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2020年信陽教師招聘 河南信陽固始慈濟高中公開招聘優(yōu)秀教師【50人】

時間:2020-06-22 09:20:12 點擊:

2020年信陽教師招聘 河南信陽固始慈濟高中公開招聘優(yōu)秀教師【50人】

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為深入落實全縣人才支撐戰(zhàn)略,加強教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊伍建設,推進人才強教,根據(jù)有關規(guī)定,結合我縣教育實際,現(xiàn)就固始縣高級中學(原固始縣慈濟高級中學)公開招聘教師(引進人才)工作制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實習近平總書記新時代教師隊伍建設意見,充分結合教育體育工作實際,進一步拓寬人才引進培育視野,創(chuàng)新工作流程,暢通引才培育渠道,營造良好人才環(huán)境,增強人才吸引力,建立完善更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,建設一批師德高尚、業(yè)務精湛、理念先進、勇于改革的教學名師和專業(yè)技能人才,為促進全縣教育體育事業(yè)高水平均衡發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、組織領導

縣委、縣政府成立固始縣公開招聘教師(引進人才)工作領導小組,組織實施公開招聘教師(引進人才)工作。領導小組如下:

組長:王治學 縣委副書記、縣長

副組長:葉金廣(縣委副書記)、崔振儉(縣委常委、副縣長)、王軍(縣委常委、宣傳部長)、祝文娟(副縣長)

成 員:李澤光(縣教育體育局局長)、許傳富(縣紀委副書記、監(jiān)委副主任)、楊輝(縣人力資源和社會保障局局長)、張良俊(縣財政局局長)、張勁松(縣編辦主任)、夏朝陽(縣教育體育局副局長)、張文友(固始縣慈濟高級中學黨委書記、校長)

領導小組下設辦公室,李澤光同志兼任辦公室主任,張文友同志兼任辦公室副主任。

三、引進原則

人才引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監(jiān)督。

四、引進人才的對象

河南大學、河南師范大學、信陽師范學院畢業(yè)的全日制研究生或全日制本科學歷的應、往屆畢業(yè)生。

五、引進人才的條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和崗位要求的身體條件,具備擬引進職位所需的其他資格條件。

2、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記過及以上黨紀政紀處分的人員,不得引進。

3、國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得引進。

4、研究生學歷人才的年齡應在35周歲以下;本科生學歷人才的年齡在30周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡可以適當放寬。

5、所學專業(yè)或教師資格證必須與應聘的職位學科一致或相近。

6、具有較強的專業(yè)基本功,能夠勝任教育教學一線工作。

六、招聘崗位(50人)

語文(8人)、數(shù)學(8人)、外語(7人)、物理(6人)、化學(6人)、生物(5人)、政治(2人)、歷史(3人)、地理(3人)、體育(2人)

七、引進方式

1、現(xiàn)場招聘。

固始縣公開招聘教師(引進人才)工作領導小組及招聘學校進駐各高校現(xiàn)場招聘。通過現(xiàn)場試講、面試的方式,合格者現(xiàn)場簽約,解決編制問題。

2、按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試(試講、答辯)、體檢、考核、公示及聘用等環(huán)節(jié)進行公開招聘。

八、引進人才的福利待遇

正式選調(diào)后除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,還享受以下相關福利待遇:

1、安家補貼。對正式引進的研究生給予每人安家補貼10萬元(正式簽訂合同時一次性支付5萬元,其余分10年付清)。

2、購房補助。對正式引進的研究生給予每人補助10萬元。購房補助在年度考核合格及以上等次的情況下,按購房補助總額的10%的比例,分10年依次兌現(xiàn),每人(戶)只能享受一次,未購買住房的,由縣政府提供暫住房。

3、配偶、子女就業(yè)就學。按上述對象范圍引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣,隨遷配偶可按其原工作類別優(yōu)先就近安排相應的工作單位或會同人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè);隨遷子女,屬學前教育、義務教育階段學生,原則上就近入學,或根據(jù)本人意愿由教育體育局在優(yōu)質(zhì)公辦學校統(tǒng)籌安排;屬高中階段學生,可根據(jù)學習基礎在縣內(nèi)安排就學。

4、設立教師激勵基金,教師每年可獲得相應的獎勵和補助,按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則發(fā)放。

5、享受醫(yī)保傾斜政策,在縣內(nèi)定點醫(yī)院看病住院的,除享受正常的醫(yī)療報銷比例外,再補貼5%。

6、每年享受一次免費體檢。

7、積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺,設立“名師工作室”、“名班主任工作室”,并定期組織教師外出訪學培訓。

8、戶口遷移中有關部門給予大力支持。

9、在職稱評定上,同等條件可優(yōu)先。

10、提供良好的辦公環(huán)境,并配備筆記本電腦等。

九、其他事項

1、凡符合報名條件到我縣應聘的教師,均給予交通費補貼。

2、本公告未盡事宜由固始縣招聘教師(引進人才)工作領導小組辦公室負責解釋。

3、政策咨詢電話:0376-4693236、 4696366


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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