2020年廣西桂林市面向全國(guó)部分高校招聘事業(yè)單位高層次人才公告
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快構(gòu)建多層次人才支撐體系，加大高層次人才引進(jìn)力度，吸引各方優(yōu)秀人才到桂林干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)部分高校開(kāi)展桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘工作，全市53個(gè)招聘單位共87個(gè)職位計(jì)劃招聘100人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全國(guó)部分高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（高校名單詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
（七）報(bào)考年齡：碩士研究生30周歲以下（1989年7月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。
三、招聘程序
桂林市2020年事業(yè)單位高層次人才招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在桂林人才網(wǎng)（www.glrcw.com）、桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、全國(guó)相關(guān)招聘信息網(wǎng)、各大院校及高校媒體網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，并通過(guò)提前聯(lián)系各高校就業(yè)處及院系教師等多種渠道廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。
（二）報(bào)名與資格審查
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員可對(duì)照《桂林市2020年事業(yè)單位高層次人才職位計(jì)劃表》（附件2），下載填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件3），并于2020年7月15日前將報(bào)名登記表發(fā)送至郵箱sydwgccrczp@163.com。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》（附件4）核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》中沒(méi)有列入，但報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。
（三）面試
面試時(shí)間初步安排在8月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格成績(jī)需達(dá)60分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。
進(jìn)入面試的報(bào)考人員，請(qǐng)攜帶報(bào)名登記表（原件）、居民身份證（原件）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件）按時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試結(jié)束后，招聘主管部門將對(duì)無(wú)人報(bào)考或無(wú)人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的招聘職位進(jìn)行調(diào)劑，組織面試成績(jī)合格但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行二次報(bào)名，并予以擇優(yōu)錄用。
（四）體檢
面試結(jié)束當(dāng)天，根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢的人員并安排體檢，體檢時(shí)間視情況定于面試的第二天或第三天。參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，統(tǒng)一在桂林市進(jìn)行體檢，體檢不合格將取消聘用資格。
（五）考察
