(8)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定面試比例的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計(jì)劃。
4.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審時(shí)間：2020年1月8日8：30至1月10日17：30;資格復(fù)審地點(diǎn)：東勝區(qū)招生考試中心。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄本次考試資格。
(2)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份)，身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(東勝區(qū)戶籍需出具戶籍查詢單)、加蓋院校公章的在校證明、帶二維碼的學(xué)籍(學(xué)歷)在線認(rèn)證報(bào)告、教師資格證原件及復(fù)印件、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件，研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的原件及復(fù)印件。
5.分組面試
(1)面試時(shí)間：2020年1月11日至1月14日,面試地點(diǎn)：東勝區(qū)蒙古族學(xué)校。
(2)中小學(xué)教師的面試采取模擬課堂形式，滿分為100分。每位應(yīng)試者試講時(shí)間在10分鐘以內(nèi)，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應(yīng)試者。其中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科的應(yīng)聘者另需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(試講成績(jī)占40分，技能測(cè)試占60分)。
(3)幼兒教師面試由教育活動(dòng)組織和技能測(cè)試兩部分組成(教育活動(dòng)組織成績(jī)占40分，技能測(cè)試占60分)。教育活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應(yīng)試者，應(yīng)試者采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動(dòng)課，時(shí)間不超過(guò)8分鐘，滿分為40分;技能技巧測(cè)試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共60分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場(chǎng)抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成(25分);
舞蹈：現(xiàn)場(chǎng)放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場(chǎng)自編并表演，一次完成(20分);
繪畫：現(xiàn)場(chǎng)命題，5分鐘之內(nèi)畫一幅簡(jiǎn)筆畫(15分)。
(4)蒙授課教師統(tǒng)一用蒙語(yǔ)授課，面試環(huán)節(jié)同上。
(5)筆試、面試均使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，全程錄音、錄像。
(6)成績(jī)統(tǒng)計(jì)，按筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),即總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
6.公布成績(jī)簽定三方就業(yè)協(xié)議
(1)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組按照總成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，確定擬聘用的人選。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)如果少于崗位應(yīng)聘人數(shù)時(shí)將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(2)確定擬聘用人選后在東勝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，并與擬聘用人員簽定三方就業(yè)協(xié)議。
7.體檢和考察
擬聘用人員于2020年8月1日前攜帶本人學(xué)籍檔案到東勝區(qū)教育體育局報(bào)到，參加入職體檢和考察。體檢和考察參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)歷(學(xué)位)證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
8.公示和聘用
(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在東勝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。
(2)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、其它
1.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年9月1日;考錄的應(yīng)屆畢業(yè)生沒有教師資格證書的,工作1年后若取得教師資格證書且考核合格的給予正式聘用，未取得相應(yīng)教師資格證書的，將予以解聘。其他條件的取得時(shí)間要求為公告發(fā)布前。
2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
3.公開招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在東勝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ds.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
4.建立考試誠(chéng)信檔案�？忌髦剡x擇報(bào)考崗位，對(duì)報(bào)名但不按流程要求參加考試或不符合條件練考的考生，記入誠(chéng)信檔案。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。
6.招考錄用后，考生放棄或因體檢、考察不合格等原因取消錄用資格導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，其中考錄后放棄的考生將記入誠(chéng)信檔案。
六、本方案由東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、東勝區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名初審復(fù)審咨詢電話：0477-2213449
東勝區(qū)教育體育局：0477-8380731
東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0477-8380702
