日17：00；

說明：此次網(wǎng)上報名具體到崗位（如：南師附中秦淮科技高中語文）；

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢，請直接與南京市秦淮區(qū)教師發(fā)展中心黃震老師聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-69577076（8:30-11:30，14:00-17:00）。

2、資格初審

招聘單位是本次招聘資格審核的主體，根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

3、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，可于2019年8月7日登錄南師附中秦淮科技高中校園網(wǎng)查詢通過資格初審人員名單。

4、核減（取消）計劃

同一學科（專業(yè)）符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

5、考試證領(lǐng)取

通過資格初審者于2019年8月9日15：00領(lǐng)取考試證，地點：南京師范大學附屬中學秦淮科技高中（南京市秦淮區(qū)運糧河路8號）。

6、應(yīng)聘人員有關(guān)要求：

（1）請仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘學科要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、清晰。

（2）所學專業(yè)必須符合招聘學科（專業(yè)）需求。

（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（4）需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（5）材料上傳具體要求：

須上傳本人有效身份證件正反面、報考學科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書、高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》，符合應(yīng)聘崗位學科要求的教師資格證書、在校任教相應(yīng)學科聘用或勞動合同及個人社保繳納信息、符合招聘條件3中要求的有關(guān)學科證書、稱號或教學競賽獲獎證書（限最多上傳4份）。省特級教師、正高級教師和省轄市名師需上傳相關(guān)證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

（1）筆試組織：由招聘單位組織實施，通過資格初審人員參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識30分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識70分，總分為100分。

（3）筆試時間和地點：時間初定為2019年8月10日上午，以考試證標注的時間、地點為準。

（4）成績查詢：本次筆試成績的合格線為總成績的70%。參加筆試的應(yīng)聘人員可于2019年8月11日起登錄南師附中秦淮科技高中校園網(wǎng)查詢成績。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料。

2、資格復審

面試前，招聘單位對筆試合格的應(yīng)聘人員進行資格復審。面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，將在南師附中秦淮科技高中校園網(wǎng)發(fā)布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

資格復審時間地點及有關(guān)要求如下：

（1）時間：2019年8月12日下午14:00-17:00。

（2）地點：南京師范大學附屬中學秦淮科技高中（南京市秦淮區(qū)運糧河路8號）。

（3）資格復審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）。

3、面試

資格復審合格者進入面試，發(fā)放面試通知書。進入面試的人員名單將在南師附中秦淮科技高中校園網(wǎng)發(fā)布。

（1）面試辦法：面試由招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采用模擬課堂和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式。

（2）面試時間與地點：初定為2019年8月20日，面試具體時間和地點詳見面試通知書。

（3）面試成績：面試的各項成績均以百分制計算，合格分數(shù)線均為70分。面試成績計算：面試成績=模擬課堂（百分制成績）×60%＋現(xiàn)場答辯（百分制成績）×40%。面試各項成績均現(xiàn)場告知考生。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×60%＋面試成績（百分制成績）×40%。

（四）體檢、考察

1、體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)和南師附中秦淮科技高中校園網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、相關(guān)說明

按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘的省特級教師、正高級教師在正式聘用并與學校簽定不少于10年的服務(wù)期聘用協(xié)議后，可享受70萬元引進人才安家費補貼。

六、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

1、咨詢電話

南師附中秦淮科技高中：025-52650602、52270011。

2、監(jiān)督電話

南京市秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650626

八、本公告由南師附中秦淮科技高中負責解釋。

附件

1、2019年南京師范大學附屬中學秦淮科技高中招聘教師學科（專業(yè)）需求表.doc

2、2019年南京師范大學附屬中學秦淮科技高中補充招聘教師應(yīng)聘報名登記表.doc

南京市秦淮區(qū)教育局

2019年7月24日