（三）考核
采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行考核，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。
考核方式、時間及地點另行通知。
五、體檢和考察
（一）體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由東坡區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
3.復(fù)檢及遞補。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由東坡區(qū)人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報區(qū)組織人社部門同意后確定。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
（二）考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察事宜另行通知。
六、公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由東坡區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（二）2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。
（三）審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
（四）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。用人單位與實施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
（五）受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為三年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共眉山市東坡區(qū)委組織部、眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
眉山市東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：028-38444441
眉山市東坡區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組：028-38032564
眉山市東坡區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢組：028-38298388
政策咨詢電話：
眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局：028-38193091
眉山市東坡區(qū)教育和體育局：028-38298766
附件1-3：點擊下載
1.《2020年東坡區(qū)考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》
2.《2020年東坡區(qū)考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》
3.《國家教育政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄》
2020年6月12日
