2019河南教師招聘 新鄉(xiāng)市原陽縣招聘普通高中職業(yè)教育合同制教師公告【60名】
報名時間：9月10日上午9:00至9月12日下午16:00
筆試時間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
河南招教備考群：540830853（點擊進群，群內(nèi)及時發(fā)布河南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
為適應(yīng)原陽縣教育發(fā)展的需要，進一步加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)原陽縣人民政府研究，決定用政府購買服務(wù)性崗位的方式，公開招聘普通高中、職業(yè)教育合同制教師60名。參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)暨省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
本次招聘計劃名額共60名。其中：高中教師30名，職業(yè)教育教師30名。
具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《原陽縣2019年公開招聘普通高中、職業(yè)教育合同制教師計劃一覽表》。
三、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
(四)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(五)符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件，詳見《原陽縣2019年公開招聘普通高中、職業(yè)教育合同制教師計劃一覽表》;
(六)普通話水平達到二級乙等(語文學(xué)科需達到二級甲等)及以上;
(七)崗位所需要的其它條件;
(八)有下列情形之一者不得報考：
1、刑事處罰期限未滿的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
5、現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;
6、拒服兵役的;
7、原陽縣在編教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;
8、其它不符合聘用條件的。
四、招聘程序與相關(guān)事宜
整個招聘工作分公告、報名與資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟。
(一)公告
將《原陽縣2019年公開招聘普通高中、職業(yè)教育合同制教師公告》在原陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，公告時間不少于7個工作日。除此以外，本次公開招聘工作的信息和有關(guān)事項均通過春風(fēng)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yy2019.ibaoming.net)發(fā)布。考生要及時查看報名網(wǎng)站上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因未及時查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果自負(fù)。
(二)報名與資格初審
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名時間為2019年9月10日上午9:00時至2019年9月12日下午16:00時，報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站報名。具體報名流程和要求詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報名注意事項：
1.網(wǎng)上報名期間，各崗位報名人數(shù)將適時統(tǒng)計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。
2.報考人員只限報一個崗位。
3.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤，否則后果自負(fù))。
4.網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照,照片限制在1M字節(jié)以內(nèi)。
5.報名結(jié)束后，各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，由招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，在確保形成競爭的前提下，可根據(jù)該崗位的實際情況確定保留或調(diào)整，無法調(diào)整的，直接取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位報考者可調(diào)整到符合條件的其它崗位或選擇退費。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網(wǎng)站或電話通知。調(diào)整或取消的崗位將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告。
6.網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確或畢業(yè)證專業(yè)名稱與招聘計劃專業(yè)名稱不符的，不予通過�？忌诰W(wǎng)上報名時，如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致信息的，筆試后資格復(fù)審時，將被取消資格。除此之外，考生其他信息與《招聘計劃一覽表》要求不一致或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實，將被取消考試資格或聘用資格。
7.資格初審?fù)ㄟ^的考生向報名網(wǎng)站繳納平臺技術(shù)服務(wù)費30元。平臺技術(shù)服務(wù)費采取網(wǎng)上繳費方式，繳費時間截止至2019年9月16日下午17:00時。未按期繳費者將視為自動放棄報考。農(nóng)村建檔立卡貧困戶的考生，經(jīng)審核后可返還平臺技術(shù)服務(wù)費。
8.政策加分的資格審核、返還平臺技術(shù)服務(wù)費的資格審核均安排在筆試之前，請考生按照報名網(wǎng)站的通知，按時到指定地點提供證明材料。政策加分的考生，須攜帶身份證及有關(guān)證書、證明材料;申請返還平臺技術(shù)服務(wù)費的考生，須攜帶身份證、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處出具的貧困證明和貧困戶檔案(復(fù)印件蓋章)。
筆試
本次考試采用網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。筆試的時間、地點、注意事項等均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，及時打印準(zhǔn)考證并參加考試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試內(nèi)容：測試應(yīng)試者理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)知識以及教材教法、班級管理等和材料作文。筆試成績滿分為100分。
按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在我縣的退役大學(xué)生士兵，報名參加本次考試，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。
現(xiàn)場資格復(fù)審：
現(xiàn)場資格復(fù)審的時間、地點請考生關(guān)注報名網(wǎng)站通知。
資格復(fù)審人員須攜帶的證件包括：本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或人事代理合同書、教師資格證(已通過教師資格考試但未取得教師資格證書的人員需提供從網(wǎng)上下載的《教師資格考試合格證明》)、普通話等級證書及其崗位要求提供的證件等。以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗后交復(fù)印件1份。在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。
資格復(fù)審由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣公安局、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局共同進行，按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則進行資格審核。
(五)面試
按照各擬招聘崗位計劃數(shù)，根據(jù)筆試成績分崗位按1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值目忌坏眠M入面試。逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。如果主動提出放棄或逾期未領(lǐng)取面試通知單暨資格復(fù)審后產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但在面試通知單和面試須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如有經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，對招聘崗位按比例進行遞減，直至取消該招聘崗位。調(diào)整或取消的招聘崗位情況，將通過報名網(wǎng)站發(fā)布公告。
特殊情況由原陽縣公開招聘普通高中、職業(yè)教育合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
面試時如有某崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的面試人員的面試成績須達到75分以上，方可進入體檢和考察。
面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行隔離。
面試內(nèi)容：主要是分學(xué)科進行教育教學(xué)能力測試，現(xiàn)場備課(備考室有規(guī)定教材)，以說課的方式進行課堂教學(xué)能力測試。面試成績滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(六)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績分崗位從高分到低分依次排序，按各擬招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女同等條件下可以優(yōu)先確定，未能確定的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定，如筆試成績也相同，可爭取或調(diào)劑名額予以確定。
按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織體檢，體檢費自理(農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女免費體檢)。體檢未到或不合格者，按空缺從高分到低分依次遞補。
(七)考察：體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對象�？疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、資格條件等�？疾旃ぷ饔山腆w局組織實施�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(八)公示
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員進行不少于7個工作日的公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消聘用資格。公示期滿后，沒有問題的，按規(guī)定程序聘用。
(九)聘用
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格者正式確定為聘用對象。
2、被聘用對象確定后，由縣教體局根據(jù)報考崗位分配。被聘人員均須與用人單位簽訂勞動合同，合同期三年，三年期滿考核合格人員根據(jù)本人意愿可以續(xù)簽合同。合同制教師的工資參照原陽縣正式在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,險金待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。
3、聘用人員試用期為6個月，試用期間的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由縣教體局予以考核，對考核不合格者按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、有關(guān)要求
(一)參照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實行回避制度。
(二)規(guī)范進行。堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，實行陽光操作，凡能公開的一律公開。邀請縣紀(jì)委監(jiān)察委全程參與，并歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)。有失職行為的，予以追究。對弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
(四)報考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排、服從管理，如有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行查處。在進入面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系招聘辦公室并配合做好相關(guān)工作。
(五)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立原陽縣公開招聘普通高中、職業(yè)教育合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在原陽縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作。
本方案由原陽縣公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
原陽縣人力資源和社會保障局：0373-7586696
原陽縣教育體育局：0373-7281370
監(jiān)督電話：
原陽縣紀(jì)委監(jiān)察委：0373-7586159
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持電話：4001629400
附件：原陽縣公開招聘普通高中、職業(yè)教育合同制教師一覽表.xls
2019年8月30日
