2019福建教師招聘 漳平市事業(yè)單位招聘教師崗公告【2人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)漳平市人民政府同意并報(bào)龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定組織實(shí)施2019年漳平市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將具體方案通告如下：
一、招聘職位
本次公開招聘職位為漳平市事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員職位，招聘職位60個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)71人。具體的招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其他詳情，詳見《2019年漳平市事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)。
招聘信息在“漳平市政府網(wǎng)”(http://zp.gov.cn/)公開發(fā)布。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡18周歲以上，35周歲以下(即在1983年10月22日至2001年10月22日期間出生)。對(duì)年齡條件另有要求的，以招聘職位所要求的年齡為準(zhǔn)。
6.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。
7.有下列情形之一的不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
④在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;
⑤現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑥未滿約定服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)、事業(yè)單位工作人員;
⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
另：報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系(指：與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)的招聘職位。
8.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，取消其考試和聘用資格。
9.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報(bào)考。
10.漳平市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的在編工作人員服務(wù)年限不滿3年(含試用期)及漳平市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的在編工作人員服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的不得報(bào)考;
(二)具體條件要求
1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2019年10月22日前取得(全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2019年12月31日前取得)。招聘職位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在2019年10月22日前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。
2.招考范圍限為“全市”的，其確認(rèn)條件為下列之一：①2019年10月22日前常住戶口在龍巖市或2019年10月22日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2017年、2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;③市外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生;④籍貫屬龍巖市轄區(qū)的往屆畢業(yè)生。招考范圍限在“漳平市”、“全省”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件;符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制(報(bào)考公安部門招聘職位的除外)。
3.持境外學(xué)歷報(bào)考的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。
4.招聘職位要求學(xué)歷類別為“全日制普通高等院校”的，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑;學(xué)歷類別為“國(guó)民教育序列”的，是指包括全日制普通高等院校、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等教育形式;“不限”指沒(méi)有特定要求，非國(guó)民教育序列與國(guó)民教育序列的畢業(yè)證書通用。
5.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)(只字不差)填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);在國(guó)(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明為準(zhǔn)。
6.報(bào)考者的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的，須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。
7.雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者，其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考本次相應(yīng)專業(yè)要求的職位;輔修專業(yè)證書不能用于報(bào)考本次相應(yīng)專業(yè)要求的職位。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。
8.招聘職位明確要求具備一定年限工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的，均以2019年10月22日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的有效證明材料。
9.招聘職位中注明“專門崗位”的，專門面向在漳平市參加高校畢業(yè)生大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2019年10月31日前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考，報(bào)考時(shí)需提交相關(guān)證明。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不得報(bào)考。
10.按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目并于2019年10月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分(筆試成績(jī)需達(dá)合格線)，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)?cè)挤�，但�?bào)考“專門崗位”的不再加分。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)及退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。符合加分條件的考生，應(yīng)于報(bào)名時(shí)提交相關(guān)申請(qǐng)材料的原件及復(fù)印件并填寫筆試加分申請(qǐng)表，逾期不予受理。具體加分標(biāo)準(zhǔn)按照龍人社〔2015〕171號(hào)(附件3)執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日—10月28日(正常上班時(shí)間)。
(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)：本次考試報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員到相應(yīng)招聘單位主管部門報(bào)名，每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)職位，如有同時(shí)報(bào)考二個(gè)及以上職位的，認(rèn)定為所報(bào)考全部職位無(wú)效。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的職位原則上不開考，該職位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別職位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考人數(shù)不足1:3比例的，按相應(yīng)比例等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的職位由市人社局統(tǒng)一對(duì)外公布。報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式見《2019年漳平市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式一覽表》(附件4)。
(三)攜帶材料：
1.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
⑴《漳平市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件5);
⑵近期免冠1寸彩照2張(1張粘貼于報(bào)名表，1張用于筆試準(zhǔn)考證);
⑶本人身份證;
⑷戶口簿(或居住證、生源地等證明材料);
⑸招聘條件所要求的學(xué)歷證書(未取得畢業(yè)證書的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印);
⑹招考職位有相應(yīng)工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員還須提供所在工作單位出具的從事相應(yīng)工作起止時(shí)間的證明或相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同等有效證明材料。
⑺其他條件要求的相關(guān)證書或證明材料。
以上材料均需提供原件查閱及上交復(fù)印件1份。
2.符合政策加分條件的考生，應(yīng)填寫《漳平市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請(qǐng)表》(附件6)，現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)有效材料的原件和復(fù)印件，否則視為自動(dòng)放棄。
