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山西大學(xué)附屬小學(xué)、幼兒園2012年教師招聘公告

時(shí)間:2012-9-7 15:56:26 點(diǎn)擊:

根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2012年山西大學(xué)附屬小學(xué)、幼兒園教師招聘方案有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

山西大學(xué)附屬小學(xué)、幼兒園是山西省教育廳直屬的省級(jí)學(xué)校,地處百年學(xué)府山西大學(xué)校內(nèi),優(yōu)雅的校園環(huán)境和深厚的文化底蘊(yùn),為附屬小學(xué)和幼兒園提供了良好的辦學(xué)環(huán)境。山西大學(xué)附屬小學(xué)和幼兒園力求通過(guò)民主和諧的學(xué)校管理,自主探究的課堂教學(xué),豐富多彩的課外活動(dòng),以美育人的校園環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧校園;力求開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能,塑造學(xué)生靈魂,使之具有良好的品性,身心健康,快樂(lè)成長(zhǎng),為終身發(fā)展奠基。多年來(lái),山西大學(xué)附屬小學(xué)和幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量名列全省前列,是深受廣大學(xué)生、家長(zhǎng)喜愛(ài)和歡迎的育人園地。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)招聘的原則

3、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

1、招聘崗位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求

數(shù)學(xué)教學(xué)崗位,招聘1人,要求數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè);體育教學(xué)崗位,招聘1人,要求體育專(zhuān)業(yè);幼兒教師崗位,招聘2人,要求學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。

2、招聘條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,熱愛(ài)教育事業(yè)。

(2)具有一定的課堂教學(xué)組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及與學(xué)生的親和力,能較妥善解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題和困難。

(3)具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(4)組織性、紀(jì)律性強(qiáng),能服從學(xué)校工作分配。

(5)身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(6)年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。應(yīng)聘數(shù)學(xué)教學(xué)或體育教學(xué)崗位,如果已工作10年,且曾榮獲市、省級(jí)名師或教學(xué)能手者,年齡可放寬至40歲。應(yīng)聘幼兒教師崗位,如果已工作5年,且曾榮獲區(qū)級(jí)以上保教能手者,年齡可放寬至35歲。

(7)學(xué)歷要求本科及以上,2011年或2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有國(guó)民教育全日制學(xué)歷,在職教師所取得本科及以上學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)認(rèn)證學(xué)歷,且專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。

四、招聘辦法與程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及所需的證件和材料等招聘詳細(xì)信息由省教育廳通過(guò)其網(wǎng)站(www.sxedu.gov.cn)發(fā)布,時(shí)間大致為10月中旬。

2、筆試

筆試由山西省教育廳統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息由省教育廳通過(guò)其網(wǎng)站(www.sxedu.gov.cn)發(fā)布。筆試成績(jī)合格線為60分。

3、面試

面試人員筆試成績(jī)不能低于60分;根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位,以1:3的比例確定面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,報(bào)省教育廳、省人社廳審核批準(zhǔn),按符合面試條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人員;棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)總分為100分,合格線為70分,面試辦法及相關(guān)事宜在省教育廳公告面試人員兩周內(nèi),由山西大學(xué)網(wǎng)站(www.sxu.edu.cn)另行公告。

五、擬聘用人員確定、體檢和聘用

1、擬聘用人員確定

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,分值均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

擬聘用人員面試成績(jī)不能低于70分;根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位,以 1:1的比例確定擬聘用人員;若總成績(jī)相等,取面試成績(jī)較高者為擬聘用人員。

2、體檢

到山西大學(xué)指定醫(yī)院體檢,不按時(shí)參加體檢的,視為放棄資格;體檢或考核不符合要求的或放棄資格的,將按考試綜合成績(jī)從高分至低分順序依次遞補(bǔ)。

3、公示

在山西省教育廳、人力資源與社會(huì)保障廳及山西大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。

4、聘用

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、監(jiān)督檢查

1、在整個(gè)招聘過(guò)程中,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,監(jiān)察組將全程參與招聘,實(shí)行民主監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)省人力資源與社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與檢查、指導(dǎo)。

2、招聘錄用的教師來(lái)我校工作后,必須嚴(yán)格認(rèn)真履行教師職責(zé)。如在工作中發(fā)現(xiàn)在德能勤績(jī)等方面有嚴(yán)重問(wèn)題,并經(jīng)談話無(wú)明顯改變者,或在應(yīng)聘過(guò)程中向?qū)W校隱瞞個(gè)人不良狀況者,學(xué)校將有權(quán)隨時(shí)解聘,予以辭退。

3、凡與應(yīng)聘者有直接或間接親屬關(guān)系的招聘工作人員,必須主動(dòng)提出并回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假或違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

地址:太原市塢城路92號(hào)

網(wǎng)址:www.sxu.edu.cn

聯(lián)系電話:0351-7018264 7011251

聯(lián)系人:趙躍紅 喬增光

相關(guān)附件:

山西大學(xué)2012年附屬小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃和條件.rar

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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