吉林松原市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校2020年面向全市招聘教師公告【30人】

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文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

松原市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校是松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與吉林省明德教育管理有限公司合作打造的一所集幼教、小學(xué)、初中、高中、國際高中為一體的可寄宿公助民辦學(xué)校，是為提升區(qū)域教育品質(zhì)，滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育需求的重點(diǎn)工程，是松原市2020年民生重點(diǎn)項(xiàng)目。

松原市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)是傾力打造“立人教育”品牌，把學(xué)校建設(shè)成為“國內(nèi)一流，吉林領(lǐng)先，松原示范”的高品質(zhì)學(xué)校。學(xué)校規(guī)劃分為中學(xué)部和小學(xué)部東西兩校區(qū)，分別設(shè)立教學(xué)樓、綜合樓、明德講堂、明德劇場、明德書院、田徑場、藝術(shù)中心、膳食中心、師生公寓、體育館、網(wǎng)球場、滑冰場、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生工坊、STEM教室，閱讀空間、藝體才藝室等。

學(xué)校目前正處在建設(shè)階段，2020年9月將迎來首批學(xué)生，包括幼小銜接班、小學(xué)一年級至四年級、初中七年級、高中一年級。

根據(jù)學(xué)校的高品質(zhì)定位和事業(yè)發(fā)展的需要，松原市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)�，F(xiàn)面向全市招聘名優(yōu)教師和專家型教師共30人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則方法

本著“公開報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照報(bào)名（投簡歷）、審核、面試、復(fù)試、體檢等程序進(jìn)行。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，履行教師職責(zé)義務(wù)。

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

3.相貌端莊，人品正直，舉止大方，親和力強(qiáng)。

4.個人具備本科及以上學(xué)歷；具有相應(yīng)的教師資格證書；普通話水平等級證，語文教師不低于二級甲等。

5.在編在崗教師，近期工作經(jīng)歷具有3年以上本學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷。

（二）優(yōu)勢資格條件

6.擔(dān)任過相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，具備帶領(lǐng)本學(xué)科教師教學(xué)教研能力。

7.獲得過市級以上業(yè)務(wù)類榮譽(yù)證書。

8.獲得過市級以上優(yōu)秀教師、骨干教師、教學(xué)新秀等榮譽(yù)類證書。

9.獲得省級以上科研成果等相關(guān)榮譽(yù)。

10.全國優(yōu)秀教師、省特級教師、長白山名師、省級學(xué)科帶頭人、省師德標(biāo)兵、省市級以上學(xué)科大賽獲獎?wù)摺?/P>

11.獲得省市級以上學(xué)科競賽指導(dǎo)證書。

特別說明：

（1）滿足基本資格條件即可報(bào)名；

（2）滿足基本條件1～5的同時，具備優(yōu)勢條件6～11之一者，視不同情況可在崗位安排上優(yōu)先考慮。

（三）下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪資待遇

1.基本薪資待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)高于吉林省內(nèi)同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。

2.其他優(yōu)勢待遇：

（1）簽訂合同后，經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局為所聘人員出具商調(diào)函，負(fù)責(zé)所聘人員檔案管理和職稱工資的核定。

（2）依據(jù)相關(guān)規(guī)定，所聘人員的工資和五險一金由經(jīng)開區(qū)核算繳納。

（3）建立正常的職稱和職務(wù)晉升機(jī)制。

（4）其他薪資、獎勵和福利由企業(yè)發(fā)放。

（5）學(xué)校免費(fèi)向教職員工供應(yīng)早、午、晚三餐和公寓。

（6）在校工作期間，子女可優(yōu)惠就讀本校幼兒園、小學(xué)、初中、高中和國際部，對符合工作條件的家屬優(yōu)先安排工作崗位。

（7）受聘人員一經(jīng)聘用，在正常履行工作職責(zé)情況下，工作期限不低于三年。

四、招聘崗位及人數(shù)