3.國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明和按干部人事管理權(quán)限由所在縣(市、區(qū))組織或人事行政部門同意報(bào)考的證明;如屬國(guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意報(bào)考的證明;開具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)市人社局同意，可在體檢和考察時(shí)提供(以上證明可在《漳平市公開招聘報(bào)名登記表》上蓋章同意，也可單獨(dú)開具)。
4.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函。
5.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)資格審查
各單位應(yīng)選派熟悉政策、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)考試報(bào)名及資格初審工作，并對(duì)資格初審的結(jié)果負(fù)責(zé)。
報(bào)名工作人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，根據(jù)本次招聘相關(guān)職位的資格條件及報(bào)考人員提交的相關(guān)材料，認(rèn)真嚴(yán)格地審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件的真實(shí)性、有效性。不得以任何理由刁難、拒絕符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考試。確保符合條件的應(yīng)聘人員不因民族、性別、宗教信仰或者身體殘疾而受歧視。
各招聘單位的主管部門收取的所有復(fù)印件應(yīng)與原件核對(duì)無(wú)誤后須蓋單位公章并簽注“按原件復(fù)印”字樣，同時(shí)初審人員在復(fù)印件上簽字。
(五)報(bào)考費(fèi)用
經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，交考務(wù)費(fèi)80元/人。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可按政策申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，必須攜帶有關(guān)證明材料于報(bào)名時(shí)辦理手續(xù)。有關(guān)證明材料如下：享受城鎮(zhèn)低保家庭的報(bào)考者，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明(原件)和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考者，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
招聘單位主管部門在報(bào)名結(jié)束后將資格初審合格報(bào)考人員的照片、《漳平市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《公開招聘報(bào)名匯總表》、《漳平市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請(qǐng)表》及相關(guān)材料等紙質(zhì)材料及電子信息報(bào)送漳平市人力資源和社會(huì)保障局，由漳平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，考生于考前一周到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取。
四、筆試和面試
(一)筆試
1.本次筆試科目統(tǒng)一為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，滿分100分。
2.筆試時(shí)間：11月16日(星期六)上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)：設(shè)在漳平市區(qū)，具體考點(diǎn)將在考生準(zhǔn)考證上詳細(xì)標(biāo)明。
4.筆試成績(jī)及合格線將在漳平政府網(wǎng)公布。考生筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)�？忌墓P試卷面成績(jī)必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試。
(二)面試
1.面試方式。本次面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力，滿分為100分。
2.面試人選的確定。進(jìn)入面試的考生從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人選中產(chǎn)生，按照各職位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人選;不足3倍的，按上線實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
3.資格復(fù)核。面試前市人事考試中心對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
資格復(fù)核期間，報(bào)考者因故放棄面試(須提交書面放棄聲明)的，或經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。通過(guò)資格復(fù)核的正式面試名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，在漳平政府網(wǎng)公布。各招聘單位面試遞補(bǔ)截止至正式面試日開始前5個(gè)工作日。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算
1.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。
2.面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。
3.同一職位的報(bào)考者考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列按含加分后的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。如遇含加分后的筆試成績(jī)相同，以不含加分的筆試成績(jī)高者確定;如不含加分的筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，另行加試一�?chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定。
五、體檢和考察
1.根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢由市人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢缺席者，取消聘用資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3.考察工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
4.進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，原則上從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
六、聘用
1.招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)市人社局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，可取消聘用資格。
2.擬聘用人員在漳平政府網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試、面試成績(jī)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)收到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考職位條件，而造成招聘職位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，并報(bào)市人社局同意。
3.公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響其聘用的，由招聘單位正式辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。
4.招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，聘用合同期限不低于5年。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
5.受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照漳平市事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、咨詢服務(wù)
漳平市政府網(wǎng)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。
招聘工作政策、報(bào)名手續(xù)和考務(wù)等方面問(wèn)題咨詢，請(qǐng)與市人社局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0597-7525506。
八、注意事項(xiàng)
1.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2.在本次公開招聘過(guò)程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行認(rèn)定處理。考試結(jié)束后，省人事考試中心將委托專門機(jī)構(gòu)對(duì)試卷進(jìn)行雷同甄別，被認(rèn)定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與市人社局無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.本方案僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由漳平市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2019年漳平市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式一覽表.xls
2019年漳平市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位公開招聘筆試加分有關(guān)事項(xiàng)的通知.doc
漳平市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請(qǐng)表.xls
漳平市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月16日
