2020年河北張家口市尚義縣祥福路幼兒園教職工招聘公告【44人】
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一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介：
張家口新建幼兒園PPP項(xiàng)目是在張家口市委市政府和張家口市教育局大力發(fā)展構(gòu)建以普惠性資源為主體的學(xué)前教育公共服務(wù)體系主導(dǎo)思想下由張家口康景企業(yè)管理有限公司運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，主要涉及涿鹿、懷安、尚義、康保、沽源、赤城、蔚縣、陽(yáng)原、察北、張北、下花園區(qū)、萬(wàn)全區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)等13個(gè)縣(區(qū))，24所幼兒園共規(guī)劃258個(gè)教學(xué)班，可容納幼兒約8000人，可提供就業(yè)崗位約1200個(gè)。
尚義縣祥福路普惠制幼兒園是張家口新建幼兒園PPP項(xiàng)目24所幼兒園之一，規(guī)模為4軌制幼兒園，配備12個(gè)教學(xué)班，可提供教職工崗位約50個(gè)，幼兒學(xué)位360個(gè)。預(yù)開(kāi)園時(shí)間為2021年3月，現(xiàn)需要在尚義縣進(jìn)行教職員工的公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位：
園長(zhǎng)：1人副園長(zhǎng)：1人保教主任：1人
財(cái)務(wù)：2人后勤主任：1人主班教師：12人
配班教師：12人生活教師：12人保健醫(yī)生：2人
三、招聘條件：
幼兒園各崗位人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等國(guó)家相關(guān)文件和地方政府相關(guān)規(guī)定的要求。
1、應(yīng)聘人員資格
①熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和務(wù)
實(shí)的工作作風(fēng)。具有較高的政治理論素養(yǎng)，掌握國(guó)家關(guān)于學(xué)前教育的法規(guī)政策。
②具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力。
③具有較強(qiáng)的組織管理能力，如計(jì)劃決策能力、組織推
進(jìn)能力、激勵(lì)能力、融通能力及改革創(chuàng)新能力等。
④能熟練使用Office等辦公軟件。
2、各崗位學(xué)歷、年齡及資格證要求
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招聘條件 |
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（一）園長(zhǎng) 1、具有學(xué)前教育或師范類專業(yè)全日制學(xué)歷中專及以上學(xué)歷。 2、持有教師資格證、園長(zhǎng)資格證和健康證，45周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。 3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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（二）副園長(zhǎng) 1、具有學(xué)前教育或師范類專業(yè)全日制學(xué)歷中專及以上學(xué)歷。 2、持有教師資格證和健康證，45周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。 3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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（三）保教主任 1、具有學(xué)前教育或師范類專業(yè)全日制學(xué)歷中專及以上學(xué)歷。 2、持有教師資格證和健康證，45周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。。 3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上幼兒園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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（四）后勤主任 1、具有崗位相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷中專及以上學(xué)歷。 2、持有健康證，45周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。。 3、擁有相關(guān)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 |
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（五）保健人員 1、具有醫(yī)學(xué)院校（衛(wèi)生學(xué)校）畢業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷，取得衛(wèi)生行政部門(mén)的資格認(rèn)可，持有健康證。 2、三年衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。。 3、具備處理幼兒突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力。 4、熟悉幼兒營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí)，能進(jìn)行幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)分析。 |
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（六）財(cái)務(wù)人員 1、具有財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷。 2、持有健康證，45周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。 3、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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（七）主班教師 1、具有學(xué)前教育或師范類專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷。 2、持有教師資格證和健康證，40周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。 3、三年以上帶班經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉學(xué)前教育知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的班級(jí)管理能力，了解幼兒身心 發(fā)展特點(diǎn)和幼兒園一日活動(dòng)安排。 5、能歌善舞，具有較強(qiáng)的親和力。 |
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（八）配班教師 1、具有學(xué)前教育或師范類、藝術(shù)類專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷。 2、持有教師資格證和健康證，30周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。 3、一年以上幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備一定的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和教育活動(dòng)組織能力。 5、能歌善舞，具有較強(qiáng)的親和力。 |
