根據(jù)中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會(huì)保障局、北海市編委辦《2012年北海市公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)后勤人員公告》和《2012年北海市市直教育系統(tǒng)和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)面試工作方案》精神，為做好2012年北海市市直教育系統(tǒng)和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)面試工作，現(xiàn)將北海市市直教育系統(tǒng)和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試人員確定
根據(jù)《2012年北海市公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)后勤人員公告》和2012年9月20日北海市委組織部、北海市人社局、北海市編委辦、北海市紀(jì)委《聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要》精神劃定的2012年北海市公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)后勤人員筆試合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考市直教育系統(tǒng)和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)崗位的合格分?jǐn)?shù)線為總成績(jī)折后85分(折后滿分200分)，其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》折后不低于20分(折后滿分50分)。依據(jù)這個(gè)合格分?jǐn)?shù)線，按招聘單位計(jì)劃招聘崗位數(shù)與筆試成績(jī)合格者從高分到低分的順序和規(guī)定的比例確定進(jìn)入面試人選，個(gè)別招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例，根據(jù)用人單位申請(qǐng)，主管部門審核，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)入面試。具體面試人員名單見(jiàn)《2012年北海市公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)后勤人員面試公告》附件1公布的名單。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間：2012年10月13日(周六)7：30—21：00(中午不休息)
(二)面試地點(diǎn)：北海市第一中學(xué)(北海市北京路與北部灣路交匯處)，乘坐1、2路公交車到一中站下車。
三、面試報(bào)到及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)、要求
(一)面試報(bào)到及驗(yàn)證時(shí)間
1.報(bào)到及驗(yàn)證時(shí)間：2012年10月10-11日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。
2.驗(yàn)證及領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn)：報(bào)考市直學(xué)校和鐵山港區(qū)學(xué)校崗位的資格驗(yàn)證地點(diǎn)設(shè)在市教育局(北海市廣東南路海城區(qū)交警隊(duì)斜對(duì)面)二樓會(huì)議室。具體聯(lián)系方式見(jiàn)招考計(jì)劃表所示地址及電話號(hào)碼。聯(lián)系電話：0779-3200219。
考生通過(guò)驗(yàn)證后，領(lǐng)取由主管部門負(fù)責(zé)制作的《面試通知書(shū)》。
(二)參加面試的考生須按招考公告的規(guī)定親自攜帶以下材料原件進(jìn)行驗(yàn)證。
1.身份證
2.紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證
3.畢業(yè)證、學(xué)位證
4.職位要求應(yīng)具有的專業(yè)資格證
5.職位要求應(yīng)具有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證
6.職位要求具有基層工作經(jīng)歷的證明材料
7.戶口簿或相關(guān)戶籍證明
考生須攜帶上述相關(guān)證件、材料，按以上規(guī)定時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)報(bào)到，并進(jìn)行驗(yàn)證�？忌刺峁┫嚓P(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或不真實(shí)的，按規(guī)定認(rèn)定為不符合報(bào)考條件，取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。
四、面試的形式和內(nèi)容
(一)市直教育系統(tǒng)和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)教師職位專業(yè)面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和答辯形式進(jìn)行。內(nèi)容主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)理論等有關(guān)專業(yè)知識(shí)。
1.說(shuō)課時(shí)間：每人不超過(guò)15分鐘，內(nèi)容主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)理論等有關(guān)專業(yè)知識(shí)。答辯共3道題，由考生說(shuō)課后準(zhǔn)備1分鐘后進(jìn)行答辯，每題限時(shí)2分鐘;
2.說(shuō)課內(nèi)容：教師崗位說(shuō)課考題分別從各學(xué)段學(xué)科的參考教材(所選教材見(jiàn)《2012年市直和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)面試公告》公布的《2012年市直和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員專業(yè)面試參考教材》)中選兩篇課文(或章節(jié))出兩套說(shuō)課考題，考試時(shí)由第一位考生從2套說(shuō)課考題中隨機(jī)抽取一套作為報(bào)考同一崗位考生說(shuō)課的內(nèi)容，考生考前1小時(shí)在備考室領(lǐng)取參考教材進(jìn)行考前準(zhǔn)備;
3.答辯內(nèi)容：報(bào)考教師崗位的，根據(jù)說(shuō)課內(nèi)容每套說(shuō)課考題分別設(shè)計(jì)3個(gè)與說(shuō)課內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)問(wèn)題作為答辯內(nèi)容。
(二)旅游服務(wù)與管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、建筑裝飾專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、物理實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、化學(xué)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、幼兒保育教師、文秘、會(huì)計(jì)、校醫(yī)等崗位面試不用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課，直接通過(guò)答辯形式進(jìn)行專業(yè)面試。從專業(yè)教材(所選教材見(jiàn)《2012年市直和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)面試公告》公布的《2012年市直和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員專業(yè)面試參考教材》)內(nèi)容中出2套答辯考題，每套答辯考題設(shè)計(jì)5個(gè)問(wèn)題作為答辯內(nèi)容�？荚嚂r(shí)由第一位考生從兩套考題中隨機(jī)抽取一套作為同一崗位的考生面試答辯考題。參照其它事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
