2020年內(nèi)蒙古通遼奈曼旗民族學(xué)校招聘急需緊缺教師公告【23人】

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文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

根據(jù)國家及自治區(qū)、通遼市委政府工作部署，按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)民族語言文字授課學(xué)校義務(wù)教育課程計(jì)劃>的通知》（內(nèi)教民函〔2020〕16號）及相關(guān)要求，緊急啟動(dòng)擬為我旗民族學(xué)校招聘漢語授課語文教師工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族學(xué)校中小學(xué)蒙漢兼通語文教師23名（其中初中4名，小學(xué)19名）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3.身體健康，五官端正，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

（二）資格條件

1.學(xué)歷要求：普通全日制本科及以上學(xué)歷。

2.年齡條件：40周歲以下（1979年8月24日以后出生）。

3.戶籍條件：①奈曼旗戶籍或大學(xué)入學(xué)前為奈曼旗生源；②報(bào)考人配偶為奈曼旗戶籍或?yàn)槟温�旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。

4.語言要求：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字表達(dá)。

5.教師資格：具有相應(yīng)種類或以上教師資格證書，且教師資格證書任教學(xué)科為語文或漢語文。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;奈曼旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告

招聘公告于奈曼旗政務(wù)網(wǎng)、奈曼教育微信公眾號等平臺發(fā)布。

（二）報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日--2020年8月30日（上午8:30--12:00，下午14:30--5:30）

報(bào)名地點(diǎn)：奈曼旗諾恩吉雅大樓二樓東側(cè)會議室

聯(lián)系方式：0475--4213633

（2）報(bào)名者本人到現(xiàn)場報(bào)名，準(zhǔn)確填寫《2020年度奈曼旗民族學(xué)校招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表》，同時(shí)提交本人近期同版2寸藍(lán)底免冠照片4張。

（3）報(bào)名者需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書、教師資格證書查詢結(jié)果備案表、畢業(yè)生檔案、戶口簿和二代身份證，上述所交證件均需提交原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)20元/人,筆試考務(wù)費(fèi)50元/人，進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元/人。

（三）資格審查

成立資格審查小組，對報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對不符合招聘條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格；對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

（四）考試

考試分筆試和面試兩部分，開考比例均為1:2，設(shè)筆試最低分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)線為筆試成績平均分。進(jìn)入面試人員筆試成績必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上。

1.筆試

筆試內(nèi)容為現(xiàn)行漢授高中學(xué)校語文教材�？偡譃�100分。

2.面試

面試主要考察考生的蒙語表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，對不能用蒙語表達(dá)的考生直接取消試講資格。教育教學(xué)能力測試以試講的形式進(jìn)行，滿分為100分。初中崗位以現(xiàn)行漢授初中語文教材為試講內(nèi)容；小學(xué)崗位以現(xiàn)行漢授小學(xué)語文教材為試講內(nèi)容。現(xiàn)場備課，準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，面試時(shí)間為10--15分鐘。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

3.總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后崗位總成績出現(xiàn)并列情況，以面試總成績高低排序。

（五）體檢與考核

1.體檢。按照報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

2.考察�？疾煊杀敬握衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示和選崗

1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間舉報(bào)者要用真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，以便調(diào)查核實(shí)。

2.選崗。公示結(jié)束后，沒有異議的擬聘人員進(jìn)行選崗，選崗按成績從高分到低分依次進(jìn)行,崗位設(shè)置按鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校實(shí)際需求情況確定。

（七）聘用

擬聘用人員，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級，用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理。試用期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。所聘人員從聘用之日起5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所聘教師崗位。

附件：2020年度奈曼旗民族學(xué)校招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表.doc

奈曼旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月24日