2020年上海教師招聘 上海虹口區(qū)教育系統(tǒng)第二批教師招聘公告【414人】
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一、招聘計劃
二、招聘條件
1、基本條件
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹＞哂辛己玫牡赖缕沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
2、須持有相應(yīng)的教師資格證書;應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未正式取得教師資格證的，應(yīng)提供“中小學(xué)教師資格考試合格證明”。
3、須持有普通話等級證書(語文學(xué)科和學(xué)前教育要求“二級甲等”(87分)及以上，其他學(xué)科要求“二級乙等”(80分)及以上)。
4、年齡一般在三十五周歲以下，對應(yīng)聘緊缺學(xué)科、具有高級職稱或骨干教師等人員，可適當(dāng)放寬年齡。
本市戶籍人員
1、高中
一般應(yīng)具備研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位(含“在職研究生”)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相關(guān)。緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬學(xué)歷及專業(yè)要求。
2、職校
應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相關(guān)。
3、小學(xué)和初中
應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。全日制本科所學(xué)專業(yè)一般與應(yīng)聘學(xué)科一致或相關(guān)(條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬專業(yè)要求);非全日制本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘學(xué)科一致，且一直從事學(xué)校教育教學(xué)工作。全日制研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位對專業(yè)條件不作要求;在職研究生學(xué)歷或?qū)W位的可適當(dāng)放寬專業(yè)條件。
4、幼兒園
應(yīng)具備全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷必須為學(xué)前教育專業(yè)。非學(xué)前教育專業(yè)須具備全日制本科學(xué)歷且有一定的藝術(shù)特長;非全日制本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)或第一學(xué)歷必須為學(xué)前教育專業(yè)且具有學(xué)前教育工作經(jīng)歷。研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位對專業(yè)條件不作要求。
非本市戶籍人員
1、高中
重點高校和上海高校全日制研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相關(guān)。
2、職校
一般應(yīng)具備研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相關(guān)。緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬學(xué)歷及專業(yè)要求。
3、小學(xué)和初中
重點高校和上海各高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(師范類專業(yè)優(yōu)先考慮)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相關(guān)，省(直轄市)級及以上師范院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生須在其就讀最高學(xué)歷期間榮獲校級及以上榮譽稱號。
4、幼兒園
本市各高校學(xué)前教育專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，省(直轄市)級及以上師范院校學(xué)前教育專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生須在其就讀最高學(xué)歷期間榮獲校級及以上榮譽稱號。研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不作專業(yè)要求。
社會人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須為學(xué)前教育或藝術(shù)類專業(yè)，且一直從事學(xué)前教育工作;同時，須持有上海市居住證一年以上并在有效期內(nèi)。
外省市人才引進人員
(1)須符合上海市外省市人才引進條件。
(2)須是特級教師、省部級勞動模范、省級骨干教師、省級學(xué)科帶頭人或全國優(yōu)秀教師，身心健康，考核成績優(yōu)良(配偶隨調(diào)須符合上海市外省市人才引進條件)。
(3)須符合招聘本市社會人員規(guī)定的各類從業(yè)資格要求。
(4)具體錄用手續(xù)辦理，根據(jù)上海市人社局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘流程
1、學(xué)校根據(jù)需求和崗位情況制定招聘計劃，報上級部門審批;
2、區(qū)教育局對應(yīng)聘人員進行資格審核
3、學(xué)校對符合條件的應(yīng)聘人員進行教育教學(xué)等能力考核
4、區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員參加“人才錄用綜合測評”及筆試、面試考核
5、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考核通過人員進行“教師職業(yè)素質(zhì)測試”、體檢
6、區(qū)教育局公示擬錄用人員名單，對擬錄用人員進行政審，報上級部門審批
7、上級部門下達進人指標(biāo)，學(xué)校辦理相關(guān)錄用手續(xù)
四、應(yīng)聘材料
