浙江省衢州市衢江區(qū)赴江西師范大學(xué)招聘教師公告
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為適應(yīng)我區(qū)學(xué)校發(fā)展的需要，改善師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，迅速提升我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育平臺建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全國全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘在編教師。具體公告如下：
一、招聘范圍與條件
（一）招聘范圍
1.“雙一流”高校（“一流大學(xué)”和一流學(xué)科建設(shè)高校的“一流學(xué)科”）、原211及985高校2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.普通高校教育學(xué)類2020年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或本科學(xué)歷為全日制師范類的普通高校2020年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.浙江省內(nèi)師范類院校師范類2020年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，其它�。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）直屬重點(diǎn)師范類院校師范類2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.其他普通高校師范類2020年校優(yōu)、省優(yōu)、中共黨員（含預(yù)備黨員）的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.衢州生源的獲一等及以上綜合類獎學(xué)金榮譽(yù)的師范類2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，或大學(xué)期間總成績本專業(yè)排名前20%的師范類2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
6.下列學(xué)科教師招聘范圍適當(dāng)擴(kuò)大：
（1）衢江區(qū)職業(yè)中專專業(yè)課教師招聘擴(kuò)大到天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)師范類2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）音樂和美術(shù)教師招聘擴(kuò)大到藝術(shù)類院校、體育教師招聘擴(kuò)大到體育類院校2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）幼兒教師招聘擴(kuò)大到普通高校學(xué)前教育專業(yè)2020年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）衢江區(qū)啟智學(xué)校教師招聘擴(kuò)大到南京特殊教育師范學(xué)院師范類2020年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2.有志于從事教育工作，品行優(yōu)良。
3.學(xué)習(xí)成績良好，能夠如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.本科生1990年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷1985年1月1日及以后出生。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，年齡可再放寬2歲。
5.具有正常履行職責(zé)的身心條件。
6.具有相應(yīng)的教師資格證�！半p一流”高校、原211及985高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，藝術(shù)類院校、體育類院校本科及以上畢業(yè)生的教師資格證暫不作要求，但要求在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證；其它報(bào)考對象須在2020年7月資格復(fù)審時取得教師資格證書或教師資格考試合格證書及合格的普通話證書，否則取消簽約、聘用資格。
7.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相適配。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)要和招聘學(xué)科相適配，或本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)要和招聘學(xué)科相同或相近；本科學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)要和招聘學(xué)科相同或相近。
8.具備相應(yīng)報(bào)考崗位的其他資格條件。
9.戶籍不限。
（三）其他說明
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：指2020年當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。招聘高校的往屆畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年即參加“服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生志愿者，在服務(wù)期間可憑《志愿者服務(wù)證》，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
2.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
3.凡因違法違紀(jì)受過各種處分處理的人員，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為教師情形的，不得報(bào)考。
二、招聘學(xué)科及計(jì)劃數(shù)
注：具體招聘學(xué)科、招聘計(jì)劃將根據(jù)招聘進(jìn)程及報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整。
三、主要待遇
（一）正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。
（二）實(shí)施績效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、免費(fèi)療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等待遇。義務(wù)教育階段（含幼兒園、小學(xué)、初中）教師年人均工資福利15萬元左右；高中段教師年人均工資福利17萬元左右。
（三）與用人單位簽訂5年服務(wù)合同的，享受人才獎勵津貼：①博士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助20萬元；年度考核合格的每年發(fā)放人才津貼1.5萬元。②“雙一流”高校、原211及985高校碩士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助5萬元。③“雙一流”高校、原211及985高校本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)助1萬元。
