山東教師招聘 臨沂河?xùn)|區(qū)2020年公開招聘幼兒教師用編計劃【150名】

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河?xùn)|區(qū)“三加一”全力推進學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展

近年來，河?xùn)|區(qū)充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，高度重視學(xué)前教育，著力補齊發(fā)展短板，著眼“政策落地、擴容增量、科學(xué)保教、提質(zhì)促優(yōu)”，深入實施三期學(xué)前教育行動計劃，積極構(gòu)建以普惠性資源為主體的辦園體系，學(xué)前教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

建立“三項機制”，保障幼教發(fā)展

一是建立學(xué)前教育保障機制。把學(xué)前教育發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，相繼出臺了《關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的實施意見》等一系列通知文件，為學(xué)前教育發(fā)展提供有力政策保障。二是健全經(jīng)費保障機制。區(qū)財政安排專項獎補資金，新建幼兒園每平方米獎補900元，內(nèi)部配套每班級獎補3萬元；2020年為公辦幼兒園和普惠民辦幼兒園都申請了生均公用經(jīng)費，為學(xué)前教育的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。三是完善師資隊伍增長機制。堅持師資為要，將93名在幼兒園工作的中小學(xué)教師整體劃轉(zhuǎn)到幼兒園，2020年公開招聘幼兒教師用編計劃150名，持續(xù)壯大學(xué)前教育教師隊伍。

落實“三項提升”，規(guī)范幼教辦學(xué)

一是規(guī)范管理民辦幼兒園。頒發(fā)《辦學(xué)許可證》152所，認定省二類幼兒園22所、省三類幼兒園110所，合格民辦幼兒園實行分類掛牌管理。二是清理整治無證幼兒園。對需取締的幼兒園及時曝光公示，近年來共取締不合格幼兒園58所，有效規(guī)范了我區(qū)辦園秩序。三是規(guī)范收費管理。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范我區(qū)幼兒園收費管理有關(guān)問題的通知》（臨東發(fā)改〔2019〕4號）文件，進一步明確了收費管理形式、收費項目、收費標準及收費退費政策，嚴格規(guī)范了幼兒園收費行為。

提高“三種渠道”，擴大資源供給

一是積極挖潛擴大增量。全力推進12所公辦幼兒園新建改擴建項目建設(shè)進度，同時努力挖潛現(xiàn)有59所公辦幼兒園學(xué)位存量，共計增加公辦學(xué)位14770個。二是規(guī)范小區(qū)配套幼兒園建設(shè)使用。整治城鎮(zhèn)居住小區(qū)47個，5所辦成了公辦園，16所辦成了普惠性民辦園，可增加普惠學(xué)位11520個。三是鼓勵社會力量辦園。認定普惠性民辦幼兒園142所，普惠學(xué)位達到25560個。普惠民辦幼兒園生均公用經(jīng)費已納入2020年區(qū)財政預(yù)算，積極扶持和引導(dǎo)民辦園提供普惠性服務(wù)。

打造“名園+”一體化模式，樹立幼教品牌

一是管理一體化。新設(shè)置2個區(qū)直幼兒園和8個街道中心幼兒園，遴選9名園長擔任法人。全區(qū)現(xiàn)有學(xué)前教育獨立機構(gòu)13個，任命園長15人，副園長13名，全區(qū)積極推進“名園+”一體化管理模式。二是教學(xué)一體化。對轄區(qū)內(nèi)所有幼兒園在一日常規(guī)、師資培養(yǎng)、保教研究等方面實施一體化管理，定期進行跟蹤指導(dǎo)與服務(wù)，公平對待，互幫互助，資源共享。三是考核一體化。堅持督政與督學(xué)相結(jié)合，將深化全區(qū)學(xué)前教育管理體制改革實施情況列入?yún)^(qū)直、鎮(zhèn)街中心幼兒園的履職督導(dǎo)考核內(nèi)容，建立完善區(qū)域一體化督導(dǎo)評估和考核機制，推動區(qū)域一體化管理有效實施，科學(xué)發(fā)展。