根據(jù)《自治州事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招考的意見(jiàn)》(巴政辦﹝2007﹞161號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒園編外教師92名(其中：小學(xué)50名，幼兒教師42名。)，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。
2、服從組織分配，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，能用普通話授課，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、年齡在30周歲以下(1982年7月1日以后出生)。少數(shù)民族考生HSK須達(dá)到6級(jí)以上。
4、小學(xué)具有全日制普通師范類(lèi)高�；蚍菐煼额�(lèi)相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
5、幼兒教師具有幼師專(zhuān)業(yè)或藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，輪臺(tái)戶(hù)籍維吾爾族高中畢業(yè)生(代課一年以上)可報(bào)考幼兒教師崗位。
6、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7、下列人員不能報(bào)考：
(1)因犯罪受到刑事處罰以及法律法規(guī)規(guī)定不能招聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人員;
(2)近3年來(lái)，在公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(3)中小學(xué)校在職在編教師(含特崗教師)。
二、計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)和人數(shù)
招聘專(zhuān)業(yè)和人數(shù)詳見(jiàn)“2012年輪臺(tái)縣公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒教師職位表”。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定(見(jiàn)職位表)。
三、報(bào)名、繳費(fèi)方式和費(fèi)用
(一)報(bào)名
報(bào)考人員嚴(yán)格按照本公告攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡不符合招聘條件要求或弄虛作假者取消其資格，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2012年9月20日9：30時(shí)至2012年9月30日18：00時(shí)(北京時(shí)間)
報(bào)名地點(diǎn)：輪臺(tái)縣人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局一樓大廳
(二)繳費(fèi)
報(bào)考人員通過(guò)銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照招聘條件，完全符合報(bào)考條件后再繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后無(wú)法退費(fèi)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
四、考試內(nèi)容、資格審查和時(shí)間
(一)筆試：
考試分筆試和說(shuō)課兩部分，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。筆試、說(shuō)課均使用漢語(yǔ)。說(shuō)課時(shí)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證原件。
筆試時(shí)間：另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：
小學(xué)教師職位：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
幼兒教師職位：考查考生對(duì)漢語(yǔ)知識(shí)和幼兒教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握及其應(yīng)用程度，測(cè)試重點(diǎn)為現(xiàn)行漢語(yǔ)知識(shí)和幼兒教育基本知識(shí)及其應(yīng)用能力。
筆試成績(jī)公布：在縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
筆試分?jǐn)?shù)線的確定根據(jù)筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線，維吾爾族使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題加5分。
(二)面試：
1、說(shuō)課人員按各單位招聘人數(shù)1：2比例，分專(zhuān)業(yè)從筆試成績(jī)、資格審查合格人員中由高分到低分確定。
2、資格審查：講課入闈人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件到縣人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。
3、參加面試人員交納面試說(shuō)課費(fèi)40元。
4、說(shuō)課時(shí)間：另行通知
5、說(shuō)課內(nèi)容：統(tǒng)一指定講課內(nèi)容，提前1小時(shí)封閉備課。講課時(shí)間每人10分鐘。
(三)總成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。
五、體檢
由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從講課成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。
六、考核
對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，不合格者取消其聘用資格。
七、聘用
筆試、講課、體檢、考核合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的，取消其聘用資格。
八、待遇
聘用人員待遇與在職在編教師享受同等待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
為保證招聘工作的公平、公正，縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：4690076
縣人社局咨詢(xún)電話：4682362
十、相關(guān)事項(xiàng)
1、本《簡(jiǎn)章》由縣教科局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2、所有招考信息均以《金色輪臺(tái)》政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。網(wǎng)址：www.xjlt.gov.cn