江蘇教師招聘 南京市高淳區(qū)2020年公開招聘教師公告

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為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘54名編制內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/）高淳區(qū)政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）、高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘學(xué)校、學(xué)科（專業(yè)）、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)2020年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《學(xué)科（專業(yè)）信息表》）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；年齡在30周歲以下（1989年11月30日<含>以后出生，另有規(guī)定的除外）。

（一）全日制普通高等院校畢業(yè)生，符合學(xué)科（專業(yè)）需求并滿足下列條件之一：

1．2016屆至2020屆本科及以上畢業(yè)生（師范類學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)可放寬至大專）。

2．碩士研究生及以上畢業(yè)生（含2020屆非全日制研究生），博士研究生年齡放寬到35周歲以下（1984年11月30日〈含〉以后出生）。

3.2020年南京生源免費(fèi)幼兒師范男生按有關(guān)政策執(zhí)行。

（二）現(xiàn)聘用在經(jīng)批準(zhǔn)開辦的幼兒園教學(xué)崗位達(dá)3年及以上，已取得幼兒教師資格證的大專及以上人員或具有教師資格證的學(xué)前教育專業(yè)大專及以上人員，年齡在35周歲以下（1984年11月30日〈含〉以后出生），可報(bào)考幼教崗位。

符合上述條件的應(yīng)聘人員，均需具有相應(yīng)的教師資格證（2020屆畢業(yè)生須在2020年8月1日前獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)的教師資格證）。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

（1）報(bào)名平臺(tái)：登錄南京市教育局官網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2019年12月2日8：00至2019年12月5日17：00。

說明：因初中、小學(xué)、幼兒園合并崗位招聘，此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位，詳見《學(xué)科（專業(yè)）信息表》。

（2）報(bào)名要求：

①請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

②招聘學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求表詳見《南京市高淳區(qū)2020年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》（附件2）。報(bào)考中小學(xué)（幼兒園）人員的畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須符合所報(bào)學(xué)科要求（研究生專業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考，但需提供本科畢業(yè)證書）。符合音樂、體育、美術(shù)報(bào)考條件的可報(bào)考學(xué)前教育。報(bào)考特殊教育人員所學(xué)專業(yè)必須符合相關(guān)專業(yè)要求。

③兼報(bào)高淳區(qū)的報(bào)考者所報(bào)學(xué)段、學(xué)科必須與在其它區(qū)報(bào)的學(xué)段、學(xué)科一致，否則報(bào)名無效；同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通(如：筆試報(bào)名中學(xué)學(xué)段，面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的同一學(xué)科)。

（3）上傳材料要求：

①所有報(bào)考者須上傳有效身份證（正反面）原件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②2020屆全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。

③2016-2019屆畢業(yè)的本科及以上（含師范類學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)大專）畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證書。碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書。

④師范類學(xué)前教育、特殊教育大專畢業(yè)生還須上傳學(xué)校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明（如在上傳的畢業(yè)生就業(yè)推薦或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表中已注明“師范類”的可不用提供）。

⑤現(xiàn)聘用在經(jīng)批準(zhǔn)開辦的幼兒園教學(xué)崗位達(dá)3年及以上人員須上傳畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證書，以及2016年9月以來從事教學(xué)崗位的工作經(jīng)歷證明（含單位證明和社保繳費(fèi)憑證，并提供加蓋公章的有效的單位獨(dú)立法人證書或民辦學(xué)校辦學(xué)許可證復(fù)印件。其中單位證明中須明確為從事教學(xué)崗位，社保繳費(fèi)憑證須能反映相應(yīng)工作經(jīng)歷）。

⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2．資格初審

高淳區(qū)教育局根據(jù)設(shè)置的崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2019年12月2日8：00至12月6日17：00。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報(bào)）。

提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止（2019年12月5日17:00）后，不再接受應(yīng)聘人員改報(bào)或補(bǔ)充材料。