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（九）生活教師 1、具有全日制高中或中專及以上學(xué)歷。 2、接受過(guò)保育知識(shí)培訓(xùn)，持有健康證，40周歲以下，城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者，年齡適當(dāng)放寬。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉幼兒園生活教師的工作常規(guī)，有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。 |
3、薪資待遇
參照當(dāng)?shù)毓k園薪資標(biāo)準(zhǔn)制定工資方案，繳納“五險(xiǎn)一金”。
四、招聘流程：
我公司本著“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則設(shè)立了筆試、面試、心理測(cè)評(píng)、入職體檢四個(gè)招聘環(huán)節(jié)，除入職體檢為自費(fèi)項(xiàng)目外，其他環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用。
檔案初篩及筆試、面試通知：公司委派專職人員對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息進(jìn)行初篩、整理、匯總后，上報(bào)負(fù)責(zé)人，待負(fù)責(zé)人審核并確認(rèn)最終通知名單后，則安排專職人員對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩的面試者進(jìn)行筆試、面試的通知工作。
試卷編訂：筆試、面試工作開(kāi)始前，需在領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)下由指定工作人員，共同參與試卷的編訂準(zhǔn)備工作，（不低于兩套備選試卷）并最終由相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)校驗(yàn)后試卷內(nèi)容。在招聘會(huì)筆試考試前一天，開(kāi)始統(tǒng)一的印制工作，印制工作進(jìn)行過(guò)程中的印制、整理、裝訂、密封等工作均由不低于兩人共同相互監(jiān)督完成。試卷密封，需在負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下進(jìn)行安全存放并上鎖。第二日筆試開(kāi)始前，在負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下，由指定工作人員取出密封試卷并押運(yùn)至考場(chǎng)進(jìn)行專人保管。直至筆試發(fā)卷。
筆試及面試：筆試分為宣讀考場(chǎng)紀(jì)律、拆封試卷、考試、密封試卷、判卷及成績(jī)統(tǒng)計(jì)共六個(gè)環(huán)節(jié)。面試分為填寫(xiě)個(gè)人基本信息、抽取面試號(hào)、自我介紹、技能展示、說(shuō)課、面試官問(wèn)答、面試評(píng)分及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，共計(jì)8個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試、面試綜合初評(píng)：評(píng)分成績(jī)匯總后，組織招聘小組負(fù)責(zé)人組織招聘相關(guān)面試官進(jìn)行應(yīng)聘者初篩面試成績(jī)綜合討論，得出初篩面試結(jié)論。結(jié)合應(yīng)聘者筆試成績(jī)，按照筆試、面試成績(jī)所占權(quán)重，得出應(yīng)聘初評(píng)結(jié)論，其中筆試占權(quán)重40%，面試占權(quán)重60%，及格分為60分。招聘小組組長(zhǎng)將初篩評(píng)定最終成績(jī)提交公司領(lǐng)導(dǎo)及公司董事會(huì)審閱。
心理測(cè)評(píng)：在我公司對(duì)應(yīng)聘者筆試、面試初評(píng)匯總名單給予意見(jiàn)回復(fù)后，我公司招聘小組負(fù)責(zé)人可安排工作人員對(duì)初評(píng)通過(guò)人員名單進(jìn)行應(yīng)聘人員心理測(cè)評(píng)告知工作。并在告知時(shí)間當(dāng)日，安排工作人員至張家口市沙嶺子醫(yī)院進(jìn)行心理測(cè)評(píng)工作的組織及引導(dǎo)。員工入職前心理測(cè)評(píng)分為：心理電腦測(cè)評(píng)答題、心理壓力測(cè)試和心理面談三個(gè)項(xiàng)目。心理測(cè)評(píng)工作結(jié)束后。醫(yī)院對(duì)接工作人員會(huì)將心理測(cè)評(píng)結(jié)果直接發(fā)送到公司。和應(yīng)聘人員其他成績(jī)進(jìn)行合并，作為綜合評(píng)定參考項(xiàng)目。（備注：心理測(cè)評(píng)如遇到結(jié)果不良者，須告知其進(jìn)行二次測(cè)評(píng)，如仍不合格公司不予錄用。另若參與測(cè)評(píng)面試者，在關(guān)鍵項(xiàng)目存在嚴(yán)重問(wèn)題，不合格者醫(yī)院結(jié)果有一票否決權(quán)。）
入職健康體檢：以上所有環(huán)節(jié)均通過(guò)的應(yīng)聘者，最終經(jīng)過(guò)集團(tuán)的審核。待得到我司的通知后，方可參加入職健康體檢，體檢結(jié)果正常者。公司予以后續(xù)入職崗前培訓(xùn)及勞動(dòng)合同的簽訂工作。
五、報(bào)名流程：網(wǎng)上報(bào)名（資料發(fā)送電子郵件）
（1）報(bào)名時(shí)間：截止至每次招聘會(huì)開(kāi)始前一周。
（2）報(bào)名方式：按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，網(wǎng)上報(bào)名所填專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（3）上傳材料要求：
①上傳身份證（正反面）、戶口本；符合報(bào)名要求的畢業(yè)證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)第一學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；教師資格證、普通話考級(jí)證、計(jì)算機(jī)登記證及其他國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)執(zhí)業(yè)技能資格證書(shū)；入職或在校獲獎(jiǎng)證書(shū)。如學(xué)歷為非全日制的，提供學(xué)歷證書(shū)證明。
②應(yīng)聘園長(zhǎng)崗位需上傳幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)的任職證明材料。
③應(yīng)聘其他崗位需按照招聘要求上傳相關(guān)證明等。
④上傳的照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
⑤應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
⑥所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）。
六、聯(lián)系方式：
咨詢電話：0313-58090320313-5910252
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zjkkjqy@163.com
公眾號(hào)：張家口康景企業(yè)管理有限公司