面試答辯答題時(shí)限為15分鐘，考生領(lǐng)到答辯題后在答題前對(duì)所有考題有2分鐘審題準(zhǔn)備，然后開(kāi)始按考題順序進(jìn)行答辯。答辯主要考察考生的對(duì)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧等。
五、面試程序及要求
(一)面試準(zhǔn)備
1.考生于10月13日上午7:30前持《面試通知書(shū)》、公共科目筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入指定的候考室，在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序。
2.報(bào)考專業(yè)教師職位的考生要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和答辯，需提前一小時(shí)到備考室領(lǐng)取說(shuō)課內(nèi)容及相關(guān)教材進(jìn)行備考，不得自行攜帶其他參考資料，說(shuō)課內(nèi)容必須寫在統(tǒng)一發(fā)放的專業(yè)面試準(zhǔn)備紙上。
3.報(bào)考旅游服務(wù)與管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、建筑裝飾專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、物理實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、化學(xué)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、幼兒保育教師、文秘、會(huì)計(jì)、校醫(yī)等崗位的考生，專業(yè)面試參照其它事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)化面試的形式，抽簽后按順序直接參加答辯。
(二)考生按順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)，按確定的面試要求進(jìn)行面試;
(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試;
(四)面試結(jié)束后，考生退場(chǎng)，由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入指定的休息室等候公布面試成績(jī)。
六、面試成績(jī)的評(píng)定和使用
專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。其中，報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下(含1：1)職位的人員，其面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分(含平均分)且60分以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
市直教育系統(tǒng)和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)教師職位的專業(yè)面試現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課占70分，答辯占30分;旅游服務(wù)與管理專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、建筑裝飾專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、物理實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、化學(xué)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、幼兒保育教師、文秘、會(huì)計(jì)、校醫(yī)等崗位的專業(yè)面試答辯成績(jī)?yōu)?00分。
面試分?jǐn)?shù)計(jì)算方式為考官根據(jù)考生的面試情況，按每一要素評(píng)分要求評(píng)分，然后總分，計(jì)最后總分時(shí)去掉7個(gè)考官所評(píng)總分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余取平均值綜合計(jì)算得出考生的面試成績(jī)。
考官要嚴(yán)格在評(píng)分表給定要素的評(píng)分范圍內(nèi)打分。
面試結(jié)束后，按計(jì)劃聘用職位數(shù)與筆試總成績(jī)加面試合格成績(jī)從高分到低分按規(guī)定的比例確定考核和體檢人員名單，并在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)和用人單位張榜公布。
七、其它注意事項(xiàng)
(一)考生須按通知要求持本人身份證原件、紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證合格才能參加面試，對(duì)不按通知要求參加面試的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(二)考生須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)面試指定的候考室參加面試抽簽，凡在面試當(dāng)天上午8:00后到達(dá)面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試及聘用資格處理�？忌闯楹炐蛱�(hào)參加面試。
(三)考生面試時(shí)只能報(bào)個(gè)人面試序號(hào)，不能報(bào)個(gè)人姓名，否則按違紀(jì)處理，取消面試資格。
(四)考生要遵守紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員安排。
(五)面試結(jié)束后，由工作人員引導(dǎo)到休息室等候宣布成績(jī)，不得返回面試考場(chǎng)和候考室，不得在面試考場(chǎng)附近逗留議論。
(六)考生不準(zhǔn)攜帶各種電子(包括電子表、電腦等各類電子產(chǎn)品)、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其他設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)，如有攜帶，要在進(jìn)入考場(chǎng)之前統(tǒng)一交由候考室工作人員保管，待宣布成績(jī)后領(lǐng)回;面試開(kāi)始后，如果發(fā)現(xiàn)攜帶上述設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)的，取消面試資格;已考試的，成績(jī)作廢。
(七)面試不收取考試費(fèi)。考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
(八)如出現(xiàn)違紀(jì)情況，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))處理。
附件：2012年北海市市直和鐵山港區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員專業(yè)面試參考教材
北海市教育局
二○一二年九月三十日