4．繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京市招辦網(wǎng)站通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào)），兼報(bào)高淳區(qū)的不需重復(fù)繳費(fèi)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年12月2日8：00至12月7日12：00。

5．核減（取消）計(jì)劃

各學(xué)科筆試開考比例原則上為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2019年12月9日9：00至17：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合我區(qū)招聘條件的其他學(xué)科（專業(yè)）。

6．考試證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2019年12月26日8：00至12月29日18：00登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印考試證（使用A4復(fù)印紙打印），并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及考試證打印問題，請(qǐng)直接與南京市招辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-57937181（8：30-11：30，14：00-17：00）。

（二）考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均按百分制計(jì)算，分別占總成績(jī)的30%和70%。

1．筆試

（1）筆試形式：高淳區(qū)2020年教師招聘筆試與2020年南京市教育局直屬學(xué)校和其他區(qū)中小學(xué)教師公開招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，特殊教育學(xué)科只考公共知識(shí)60分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2019年12月30日，以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（4）成績(jī)查詢及打�。簠⒓庸P試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號(hào)和身份證號(hào)可于2020年1月8日起登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)的50%，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

（5）本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘南京市高淳區(qū)教育局所屬公辦學(xué)校新進(jìn)編內(nèi)教師的必備條件，在2020年度內(nèi)有效。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2．面試

（1）面試報(bào)名與資格復(fù)審

高淳區(qū)教育局將于2020年3月在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）向社會(huì)發(fā)布教師招聘面試公告，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的可按面試公告要求報(bào)名參加面試，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同學(xué)科（專業(yè)）的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。未按面試公告要求按時(shí)參加面試報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

①面試報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見南京市高淳區(qū)2020年公開招聘教師面試公告。

②資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并提交以下材料：《南京市高淳區(qū)2020年公開招聘教師考試報(bào)名表》（附件3），筆試成績(jī)憑證，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。其中2020屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表需提交原件。

（2）面試名單確定

面試報(bào)名截止后，根據(jù)通過資格復(fù)審者的筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員（降低開考比例的崗位按同比例確定）；未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）公布，并發(fā)放面試通知書，明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

（3）面試辦法

面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。其中，湖濱高級(jí)中學(xué)的面試方案報(bào)經(jīng)區(qū)教育、人社部門批準(zhǔn)后，由學(xué)校按規(guī)定自行組織，區(qū)教育局負(fù)責(zé)面試的審核指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，區(qū)人社局負(fù)責(zé)面試的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

湖濱高級(jí)中學(xué)招聘學(xué)科的面試采用說課和學(xué)科素質(zhì)能力測(cè)試相結(jié)合的形式，其中說課占面試總成績(jī)的60%，學(xué)科素質(zhì)能力測(cè)試占面試總成績(jī)的40%。面試中各項(xiàng)測(cè)試均為百分制，成績(jī)保留兩位小數(shù)，合格線均為60分。

其他招聘崗位（學(xué)科）的面試形式：音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育面試采用技能測(cè)試（含回答問題）的方式，其余學(xué)科的面試采用說課（含回答問題）的形式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績(jī)?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試不合格者不得參加體檢。

（4）參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

3．總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)（折算成百分制）×30%+面試成績(jī)（折算成百分制）×70%。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科（專業(yè)）招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有工作單位人員需于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢合格人員，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局、高淳區(qū)政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、其他說明

1．未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

2．合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，進(jìn)行選崗。

3．為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的教師最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。

4．本次招聘由高淳區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：025-57338636（高淳區(qū)教育局組織人事科）

監(jiān)督電話：025-57326015（高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

025-56801801（高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組）

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1.南京市高淳區(qū)2020年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）信息表

2.南京市高淳區(qū)2020年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄

3.南京市高淳區(qū)2020年公開招聘教師考試報(bào)名表

南京市高淳區(qū)教育局

2019年11月21日